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勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)體系關(guān)鍵技術(shù)研究-文庫吧資料

2025-06-28 20:37本頁面
  

【正文】 □能源 □資源 □環(huán)境 □農(nóng)業(yè) □材料 □制造業(yè)□交通運(yùn)輸 □信息產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè) □人口與健康□城鎮(zhèn)化與城市發(fā)展   □公共安全與其他社會事業(yè)創(chuàng)新類型□原始創(chuàng)新 □集成創(chuàng)新 □引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新主要研究內(nèi)容(100字以內(nèi))預(yù)期成果□專利 □技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) □新產(chǎn)品(或農(nóng)業(yè)新品種) □新工藝□新裝置 □新材料 □計算機(jī)軟件 □論文論著 □研究報告□其他預(yù)期知識產(chǎn)權(quán)獲得國外發(fā)明專利 項,國內(nèi)發(fā)明專利 項,其他 項。2.編寫要求:(1)課題目標(biāo)符合項目的課題申報指南的要求,定位準(zhǔn)確,指標(biāo)明確、可考核;(2)課題任務(wù)明確,要充分考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的可行性;(3)課題管理與實(shí)施符合《國家科技支撐計劃管理暫行辦法》;(4)課題所需國撥經(jīng)費(fèi)按《國家科技支撐計劃專項經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》管理和使用,并另編制《國家科技計劃課題預(yù)算申報書》一并上報;3.課題申報書A4打印,由項目組織單位確定上報份數(shù)。(2)課題承擔(dān)單位在完成本課題研究目標(biāo)的同時,需與本項目其他課題一起協(xié)作完成項目的總體目標(biāo)。軟件需達(dá)到的性能要求為:業(yè)務(wù)記錄至少為200 萬,支持并發(fā)交易數(shù)300 筆/秒;日常的批量導(dǎo)入接口模塊應(yīng)用(1萬條數(shù)據(jù))不超過10 分鐘;普通查詢和業(yè)務(wù)應(yīng)用響應(yīng)時間≤3 秒;統(tǒng)計報表生成時間≤10 分鐘; 3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算擬安排國撥專項經(jīng)費(fèi)550萬元,要求自籌配套經(jīng)費(fèi)500萬元。l 客戶端: P4/。3)基于公共服務(wù)技術(shù)支撐系統(tǒng),完成就業(yè)和社會保險公共服務(wù)業(yè)務(wù)典型應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)部署,在典型應(yīng)用系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)對社會服務(wù)組織的管理和服務(wù)支持,實(shí)現(xiàn)典型應(yīng)用系統(tǒng)與試點(diǎn)社會服務(wù)組織的系統(tǒng)的信息互動;4)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo):應(yīng)采用基于符合J2EE軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的BSS的先進(jìn)軟件架構(gòu),采用面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計方法,引入面向服務(wù)的設(shè)計理念;可支持多種主流應(yīng)用服務(wù)器中間件平臺;可支持oracle等主流數(shù)據(jù)庫;實(shí)現(xiàn)操作系統(tǒng)平臺無關(guān)性,支持包括UNIX、Linux、Windows等主流操作系統(tǒng);實(shí)現(xiàn)中文操作界面,支持AJAX實(shí)現(xiàn)頁面智能操作提示。2)業(yè)務(wù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范:研究并完成《就業(yè)和社會保險公共服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)范的制定;提出符合勞動保障當(dāng)前基礎(chǔ)條件的《就業(yè)和社會保險公共服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換技術(shù)規(guī)范》;在典型應(yīng)用軟件實(shí)施中積累經(jīng)驗(yàn),并提出基于勞動保障公共服務(wù)支撐系統(tǒng)《公共服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)參考實(shí)施規(guī)范》。職業(yè)介紹:對求職個人支持個人信息管理、個人簡歷登記、職位搜索、職位收藏和職位申請功能,可以根據(jù)職業(yè)測評結(jié)果推薦崗位;對招聘單位支持單位信息管理、職位登記、簡歷搜索、簡歷收藏和招聘員工等功能;就業(yè)機(jī)構(gòu)信息服務(wù):提供按區(qū)域、按服務(wù)內(nèi)容查找服務(wù)機(jī)構(gòu)信息、指導(dǎo)就業(yè)人群獲取服務(wù)的途徑等功能。1)就業(yè)和社會保險公共服務(wù)系統(tǒng)功能考核指標(biāo)職業(yè)指導(dǎo):提供職業(yè)測評、職位薪酬、行業(yè)情景分析、擇業(yè)技能等服務(wù)功能?;诮y(tǒng)一的勞動保障公共服務(wù)支撐系統(tǒng),完成相應(yīng)系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施部署。通過就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng),在就業(yè)前,為社會公眾提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息、崗位供求信息、行業(yè)薪酬信息以及擇業(yè)技能等就業(yè)前期服務(wù);在就業(yè)過程中,提供職位信息查詢、簡歷信息發(fā)布、求職和招聘等就業(yè)信息服務(wù);在就業(yè)后,提供勞動用工備案及查詢的綜合服務(wù);可以提供就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息以輔助公眾進(jìn)行就業(yè)。l 職業(yè)培訓(xùn):提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息、職業(yè)資格信息、專業(yè)信息、培訓(xùn)就業(yè)形勢分析等服務(wù)功能?;趧趧颖U瞎卜?wù)支撐系統(tǒng),完成相應(yīng)系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施部署。具體研究內(nèi)容包括:1)結(jié)合勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)總體需求,及就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)和社會保險公共服務(wù)典型應(yīng)用的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求,在就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,完成就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)。課題六、就業(yè)和社會保險公共服務(wù)業(yè)務(wù)典型應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)根據(jù)勞動保障公共服務(wù)參考模型、勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)體系總體架構(gòu)及解決方案,基于勞動保障公共服務(wù)技術(shù)支撐系統(tǒng),研發(fā)就業(yè)和社會保險兩個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中公共服務(wù)業(yè)務(wù)的典型應(yīng)用軟件。4.本課題承擔(dān)單位申報條件及資格要求(1)具有較強(qiáng)的應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)能力,在信息發(fā)布系統(tǒng)規(guī)劃開發(fā)、知識庫及知識管理研究和數(shù)據(jù)收集分析方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)產(chǎn)品,熟悉人力資源社會保障業(yè)務(wù)。能在Internet/Intranet環(huán)境中方便快速地構(gòu)建強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、預(yù)警監(jiān)控、報表展現(xiàn)、門戶展示等功能;可以方便規(guī)劃數(shù)據(jù)倉庫主題模型,生成各種分析報表和圖形;支持大量深入的數(shù)理統(tǒng)計功能;具備分級管理數(shù)據(jù)機(jī)制,自動鎖定該用戶能訪問的數(shù)據(jù)范圍;支持即席分析和模板分析;可以集成友好地按需展示分析結(jié)果。8)研究通用的數(shù)據(jù)采集模式和適應(yīng)勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和總體需求的數(shù)據(jù)采集方法,建立數(shù)據(jù)采集平臺。分類體系至少支持3級分類。4)結(jié)合人力資源市場供求狀況分析需求,圍繞從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理到商務(wù)智能分析的一體化方案的研發(fā),研究通用的數(shù)據(jù)采集模式和適應(yīng)勞動保障業(yè)務(wù)特點(diǎn)和總體需求的數(shù)據(jù)采集分析方法,研發(fā)數(shù)據(jù)采集分析工具集,建立適應(yīng)勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng),并開展應(yīng)用實(shí)施和示范,形成具有特色的行業(yè)應(yīng)用示范。1)按照實(shí)現(xiàn)分級信息維護(hù)、分級授權(quán)服務(wù)建設(shè)原則,研究構(gòu)建為勞動保障公共服務(wù)支撐系統(tǒng)提供信息、服務(wù)支持的統(tǒng)一勞動保障公共服務(wù)知識資源庫及其支撐系統(tǒng)。課題五:勞動保障公共服務(wù)知識資源庫支撐系統(tǒng)研發(fā)1.研究目標(biāo)與內(nèi)容結(jié)合勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)總體需求,及就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)和社會保險系統(tǒng)公共服務(wù)典型應(yīng)用的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求,完成公共服務(wù)知識資源庫的設(shè)計及其信息加工,并開發(fā)相應(yīng)的分級管理的支撐系統(tǒng);完成信息發(fā)布系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究;完成數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)的設(shè)計。(2)申請單位須熟悉人力資源和社會保障部現(xiàn)有安全信任平臺的建設(shè)情況,并能夠獲得部原有安全信任平臺建設(shè)廠商的技術(shù)支持,所研發(fā)產(chǎn)品須與部原有安全信任平臺無縫集成。3. 經(jīng)費(fèi)預(yù)算擬安排國撥專項經(jīng)費(fèi)550萬元,要求自籌配套經(jīng)費(fèi)750萬元。2. 考核指標(biāo)1)完成勞動保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的可信外部服務(wù)接口以及可信數(shù)據(jù)交換與服務(wù)的技術(shù)研發(fā),形成標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文檔;2)分析現(xiàn)有勞動保障信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),初步建立勞動保障業(yè)務(wù)代理機(jī)構(gòu)的信任評價服務(wù)系統(tǒng)的模型和規(guī)范草案。課題四:勞動保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信任管理技術(shù)研究根據(jù)就業(yè)和社會保險公共服務(wù)業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)模式研究,通過對人力資源和社會保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信任管理技術(shù)的研究以及在相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)和社會保險公共服務(wù)典型應(yīng)用的試點(diǎn)示范要求,研究基于密碼技術(shù)的可信的機(jī)構(gòu)用戶管理系統(tǒng),結(jié)合試點(diǎn)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行部署和驗(yàn)證示范,為勞動保障公共服務(wù)可信網(wǎng)絡(luò)的建立進(jìn)行探索并積累經(jīng)驗(yàn)。4.本課題承擔(dān)單位申報條件及資格要求(1)在面向服務(wù)體系架構(gòu)等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品方面具有良好的工作基礎(chǔ),相關(guān)產(chǎn)品在類似電子政務(wù)應(yīng)用中具有成功的應(yīng)用案例;有參與國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn),具有良好的研究與實(shí)施能力。3)在部端及試點(diǎn)的省級機(jī)構(gòu)部署業(yè)務(wù)協(xié)同支撐系統(tǒng),并完成與試點(diǎn)地區(qū)的業(yè)務(wù)協(xié)同接口;部署建立的業(yè)務(wù)協(xié)同支撐系統(tǒng)能夠支持試點(diǎn)業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),能夠支持試點(diǎn)業(yè)務(wù)在省級和部級的協(xié)同處理;4)形成5個以上軟件著作權(quán);完成《勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同支撐系統(tǒng)接口應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)》; 5)結(jié)合試點(diǎn)示范工程和其他相關(guān)課題開展相關(guān)典型應(yīng)用;6)業(yè)務(wù)協(xié)同支撐系統(tǒng)滿足如下要求:l 支持J2EE規(guī)范;l 支持消息中間件(MOM)及Web Services兩種信息交換方式,信息交換協(xié)議符合國家政務(wù)信息資源交換體系標(biāo)準(zhǔn);l 消息傳送支持/、ftp、JMS等協(xié)議;l 消息打包采用XML、SOAP規(guī)范;l 支持消息隊列(Queue)、訂閱/發(fā)布(Sub/Pub)、請求/應(yīng)答(Request/Reply)等多種消息模式;l 支持大文件、大數(shù)據(jù)量并發(fā)傳輸,支持多種數(shù)
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