【正文】 可以起到相互匹配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的作用，實(shí)現(xiàn)合作共贏的目標(biāo)?！按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”目的是激發(fā)民族的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新基因，可以看出國家對(duì)國民的期望，看出國家未來的趨勢(shì)。 “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、三產(chǎn)融合、戰(zhàn)略聯(lián)盟、資源互補(bǔ)、打造品牌、資本運(yùn)營、股權(quán)合作、跨界思維、粉絲經(jīng)濟(jì)、信息社會(huì)、互聯(lián)互通”。我們有針對(duì)性的將各類知識(shí)融入大講堂教程，是力求理論與實(shí)踐結(jié)合。我們大學(xué)堂就是要學(xué)習(xí)身邊成功企業(yè)的案例，剖析成功企業(yè)家的精神特質(zhì)，為自身企業(yè)的成功找準(zhǔn)發(fā)展方向。在企業(yè)成長過程中，更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新知識(shí)、新理念。他提出了＂國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福＂的偉大的中國夢(mèng)，與我們每個(gè)個(gè)體、每個(gè)家庭、每家企業(yè)息息相關(guān)。精神的成功也是一種成功，精神的質(zhì)量可以改變個(gè)人與企業(yè)的命運(yùn)。學(xué)習(xí)毛澤東、長征等書籍可以使我們的企業(yè)精神得到升華，這正是我們企業(yè)文化所倡導(dǎo)的。中國工農(nóng)紅軍英勇玩強(qiáng)、激情萬丈、視死如歸的走過兩萬五千里長征，他們堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志、無與倫比的毅力彰顯了紅軍精神。他的奮斗精神、學(xué)習(xí)精神、就是企業(yè)家精神。毛澤東是世紀(jì)偉人，是中華人民共和國的締造者和開國領(lǐng)袖，詩人、書法家。這就是我們常講的要做事、先做人的緣故。因此，學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《工商管理學(xué)》、《市場(chǎng)營銷學(xué)》等經(jīng)濟(jì)類知識(shí)，是讓我們從事經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)更懂行、更專業(yè)，也就是知道如何去做事。國學(xué)，就是國家之學(xué)、國人之學(xué)、國故之學(xué)，國學(xué)涵蓋歷朝歷代的各類文化學(xué)術(shù)。工商管理學(xué)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等多方面的知識(shí)和能力的高級(jí)管理人才。我們?cè)诹私馄髽I(yè)文化的基礎(chǔ)上要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，要分門別類、循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，比如政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、國學(xué)等課程，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀學(xué)習(xí)《毛澤東》、《長征》、《習(xí)近平談治國理政》等歷史政治書籍，學(xué)習(xí)研究華為、格力、聯(lián)想、蘇寧、《夢(mèng)想的寄托》等企業(yè)成長勵(lì)志書籍。試想在中國有多少人對(duì)三農(nóng)懷有情結(jié)，我們可以先將對(duì)三農(nóng)有情懷的人集中在一起，尋找共同點(diǎn)，成為我們同道，學(xué)習(xí)我們現(xiàn)有的文化、品牌、運(yùn)營、管理，學(xué)習(xí)企業(yè)的營銷、模式、流程、服務(wù)。目標(biāo)是解放全中國，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，行為是不斷強(qiáng)化思想、學(xué)習(xí)宣傳共產(chǎn)主義的好處，團(tuán)結(jié)一心，振作精神，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗丨企業(yè)也是一樣，我們首先要明確目標(biāo)，定好方向。我們可以想象，共產(chǎn)黨在極其艱難的惡劣環(huán)境下，能夠取得勝利。靈魂是主宰人們的思想、行為、情感等潛意識(shí)的一種未知非物質(zhì)因素，因此，企業(yè)文化是指企業(yè)發(fā)展不同階段能夠具有主宰思想、引領(lǐng)方向、影響行為的作用，它包含非常豐富的內(nèi)容，核心應(yīng)是企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。其實(shí)，企業(yè)文化沒有標(biāo)準(zhǔn)定義，每個(gè)人的理解不盡相同。什么是企業(yè)文化、文化之精膸是什么？多年來，很多人對(duì)企業(yè)文化有很多解讀。不僅品格高尚、胸懷大志，而且視野開闊、敢于擔(dān)當(dāng)。四、企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。歷經(jīng)磨難、百折不撓、堅(jiān)強(qiáng)不息、鎖定目，標(biāo)敬業(yè)精神:忠于職守、忠誠事業(yè)、時(shí)刻堅(jiān)守、直到成功；學(xué)習(xí)精神:刻苦好學(xué)、博覽群書、專心致志、勤于思考；創(chuàng)新精神: 充滿想象、善于分析、靈活多變、敢于突破。具體體現(xiàn)一、胸懷格局:胸懷就是指一個(gè)人的胸襟、氣度，格局是指人格、大局,我們可以將胸懷格局理解為胸懷大志、高尚品格。這些因素的綜合體現(xiàn)就是成功企業(yè)家之優(yōu)秀，就是優(yōu)秀企業(yè)家之精神。這些成功的企業(yè)主，就是企業(yè)家。但與此同時(shí)，不泛很多企業(yè)業(yè)績(jī)驕人、蒸蒸日上。我們創(chuàng)辦大講堂，就是為合作企業(yè)、粉絲團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才、提供服務(wù)。商道的本質(zhì)是精誠合作，企業(yè)家競(jìng)爭(zhēng)的核心是人才為本，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。二、弘場(chǎng)企業(yè)家精神、打造企業(yè)文化。春回大地品牌已上榜央視平臺(tái)，具有一定品牌知名度、市場(chǎng)影響力。企業(yè)講堂就是需要企業(yè)家及時(shí)讀懂國家對(duì)企業(yè)的政策方向，置身適合企業(yè)成長發(fā)展的大環(huán)境，緊抓創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，找到適合自身企業(yè)發(fā)展的特色，找到一群志同道合之人，統(tǒng)一思想，愿意向著統(tǒng)一目標(biāo)，選擇一項(xiàng)利國、利民、利己而值得追求的事業(yè)，不管遇到多少艱難險(xiǎn)阻、勇往直前，永不后退。國家對(duì)企業(yè)家如此重視、史無前例，為企業(yè)的發(fā)展釋放強(qiáng)烈信號(hào)，給企業(yè)家精神打了一針強(qiáng)心劑。強(qiáng)調(diào)企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體。鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者的地位不高、激情不高，不鼓勵(lì)就會(huì)放棄，倡導(dǎo)創(chuàng)新，勢(shì)在必行，不求創(chuàng)新企業(yè)將越做越難。時(shí)間在變、對(duì)象在變、觀念在變，模式在變、習(xí)慣在變、行為在變，傳統(tǒng)思維、陳舊方式、難尋出路?？蛻暨€是那個(gè)客戶，用戶也是那個(gè)用戶，但想法已不是以前的思想。靜思過程，不足為怪。曾經(jīng)的賣方市場(chǎng)早已變成了買方市場(chǎng)，過去的產(chǎn)品短缺早已出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩，過去的關(guān)系消費(fèi)也被說成了粉絲經(jīng)濟(jì)。做起了自己企業(yè)文化，即文化營銷，吸引了很多認(rèn)知認(rèn)同的人，老板也成為了企業(yè)家。因?yàn)槭袌?chǎng)的發(fā)展，企業(yè)多了，雇工就多了，員工的選擇性也大了，有些員工發(fā)現(xiàn)做老板也沒什么，索性辭職自己做起了老板，成了老板的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。因?yàn)閯傞_始進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品還屬于不成熟階段，消費(fèi)者消費(fèi)渠道較少、選擇余地較小，有些消費(fèi)依賴，一部分是賣方市場(chǎng)，所以，當(dāng)時(shí)做老板的比較輕松、比較神氣。雖然，那個(gè)時(shí)代的很多老板文化水平不髙，但應(yīng)該講那時(shí)的老板還是值得尊重,值得肯定，因?yàn)樗麄兛康氖亲约哼^人的膽量膽識(shí)，超人的聰明才智。老板，也就是每天板起臉、手叉腰，使喚人，