【摘要】3/3市場開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負責市場調研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質量計劃;負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程;負
2025-07-04 13:56
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產品開發(fā)部部長所屬部門:產品開發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經營計劃和目標制定部門目標,主持部門日常工作和組織產品開發(fā)和技術創(chuàng)
2025-06-24 06:19
【摘要】47/48中國建筑標準設計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務說明書 8市場研究職務說明書 11市場推廣職務說明書 13技術服務職務說明書 15標準站銷售員職務說明書 17
2025-07-20 16:50
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理員所屬部門:產品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內擬定人簽名:吳軍芬上級部門主管審批:所屬職類職種:管理服務類事物管理職種直接上級:數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù):2審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)技術文件管理規(guī)定,對技術文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進行有
2025-04-13 07:59
【摘要】3/3冠東車燈有限公司數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門:產品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內擬定人簽名:劉九紅上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:開發(fā)部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質量體系要求對技術中心的技術文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對公司ER
2025-07-05 10:07
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:工藝工程師所屬部門:產品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內擬定人簽名:吳軍芬、黃進上級部門主管審批:所屬職類職種:技術類研發(fā)職種直接上級:產品開發(fā)部部長定員人數(shù):2~4審核人簽字:楊錦華生效日期:二、職位目的:根據(jù)項目開發(fā)計劃,對新產品試制、試生產和生產進行工藝設
2025-07-01 23:44
【摘要】工作說明書單位新材料事業(yè)部新材料研究所崗位名稱新材料研究所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作新材料研究所工作管理職務職級5級5檔直接上級新材料事業(yè)部部長直接下級超硬材料研究室主任、新材料研究室主任、資料員工作責任負責主管超硬材料、
2025-06-28 21:48
【摘要】7/8一、產品開發(fā)部工作職責1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等),并按計劃完成設計、打板任務;2.對公司現(xiàn)有產品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力;3.負責組織產品設計過程中的設計評
2025-08-08 23:49
【摘要】15/18中國建筑標準設計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等
2025-06-30 21:42
【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產品設計師所屬部門:產品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內擬定人簽名:陳旭東上級部門主管審批:所屬職類職種:技術類研發(fā)職種直接上級:產品開發(fā)部部長定員人數(shù):4~9審核人簽字:楊錦華生效日期:二、職位目的:根據(jù)項目開發(fā)計劃組織產品開發(fā)包括產品設計、產品試制、產品移
2025-08-03 10:02
【摘要】/軍品研究所所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長崗位編號TH-JJY-001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級技術開發(fā)中心主任直接下級副所長和設計師工資級別崗位目的負責公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產品改進和技術支持,確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內容1、制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)
2025-06-30 22:37
【摘要】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務職級5級4檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級科研項目管理、專利管理、科研資金管理、設備管理、綜合事務員、資料員工作責任接受研究開發(fā)部部長
2025-07-01 01:01
【摘要】17/17中國建筑標準設計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-07-20 21:35
【摘要】/軍品研究所副所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所副所長崗位編號TH-JJY-002所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級軍品研究所所長直接下級設計師工資級別崗位目的協(xié)助軍品研究所所長開發(fā)公司軍品產品系列,促進現(xiàn)有軍品生產工藝改進和技術支持,確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內容1、參與制定
2025-06-28 20:29