職工思想政治工作研究成果-文庫(kù)吧資料
2025-06-28 07:21本頁(yè)面
【正文】 業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場(chǎng)困難”、“生存困難”等重重困難時(shí)，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí)，思想政治工作則要把握時(shí)機(jī)，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅(jiān)定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)這一中心工作緊張、有序、高效的開(kāi)展。首先要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，制訂思想政治的內(nèi)容，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這樣一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，使他們能從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)凝聚力、向心力，從而在工作中迸發(fā)出更大的熱情，進(jìn)而推動(dòng)我們企業(yè)的快速發(fā)展。當(dāng)前職工的工作競(jìng)爭(zhēng)、精神壓力加大，社會(huì)環(huán)境價(jià)值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的職工較過(guò)去更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。二要理解工作對(duì)象的個(gè)性心理、興趣、愛(ài)好和具體處境，理解和承認(rèn)他們?cè)谡嗡枷搿⒌赖?、文化、心理等方面的差異。因此，必須以人為根本，以人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作的目標(biāo)和原則、方法，定位在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人上。思想政治工作的對(duì)象是人，思想政治工作的“根基”是人心。三、要做好這項(xiàng)工作，可以采取以下幾方面對(duì)策，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。在企業(yè)的思想政治工作者中，大多不具備專業(yè)的思想政治教育知識(shí)，缺少思想政治工作技能，缺少處理問(wèn)題時(shí)的大局觀、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和應(yīng)變性，不具有較高的思想政治工作水平，造成很多新問(wèn)題的解決不徹底。隨著社會(huì)文明的不斷進(jìn)步，職工尋求自我發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)，這就要求思想政治工作不僅只局限于擺事實(shí)、講道理，而是既要解決思想問(wèn)題，又要解決實(shí)際問(wèn)題；既要維護(hù)企業(yè)利益，又要關(guān)注職工的心理調(diào)適和個(gè)人發(fā)展，這些實(shí)際需要對(duì)于企業(yè)思想政治工作者的綜合素質(zhì)能力都提出了更高要求。思想政治工作者是思想政治工作的主體，在思想政治工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。然而，現(xiàn)實(shí)中職工思想政治教育內(nèi)容相對(duì)較少，只是照本宣科，不聯(lián)系實(shí)際，回避現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有時(shí)甚至出現(xiàn)教條主義，形式主義的情況。因此，對(duì)于受教育者而言，他們往往會(huì)對(duì)教育者提供的信息根據(jù)自己的認(rèn)知進(jìn)行理解、取舍、選擇和判斷。因此，內(nèi)容的有效性決定了教育的有效性。各級(jí)組織在抓思想政治工作上緊貼工作實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn)不夠，對(duì)職工的思想脈搏把握不準(zhǔn)，使思想政治工作的針對(duì)性和有效性不強(qiáng)；有的黨工部門存在著形式主義，在政治學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)精神上，往往就是讀報(bào)紙、念文件；在業(yè)
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