勞動(dòng)力價(jià)格上漲,企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略分析-文庫(kù)吧資料
2025-06-23 00:45本頁(yè)面
【正文】 ?！ 「簧娖髦饕a(chǎn)制冷電機(jī)，去年完成10億銷(xiāo)售額。在這種情況下，要想提高員工的收入水平，只有不斷地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新。最終影響我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易。按照李嘉圖的比較成本理論,就是出口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,進(jìn)口資本和技術(shù)密集型產(chǎn)品,雖然勞動(dòng)力的價(jià)格有所提高,仍慢于同期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度,而中國(guó)有效勞動(dòng)力供應(yīng)的增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步甚至快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),因此我國(guó)仍能保持勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)。他們表示，要想進(jìn)行調(diào)整，政府必須制定和執(zhí)行那些能夠既能保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定同時(shí)又培養(yǎng)更強(qiáng)的創(chuàng)新能力的政策。它通常標(biāo)志著更為快速的工資增長(zhǎng)、消費(fèi)增長(zhǎng)和更高的通貨膨脹時(shí)代的開(kāi)始。但是，他們指出，如今中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)“劉易斯拐點(diǎn)”——一個(gè)由諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者亞瑟” 傅瑞偉還指出，如果中國(guó)東部沿海地區(qū)的工資增長(zhǎng)過(guò)快，中國(guó)的出口企業(yè)可以將部分生產(chǎn)基地遷移至內(nèi)陸地區(qū)，那里的勞動(dòng)力成本比較低。例如，在紡織行業(yè)，中國(guó)的工廠能夠整合所有的流程，在一個(gè)城市內(nèi)完成設(shè)計(jì)、縫制、組裝和成品包裝，這就大大降低了成本并提高了效率。但如今，中國(guó)企業(yè)面臨因此，漲工資，企業(yè)別無(wú)選擇。而經(jīng)濟(jì)規(guī)模發(fā)展的速度，很大程度上依賴(lài)的是我國(guó)低廉的勞動(dòng)力成本，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在制造業(yè)，我國(guó)大陸的勞動(dòng)力成本約為香港的1/美國(guó)的1/20。勞動(dòng)力緊缺，工資上漲，導(dǎo)致了中國(guó)企業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)重的制約。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心公布的報(bào)告顯示，今年一季度，中國(guó)21個(gè)大城市的制造業(yè)操作工崗位空缺同比增長(zhǎng)了90%，而求職人數(shù)只增長(zhǎng)了22%。這個(gè)數(shù)字證明，勞動(dòng)力正在離開(kāi)東部沿海城市，回到中西部地區(qū)。官方數(shù)據(jù)顯示，去年，華東地區(qū)聘用的農(nóng)民工人數(shù)減少了880萬(wàn)人，華中地區(qū)聘用的農(nóng)民工人數(shù)增加了617萬(wàn)人，而西部地區(qū)聘用的農(nóng)民工人數(shù)則增加了775萬(wàn)人?！蓖瑫r(shí)，那支曾經(jīng)愿意前往沿海城市、工廠以及建筑工地工作，并且曾經(jīng)源源不斷的由農(nóng)民工組成的勞動(dòng)力大軍，如今正在逐漸呈現(xiàn)干涸趨勢(shì)。“到2015年，中國(guó)的勞動(dòng)力總?cè)丝趯?huì)縮減，同時(shí)正在快速老化，”邁爾說(shuō)道，“年輕的勞動(dòng)力已經(jīng)呈短缺狀態(tài)。但實(shí)際上，中國(guó)的人口趨勢(shì)形成的“完美風(fēng)暴”正在對(duì)工資施加上行壓力。最后，奧利佛表示，無(wú)論采用哪種衡量指標(biāo)，中國(guó)的工資水平仍然是很低的：中國(guó)勞工每小時(shí)最低工資是美國(guó)最低工資的1/8。今年第一季度的經(jīng)濟(jì)增幅達(dá)到12%；換句話說(shuō)，工資上漲在很大程度上是生產(chǎn)力增長(zhǎng)的代價(jià)。澳大利亞AMP Capital公司投資戰(zhàn)略總裁兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家夏恩直至今年5月的本田事件開(kāi)始，部分城市把最低工資水平上漲了20%左右，社會(huì)輿論開(kāi)始密切關(guān)注勞動(dòng)力成本的上漲為企業(yè)所帶來(lái)的影響，但卻有分析人士認(rèn)為，今年的平均工資增長(zhǎng)可能在15%左右。全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)張建國(guó)在接受媒體采訪時(shí)表示，提高工人工資、提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重已刻不容緩。現(xiàn)在，要求企業(yè)必須為員工交納“五險(xiǎn)”，這樣硬性的規(guī)定，變相的督促企業(yè)為勞動(dòng)者支付了更高的工資。其實(shí)，所謂勞動(dòng)
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