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會(huì)計(jì)考試第五章-文庫吧資料

2025-06-28 06:25本頁面
  

【正文】 4條規(guī)定,財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。3.ACD【解析】“忠于職守,盡心盡力”體現(xiàn)了他具有愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德;“刻苦鉆研業(yè)務(wù)”體現(xiàn)了他具有提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德;“積極提供合理化建議”體現(xiàn)了他具有參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 二、多項(xiàng)選擇題 C.社會(huì)各界各盡其責(zé),相互配合,齊抓共管 A.財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 10.下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施的說法,正確的有(?。?。 C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和修養(yǎng) A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范 9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的框架結(jié)構(gòu)與基本內(nèi)容主要由( )構(gòu)成。 C.時(shí)效性與程序性相結(jié)合 A.自覺性與強(qiáng)制性相結(jié)合 8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征主要體現(xiàn)在(?。?。 C.體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征 A.國家制定或認(rèn)可 7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指(?。┑穆殬I(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 C.自律慎獨(dú)法 A.自我解剖法 6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括( )。 C.培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 A.樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)包括(?。?。 C.財(cái)政部門 A.所在單位 4.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,可能會(huì)受到( )的處罰。 C.提高技能 A.愛崗敬業(yè) 3.張某忠于職守,盡心盡力,并且刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極提供合理化建議,體現(xiàn)了他具有(?。┑臅?huì)計(jì)職業(yè)道德。 C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要保證 A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充 2.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用,下列表述中正確的有(?。?C.保持應(yīng)有謹(jǐn)慎性 A.樹立服務(wù)意識(shí) 1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德中強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求包括(?。?50.C【解析】培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì),要從會(huì)計(jì)道德認(rèn)識(shí)、情操、意志、信念和習(xí)慣 49.C【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)主要表現(xiàn)為個(gè)人的思想意識(shí)活動(dòng)。 48.D【解析】會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為是會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的對(duì)象。 的必要條件。 47.C【解析】職業(yè)道德的形成和發(fā)展是由于出現(xiàn)了職業(yè)分工。 46.B【解析】客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 45.D【解析】道德的本質(zhì)是由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。 44.B【解析】廉潔自律的基本要求是:樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明,不貪不占;遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。 43.A【解析】誠實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生的最根本的道德規(guī)范,也是公民道德規(guī)范的主要內(nèi)容。 42.B【解析】提高技能要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。 41.B【解析】會(huì)計(jì)人員經(jīng)常遲到早退,只是違背了職業(yè)道德,但程度較輕,還不屬于吊銷從業(yè)資格證書的法定情形。 C.誠實(shí)守信 A.廉潔自律 53.會(huì)計(jì)人員(?。┚褪菒巯ё约旱男袠I(yè)聲譽(yù)。 C.社會(huì)教育 A.接受教育 52.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在教育是(?。?。 C.自我教育 A.法制教育 51.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中,最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是(?。?。 C.全方位性 A.順序性 50.培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì),要從會(huì)計(jì)道德認(rèn)識(shí)、情操、意志、信念和習(xí)慣等方面進(jìn)行,這決定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有的( )。 C.思想意識(shí)活動(dòng) A.改造活動(dòng) 49.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)主要表現(xiàn)為個(gè)人的( )。 C.職業(yè)道德 A.職業(yè)素養(yǎng) 48.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的對(duì)象是會(huì)計(jì)人員的( )。 C.職業(yè)分工 A.勞動(dòng)分工 47.職業(yè)道德是同職業(yè)聯(lián)系在一起的,它的形成和發(fā)展是由于出現(xiàn)了(?。?C.提高技能 A.誠實(shí)守信 46.會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度、依法辦事,在處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí),不為他人所左右、不因個(gè)人好惡而取舍,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中(?。┑囊?。 C.所有統(tǒng)治階級(jí)意志的反映 A.人主觀自生的 45.道德的本質(zhì)是( )。 C.誠實(shí)守信 A.愛崗敬業(yè) 44.遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)、樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,這是會(huì)計(jì)人員遵守(?。┑幕疽?。 C.堅(jiān)持準(zhǔn)則 A.誠實(shí)守信 43.在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容中,(?。w現(xiàn)了做人的基本準(zhǔn)則,也是公民道德規(guī)范的主要內(nèi)容。 C.廉潔自律 A.客觀公正 42.會(huì)計(jì)人員要勤學(xué)苦練,不斷進(jìn)取,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中(?。┑幕疽蟆?C.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的 A,私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的41.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,下列不屬于法定情形的是(?。?。劉某的行為顯然違背了這一要求。 36.D【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑是勤于學(xué)習(xí)。 35.B【解析】自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最終目標(biāo),也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段。 34.A【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系中處于最高層次。會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在企業(yè)管理活動(dòng)中,更多的是從事間接管理活動(dòng)。 D.強(qiáng)化服務(wù) B.客觀公正 40.劉某大學(xué)畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作,自認(rèn)為在大學(xué)所學(xué)知識(shí)足以應(yīng)付本職工作,故平時(shí)疏于鉆研業(yè)務(wù),也不加強(qiáng)學(xué)習(xí),致使工作中差錯(cuò)不斷。 C.會(huì)計(jì)行業(yè)組織 A.工商行政管理部門 39.在我國,組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),并對(duì)相關(guān)工作依法行政的機(jī)構(gòu)是(?。?C.單位內(nèi)部工作紀(jì)律 A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范 38.建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是(?。?。 C.廉潔 A.愛崗 37.(?。┦菚?huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。 C.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) A.慎獨(dú)精神 36.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基
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