【摘要】11/11工程部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/11頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記
2025-07-02 16:49
【摘要】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述,同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明,為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分
2025-04-14 11:09
【摘要】25/26綜合辦公室主任崗位說明書 2綜合辦公室后勤副主任崗位說明書 5檔案科科長崗位說明書 8工會副主席崗位說明書 11團委副書記崗位說明書 14檔案管理員崗位說明書 17總經(jīng)理秘書崗位說明書 20行政管理員崗位說明書 23綜合辦公室主任崗位說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2025-04-14 02:13
【摘要】15/15職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級?直屬上級銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:
2025-08-10 06:35
【摘要】各崗位職責(zé)說明1職務(wù):財務(wù)副經(jīng)理1姓名:1崗位職責(zé):1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各財務(wù)人員做好各項會計核算和財務(wù)管理工作;對財務(wù)人員培訓(xùn)、考核;2、公司會計制度、內(nèi)部控制程序的設(shè)計、建立、健全;3、對公司原始憑證、記帳憑證進行審核;4、資金計劃編制,資金籌措,現(xiàn)金流量分析;督促財務(wù)主管做好資金管理工作;5、匯總編制公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,審定公
2025-04-24 08:38
【摘要】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等),并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù);2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評
2025-08-08 23:49
【摘要】WIxxxxxxxxxxxxxxxx職位描述生效日期版本/修改號文件編號頁次A/0Q/XH-WI-036/62003/7/20生效一、管理者代表1職務(wù)概述職務(wù)名稱:管理者代表直接上司:廠長2工作范圍確保ISO9000質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;
2025-04-13 23:39
【摘要】??行政人事部職務(wù)說明書??文件類別:三級文件?文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:??批準(zhǔn)?審核
2025-06-05 00:23
【摘要】15/26工作說明書單位制造部設(shè)備處崗位名稱設(shè)備處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織設(shè)備管理和設(shè)備維修技術(shù)服務(wù)工作職務(wù)職級5級5檔直接上級制造部部長直接下級設(shè)備管理室主任,維修站站長工作責(zé)任主持設(shè)備處日常管理工作建立健全設(shè)備系統(tǒng)管理制度
2025-08-07 18:56
【摘要】11/115.2.26服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)編號:LN-GP-001直屬上級:生產(chǎn)總監(jiān)所屬部門:服裝生產(chǎn)部工資級別:直接管理人數(shù):10-18崗位目的:確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、及時地生產(chǎn)交貨工作內(nèi)容:1)制定生產(chǎn)部工作計劃;2)控制、管理生產(chǎn)流程,嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進度與質(zhì)量;
2025-07-26 03:14
【摘要】客房部,設(shè)經(jīng)理1人,下設(shè)樓層、洗衣房、PA主管及領(lǐng)班,分別負(fù)責(zé)客房服務(wù)與衛(wèi)生、洗滌管理客人提供住宿及相關(guān)客房服務(wù)等工作??头坎控?fù)責(zé)人為客房部經(jīng)理,直接上級為總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理。1組織機構(gòu)圖客房部經(jīng)理PA領(lǐng)班洗衣房領(lǐng)班PA主管洗衣房主管樓層主管樓層領(lǐng)班微機操作員話務(wù)員樓層服務(wù)員對客服務(wù)員布草收送員逢紉工熨燙工洗衣工
2025-04-14 22:38
2025-06-05 00:36
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第27頁共27頁 n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839 職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼...
2025-01-09 22:00
【摘要】職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:制造部職位名稱/編號:副部長(外供)/P04-02直接上級:制造部部長直接下級:外供科科長、工藝科科長生效日期:批準(zhǔn):第1版,第次修改工作目標(biāo):根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃編制物料外購、外協(xié)計劃,負(fù)責(zé)外購、外協(xié)的管理,確保外購、外協(xié)件的質(zhì)量,以合理成本按時完成外購、外協(xié)任務(wù)。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支
2025-08-09 04:29
【摘要】/表面工藝工程師崗位說明書崗位名稱表面工藝工程師崗位編號所在部門工藝技術(shù)室崗位定員直接上級工藝技術(shù)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品表面工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖表面工藝方面的審核
2025-07-03 00:33