20xx年單位工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-13 11:57本頁面
【正文】 公司的管理制度。樹立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。在工作任務(wù)繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意。走廊 過道處垃圾隨處可見。 宿舍管 理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進行。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問題防范。我建議：更換彩集卡，把 彩集卡更換成同一個型號的。 (2)、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁 。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。在這三個多月里給 13 臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦 對其殺毒 軟件 進行更新殺毒，清理文件垃圾。 對公司里的電腦進行大規(guī)模的維護。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。所以一定要明白自己的承諾能不能做到。 學(xué)會了與同事之間和平相處 我喜歡 這個部門里所有的同事，因為他們都很隨和，當(dāng)看到我在某些地方做的不對時，會主動跟我提出，并告訴我應(yīng)該怎么去做，使我在工作中很愉快。 學(xué)會了與人溝通的重要性 我所負責(zé)的工作是前臺接待，在這個工作中最重要的就是與客戶之間的溝通，在這個環(huán)節(jié)如果做的好了，就會提高客戶的滿意度，從而也提高了部門的利 潤，為部門帶來了更多的利益。 時間過的真快，到海龍 it 事業(yè)部工作已經(jīng)有一個月了，在這一個月里我由一個剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一名工作人員，在自己心里有很多的感觸。 開源節(jié)流，提高干部職工生活水平。 齊抓共管，促進院士工作站取得科研成果。今后，我院將大力加強干部職工的政治思想教育工作，引導(dǎo)大家樹立居安思危的觀念，大力倡導(dǎo)團結(jié)奉獻精神，為單位的長治久安和可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。國家對水利的投入是近年來加大的，設(shè)計院收入也是近年才顯著提高。根本沒把單位當(dāng)成以后的生存平臺。 部分工作人員拜金主義思想嚴(yán)重。 今后，我院將研究科學(xué)合理的管理辦法，建立合理的激勵機制，讓能者享受較高待遇，讓庸者收入減少并有被辭退的壓力，為大家爭當(dāng)科學(xué)技術(shù)帶頭人創(chuàng)造良好的氛圍。而設(shè)計人員個人業(yè)務(wù)水平不一致，但設(shè)計成果不論好壞，提成比例是一致的，不能體現(xiàn)優(yōu)劣之分。 2 、設(shè)計分配制度需要完善 目前，設(shè)計人員不論是否是正式職工，統(tǒng)一按照正式職工進行工資套改并按月發(fā)放，然后再按設(shè)計項目進行提成。 設(shè)計質(zhì)量亟待大力提高 設(shè)計質(zhì)量盡管得到了一定程度的提高，但離乙級設(shè)計院的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定距離。今年，有兩名職工通過黨員預(yù)備期各項考核，于今年 6 月順利加入中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。 黨建及綜治工作開展順利 根據(jù)《荊門市黨的基層組織建設(shè)工作考核評價實施辦法》，設(shè)計院和科研所對照《湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項》有關(guān) 規(guī)定，完成了基層黨組織建設(shè)工作考評其它資料匯編，并精心組織，制定年度學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》修訂本、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、安排實施了民主評議黨員工作。 開拓設(shè)計市場成效顯著 為拓展勘察設(shè)計市場，通過積極努力，今年我院在江西分別成立了 “南寧分院 ”、 “贛州分院 ”、 “贛東北分院 ”。經(jīng)過不斷的努力，省市相關(guān)部門對我院的辛勤工作進行了認可，轉(zhuǎn) 變了偏見觀念。設(shè)計院把此事當(dāng)做改善設(shè)計外部環(huán)境的頭等大事來抓，為設(shè)計人員創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。同時，我院與各級水行政主管部門溝通較少，對國家政策的理解存在偏差，影響了設(shè)計思路。通過初步實施和各級審查人員的積極努力，各項 目的設(shè)計質(zhì)量得到了顯著提高。我院逐步改變了一人獨自承擔(dān)一個項目設(shè)計工作的模式，改讓一個團隊共同承擔(dān)一個項目的勘察設(shè)計工作。近年累計安排專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) 46 人次，學(xué)習(xí)經(jīng)費 20 萬元。 “送出去 ”。我院邀請全省和全市的知名水利專家，對我院承擔(dān)的設(shè)計項目，進行逐條審查指導(dǎo)，現(xiàn)場指正存在的問題，提出修改的意見，讓設(shè)計人員的業(yè)務(wù)能力得到了迅速提高。最近在省水利廳里組織的設(shè)計審查會議上，我院承擔(dān)的四個設(shè)計項目均一次性通過審查，得到了省廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和與會專家的一致好評，全院干部和職工都得到了鼓舞。
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