兒科護士長工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-15 09:45本頁面
【正文】 一員，實習(xí)生的一舉一動也直接影響兒科的對外形象。嚴格執(zhí)行二人核對制度及巡視制度；嚴格消毒隔離制度，做到一人一 4 針一管，使各項消毒合格率達到 100%，嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生，努力保持就診環(huán)境的清潔和病房的整治。 加強護理質(zhì)量控制，確保護理安全。加強護理文書的書寫質(zhì)量，做到每一張病歷都干凈，整潔，字跡工整，符合要求。 嚴抓質(zhì)量落實，不定時的進行病房抽查， 對工作中出現(xiàn)的問題，隨時發(fā)現(xiàn)，就地解決，不留后遺癥， 把各種醫(yī)療隱患消除在萌芽狀態(tài)，對家屬提出的意見和建議及時歸納整理，把落實情況及時回饋到病屬那里，努力塑造了兒科的良好對外形象。 狠抓專業(yè)技術(shù)操作水平，要求每位護士都能熟練運用小兒心電監(jiān)護、暖箱的操作程序，從點滴做起，從細節(jié)上下力氣，苦練基本功，努力練就一套過硬的穿刺技術(shù)，在為每位患兒服務(wù)時做到 ‘ 一針見血 ”，減小患兒的痛苦和家屬的心理壓力。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神 對護理事 3 業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。 三、以技能為根本，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。從而使我們兒科護理內(nèi)部對人性化服務(wù)和人關(guān)懷的理念更深刻理解，實現(xiàn)了 “團結(jié)、友愛、互助 ”的團隊精神，整體素質(zhì)和服務(wù)水平進一步提高。 為了進一步加強團結(jié)，提高每個人的護理技能，我組織全休人員長年堅持開展各種面對面的幫扶活動。其次，親自交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。積極開展人性化服務(wù)活動，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念及服務(wù)方式，自覺樹立一切以患兒滿意的工作目標，加強護患交流，對患兒及家屬做到三個 “多一點 ”，即 “多一點微笑、多一點愛護 、多一點解釋 ”，營造一種體貼關(guān)心、愛心、同情心和責(zé)任心的護理文化氛圍，努力把護理這個枯燥的工作變成一種護理文化、一種護理理念。在今年醫(yī)院組織的多次業(yè)務(wù)技能考核和 評比檢查中，兒科護理部沒有一人因成績不合格而重新考試。以優(yōu)異的成績匯報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。除
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