廣州從化市副市長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說明-文庫(kù)吧資料
2025-06-29 00:19本頁(yè)面
【正文】 中小學(xué)校舍建設(shè)、改危、改薄的責(zé)任，1993年改危工作通過了驗(yàn)收，1999年改簿工作通過了驗(yàn)收，全市所有學(xué)校已經(jīng)消滅了危房，政府還定期對(duì)學(xué)校校舍進(jìn)行檢查、登記，對(duì)新出現(xiàn)的危房及時(shí)地進(jìn)行維修、拆除。④ 校舍、實(shí)驗(yàn)室裝備和圖書等沒達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配置扣2分。② 沒按要求開設(shè)信息技術(shù)課和英語課，鎮(zhèn)中心小學(xué)以上各類學(xué)校沒有實(shí)現(xiàn)“校校通”扣2分。廣州從化市副市長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說明一級(jí)指標(biāo)二 級(jí) 指 標(biāo)評(píng)分辦法三、改革與發(fā)展（30分）、D級(jí)危房，學(xué)校布局合理，逐年消除大班額；中小學(xué)四年級(jí)起開設(shè)信息技術(shù)課、三年級(jí)起開設(shè)英語課，鎮(zhèn)中心小學(xué)以上各類學(xué)校實(shí)現(xiàn)“校校通”；學(xué)生生活設(shè)施完善；校舍、實(shí)驗(yàn)室裝備和圖書等符合建設(shè)部和教育部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；到2010年，中等職業(yè)學(xué)校規(guī)模達(dá)到3000人以上，實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室、設(shè)施設(shè)備逐年增加。沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂教育資金的現(xiàn)象。本指標(biāo)不能為0分。② 發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金任何一種現(xiàn)象的一票否決。扣1分廣州從化市副市長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說明一級(jí)指標(biāo)二 級(jí) 指 標(biāo)評(píng)分辦法二、投入與保障(35分)，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象；區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)重大校舍安全事故。沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂教育資金的現(xiàn)象。以上資金全部用于中小學(xué)校布局調(diào)整、校舍建設(shè)和危房維修改造、教學(xué)設(shè)施設(shè)備配置。2008年全市城市教育費(fèi)附加應(yīng)征2178萬元，實(shí)征2178萬元，全部用于發(fā)展教育，城市教育費(fèi)附加用于職業(yè)技術(shù)教育516萬元，%。分值10自評(píng)分07年9他評(píng)分07年08年1008年自評(píng)說明能落實(shí)教育費(fèi)附加、轉(zhuǎn)移支付用于教育資金、免費(fèi)義務(wù)教育資金、公用經(jīng)費(fèi)資金、校舍維修改造資金等專項(xiàng)資金征收、使用和管理；2007年全市城市教育費(fèi)附加應(yīng)征2046萬元，實(shí)征2046萬元，全部用于發(fā)展教育。② 城市教育費(fèi)附加沒全額用于教育扣1分，沒按30%比例用于職業(yè)教育扣1分。廣州從化市副市長(zhǎng)基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核自評(píng)說明一級(jí)指標(biāo)二 級(jí) 指 標(biāo)評(píng)分辦法二、投入與保障(35分)、轉(zhuǎn)移支付用于教育資金、免費(fèi)義務(wù)教育資金、公用經(jīng)費(fèi)資金、校舍維修改造資金等專項(xiàng)資金征收、使用和管理；城市教育費(fèi)附加用于職業(yè)技術(shù)教育的比例不低于30%。2008年生均教育經(jīng)費(fèi)初中5031元/生，比2007年的4746元/生增加285元，小學(xué)4223元/生，比2007年的3883元/生增加340元；2008年生均公用經(jīng)費(fèi)初中608元/生，比2007年的519元/生增加89元，小學(xué)411元/生，比2007年的344元/生增加67元。，%，%；，%,預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)占財(cái)政總支出的比例在預(yù)算中逐年提高。分值10自評(píng)分07年10他評(píng)分07年08年1008年自評(píng)說明2006年我市GDP是108億元，%。③ “三個(gè)增長(zhǎng)”中每有1個(gè)沒有增長(zhǎng)扣1分。本指標(biāo)有4個(gè)要素共10分：① 財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占生產(chǎn)總值得比例下降扣3分。要健全適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律的人事制度，扣1分。2008年1月，市委組織部實(shí)施局直屬中學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用了8位年青的中學(xué)副校長(zhǎng)。按照省機(jī)編辦〔2008〕73號(hào)文標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全市中小學(xué)進(jìn)行了核編，2008學(xué)年全市中小學(xué)教職員已超編近300人。依法保障教師工資福利按時(shí)足額發(fā)放并逐步增長(zhǎng)，教師工資每月由市財(cái)政直接足額撥付到個(gè)人銀行帳戶，%，%，2007年為全市教職工繳交了住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放全市教職工崗位津貼，2008年落實(shí)“四大節(jié)日慰問金”發(fā)放政策，全市教師人均月工資提高了820多元。分值7自評(píng)分07年6他評(píng)分07年08年
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