【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱刀具檢驗(yàn)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)檢查機(jī)修分廠生產(chǎn)的各種刀具2.負(fù)責(zé)檢查外協(xié)加工的各種刀具3.負(fù)責(zé)檢查各種刀盤、工裝夾具4.判斷和分析檢測(cè)數(shù)據(jù),得出正確結(jié)論5.負(fù)責(zé)檢查部分柴油機(jī)附件6.定期維護(hù)、保養(yǎng)工量器具
2025-06-23 18:58
【摘要】/分子生物學(xué)檢驗(yàn)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱分子生物學(xué)檢驗(yàn)崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)微生物學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分子生物學(xué)檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分
2025-06-23 16:46
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱備件計(jì)劃及備件檢驗(yàn)員職位編號(hào)30408所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動(dòng)科所屬班組直接上級(jí)職位科長(zhǎng)職位設(shè)置目的備件的計(jì)劃性,保證質(zhì)量、保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)保證備件供應(yīng)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)備品備件的測(cè)繪。2.備品備件的質(zhì)量把關(guān)。3.既要保證備品備件的供應(yīng),以要避勉壓庫(kù)減少庫(kù)存。4.
【摘要】3/4檢修部分部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部分部主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
【摘要】3/3進(jìn)貨檢驗(yàn)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:進(jìn)貨檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量要求,控制外協(xié)、外購(gòu)廠家產(chǎn)品質(zhì)量,保證進(jìn)入公司的產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到規(guī)定的要求。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品保部主管
【摘要】3/3出廠檢驗(yàn)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,確保經(jīng)檢驗(yàn)合格后的成品才能入庫(kù)、出廠。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)產(chǎn)品工程師(上級(jí)職位名稱)
【摘要】3/3檢驗(yàn)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢驗(yàn)部主任崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)助理崗、臨床檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、免疫學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、微生物學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、生化檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、分院綜合檢驗(yàn)崗、科教及質(zhì)量管理崗、服務(wù)窗口崗、衛(wèi)生和勤務(wù)崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)部的各
【摘要】/分院綜合檢驗(yàn)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱分院綜合檢驗(yàn)崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)檢驗(yàn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)分院綜合檢驗(yàn)
【摘要】/車燈有限公司模具檢驗(yàn)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:模具檢驗(yàn)員所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):部門部長(zhǎng)定員人數(shù):2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制,保證在產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生波動(dòng)的第一時(shí)間加以改正,減少公司損失。三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-06-23 16:19
【摘要】/口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:包裝檢驗(yàn)員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):質(zhì)管員工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
【摘要】/放射免疫檢驗(yàn)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱放射免疫檢驗(yàn)崗崗位編號(hào)所在部門檢驗(yàn)部崗位定員直接上級(jí)免疫學(xué)檢驗(yàn)組組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)放射免疫檢驗(yàn)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)放射免疫檢驗(yàn)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)放射免疫標(biāo)本的清
【摘要】質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工作任務(wù)
2025-07-20 00:10
【摘要】/旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)
2025-06-23 16:06
【摘要】3/4技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號(hào)所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.對(duì)中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和搶修維護(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,并進(jìn)行事故原因分析2.對(duì)中心機(jī)房的維護(hù)施工方案提出建議,對(duì)維護(hù)施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)3.制定機(jī)房的監(jiān)控操作流程和技術(shù)規(guī)范,改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控效率4.培訓(xùn)值機(jī)員的操作技術(shù)知識(shí),提高
2025-07-01 03:33
【摘要】/初級(jí)旅行顧問(wèn)職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱旅行顧問(wèn)-初級(jí)所屬部門預(yù)訂業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位預(yù)訂業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0績(jī)
2025-07-19 21:48