太原市衛(wèi)生創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第二階段工作安排意見-文庫(kù)吧資料
2025-06-29 19:18本頁(yè)面
【正文】 量考核和滿意度測(cè)評(píng)，逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理水平、學(xué)科建設(shè)、診療技術(shù)和整體服務(wù)能力。加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化基層醫(yī)務(wù)人員基本藥物制度全員培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查，提高合理用藥水平。年底前全市所有村衛(wèi)生室全部實(shí)施基本藥物制度。加強(qiáng)新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，積極探索按病種付費(fèi)、限額付費(fèi)、總額預(yù)付等費(fèi)用支付方式改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。9一要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，不斷提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平。五、對(duì)標(biāo)一流抓創(chuàng)新，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)水平深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期醫(yī)藥衛(wèi)生的中心任務(wù)，更是衛(wèi)生開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。要開展好“三好一滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極踐行“本職崗位、一流業(yè)績(jī)，救死扶傷、精益求精，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的新一輪承諾，切實(shí)辦一批得民心、順民意的實(shí)事好事。要進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)重大疾病特別是重大傳染病的防控工作，落實(shí)好擴(kuò)大免疫規(guī)劃，提高應(yīng)急處置能力，努力實(shí)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)現(xiàn)得早、應(yīng)對(duì)得了。要進(jìn)一步明確衛(wèi)生部門在社會(huì)管理和公共服務(wù)方面的職能，結(jié)合和行業(yè)實(shí)際，在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)社會(huì)保障、平安創(chuàng)建等工作中發(fā)揮作用。要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，樹立管理與服務(wù)結(jié)合、預(yù)防與鞏固并重的社會(huì)管理理念；要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，讓群眾更多參與到與他們自身利益相關(guān)的決策中來；要建立重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、社情民意調(diào)查機(jī)制、大調(diào)解”工作機(jī)制和應(yīng)急管理機(jī)制，減少因決策不當(dāng)而引發(fā)的社會(huì)矛盾；要繼續(xù)運(yùn)用人民調(diào)解、保險(xiǎn)理陪、法律援助等第三方機(jī)制，有效維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益；做好信訪工作，了解群眾利益訴求，幫助群眾釋疑解惑，解決群眾的實(shí)際困難和問題。各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的第一源動(dòng)力，要充分發(fā)揮化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的重要作用，在推進(jìn)衛(wèi)生部門社會(huì)管理上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四、對(duì)標(biāo)一流求突破，在推進(jìn)衛(wèi)生部門社會(huì)管理上提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)水平加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理，是保障和改善民生的必然要求，也“是促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。進(jìn)一步完善基層干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度，健全民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度，完善基層干部考核評(píng)價(jià)體系，通過實(shí)行目標(biāo)管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗、末位淘汰、誡勉談話、引咎辭職等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以提高科學(xué)發(fā)展能力、強(qiáng)化群眾觀念和為民服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，精選培訓(xùn)資料，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，對(duì)市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)干部、內(nèi)設(shè)支部書記等進(jìn)行分期分批培訓(xùn)，對(duì)新任院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部實(shí)行崗前培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉干部、改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地踐行黨的宗旨，做好新形勢(shì)下的群眾工作，密切黨群干群關(guān)系，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一要引深干部下鄉(xiāng)住村“六個(gè)一”活動(dòng)。繼續(xù)引深和拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，各單位要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善“聯(lián)”的形式，不斷拓展聯(lián)動(dòng)空間，將聯(lián)創(chuàng)范圍延伸到每一個(gè)黨支部、每一個(gè)黨小組、每一位黨員；進(jìn)一步豐富“創(chuàng)”的內(nèi)容，積極開展主題明確、特色鮮明的創(chuàng)建活動(dòng)，確保所有黨員群眾都能參加到活動(dòng)中來；進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力形成基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。采取“黨員自評(píng)、支部講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群
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