【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-02 10:44
【摘要】目錄第一章組織架構(gòu)圖…………………………………………………4第二章崗位職責(zé)人力資源總監(jiān)…………………………………………………5人事經(jīng)理…………………………………………………7培訓(xùn)經(jīng)理……………………
2025-04-25 01:50
【摘要】1/64POLICY&PROCEDURE政政策策與與程程序序主題:酒店組織結(jié)構(gòu)圖編號:P&P/HR0031/1-1發(fā)出:行政人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理執(zhí)行:全體員工生效日期:
2025-04-21 22:04
【摘要】人力資源部運(yùn)作制度及程序標(biāo)準(zhǔn)1制度:人員編制編號:HR-PP-01目的:制定人員編制是為酒店進(jìn)行人員招聘、調(diào)動(dòng)、職位升降時(shí)有依據(jù)及最高限額。執(zhí)行程序:一、編制的制定1.部門經(jīng)理根據(jù)該部門的
2025-05-21 15:44
【摘要】第一篇:人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)? 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)行管理的部門。 崗位描述:人力資源部經(jīng)理 崗位名稱:人力...
2024-10-24 16:09
【摘要】人力資源部述職報(bào)告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃工作總結(jié)招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內(nèi),公司共計(jì)發(fā)布5次報(bào)紙招聘廣告,開通前程
2025-03-03 00:26
【摘要】酒店人力資源部規(guī)定和程序-----------------------作者:-----------------------日期:人力資源部規(guī)定和程序題目:招聘及面試規(guī)定和程序編號:GPNC-HR-P&P-001頁數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:2000年7月1日批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:2000年7月1日
2024-08-12 01:35
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源管理職責(zé)是指人力資源管理者需要承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。加里?德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負(fù)的責(zé)任描述為以下十大方面...
2024-10-10 02:45
2024-10-10 02:21
2024-10-11 04:39
2024-10-11 07:36
2024-10-11 04:23
2024-10-11 05:56
2024-10-10 23:53
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源部 Intel給了我很廣闊的發(fā)展空間。無論從深度還是廣度上說都是這樣。比如從做人力資源的角度來說,就拿我做的工資福利來看,一般大家認(rèn)為也許做兩年,了解它是怎么一個(gè)流程也...
2024-10-19 14:27