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工程項目部崗位說明書-文庫吧資料

2025-06-22 12:23本頁面
  

【正文】 工作;負責本部門各種報表的審核和上報工作;1負責管理部農民工業(yè)余學校的機械設備使用安全知識的教務工作;1完成領導交辦的其他工作。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系公司(分)策劃運營(工程)部、人力資源部,工程管理部施工、技術、人勞、材料外部協(xié)調關系地方安全主管部門、監(jiān)理、業(yè)主任職資格:(本級)教育程度:大專及以上學歷(或高中畢業(yè)5年及以上安全管理工作經驗)工作經驗:3年以上安全管理工作經驗技能技巧: 能夠熟練地掌握有關安全生產方面的法規(guī)標準和管理方法持證要求: 安全員資格證書態(tài) 度: 能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他: 能熟練使用電腦任職資格:(初級)教育程度:中專及以上學歷(或高中畢業(yè)5年及以上安全管理工作經驗)工作經驗:1年以上安全管理工作經驗技能技巧:掌握有關安全生產方面的法規(guī)標準和管理方法持證要求:安全員資格證書態(tài) 度:能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他:能熟練使用電腦工作條件及其它:使用工具/設備電腦工作環(huán)境施工現(xiàn)場工作時間特征經常加班備注:XXX工程管理部 施工員 崗位說明書崗位名稱施工員崗位編號HXCCXMB015所在部門工程管理部崗位定員9人所屬職系工程管理職系工資等級本級5檔直接上級副經理(生產)初級4檔直接下級無薪酬類型績效工資制所轄人員無崗位分析日期2013年5月主要工作職責:負責項目施工的組織和指揮工作,嚴格按照《施工組織設計》、《項目管理規(guī)劃》組織施工;負責對產品實現(xiàn)的全過程(計劃、預算、資源配置)具體實施;負責組織相關人員對作業(yè)人員進行安全技術交底和作業(yè)指導書的有效實施,督促檢查施工班組嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保作業(yè)活動在安全的基礎下進行;根據(jù)檢驗計劃和施工進度計劃,及時組織分部分項(檢驗批)工程質量的驗收工作;負責具體落實施工方案、技術、安全、文明施工措施。主要工作職權:對安全、環(huán)境管理方案的實施有監(jiān)督權;對不符合安全、環(huán)境標準的防護用品,有權拒絕驗收,并提出處理意見。主要工作職權:1. 對不符合質量安全環(huán)境標準的產品,有拒絕驗收,并提出處理意見的權力,對違反施工驗收規(guī)范、操作規(guī)范的人員,有作出處罰,責令返工的權力;2. 有對質量方案實施的監(jiān)督權力;3. 有對內部審核的具體實施提出問題和改進意見的權力;4. 參與質量事故的調查、分析和處理,參加不合格品的鑒定分析,有提出整改的意見,并監(jiān)督實施的權力。對管理部質量、安全、環(huán)境體系運行情況的監(jiān)督檢查權;對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權;對所屬下級的工作爭議有裁決權;對下級的崗位調配有建議權。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系技術主管、施工、技術、材料、質檢外部協(xié)調關系業(yè)主、監(jiān)理、地方質檢部門任職資格:(本級)教育程度:大專及以上學歷工作經驗:3年以上工程技術工作經驗 技能技巧:能夠熟練地掌握有關施工、質量、安全生產方面的法規(guī)標準和管理方法持證要求:助理工程師及以上職稱,質檢員證、安全員C類證、施工員證態(tài) 度:能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他:能熟練使用電腦任職資格:(初級)教育程度:大專及以上學歷工作經驗:1年以上工程技術工作經驗 技能技巧:能夠基本掌握有關施工、質量、安全生產方面的法規(guī)標準和管理方法持證要求:初級職稱 質檢員證態(tài) 度:能遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)其 他:能熟練使用電腦工作條件及其它:使用工具/設備電腦工作環(huán)境項目現(xiàn)場 工作時間特征經常加班備注:XXX工程管理部 質安主管 崗位說明書崗位名稱質安主管崗位編號HXCCXMB012所在部門工程管理部崗位定員1人所屬職系技術質量安全職系工資檔位本級6檔直接上級副經理(技術)初級5檔直接下級安全員、質檢員薪酬類型績效工資制所轄人員崗位分析日期2013年5月主要工作職責:組織編制管理部質量、安全、文明施工管理辦法;參與編制安全文明施工規(guī)劃和工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃;組織編制安全生產保證計劃; 負責本部門一體化管理體系的有效運行;負責落實管理部員工有關質量、安全、文明施工方面的教育培訓工作;負責落實現(xiàn)場質量、安全、文明施工和環(huán)境的監(jiān)督檢查,監(jiān)督隱患和問題排查整改情況;負責落實管理部組織的質量、安全活動計劃、總結、記錄工作;參與工程創(chuàng)優(yōu)、QC小組活動、數(shù)據(jù)分析活動;參與質量、安全事故的調查、分析和處理;負責管理監(jiān)視和測量設備有效使用;1負責管理部農民工業(yè)余學校的質量方面的教務工作;1完成領導交辦的其它工作。主要工作職權:。主要工作職權:1. 對本部門員工的任務分配權;2. 對員工工作的監(jiān)督權;3. 對工程管理部技術工作的建議權;4. 對施工過程的監(jiān)督權。主要工作職權:1. 有拒絕不符合要求的分包合同的結算權力;2. 有對施工組織設計、施工方案提出合理化建議的權力。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系公司(分)市場開發(fā)部、審計核算部,工程管理部領導、施工、技術、材料、財務外部協(xié)調關系業(yè)主、結算審核及審計部門、分包單位 任職資格:(本級)教育程度:大專及以上學歷工作經驗:5年以上生產經營管理工作經驗技能技巧:熟悉國家政策、法律法規(guī)和公司內部制度持證要求:經濟師或工程師證態(tài) 度:高度的敬業(yè)精神及工作熱情,溝通能力強,有創(chuàng)新精神原則性強,秉公辦事,積極樂觀,具有較強的組織紀律性;思維活躍,有較強的語言文字表達能力其 他:熟練的運用電腦任職資格:(初級)教育程度:大專及以上學歷工作經驗:3年以上生產經營管理工作經驗技能技巧:熟悉國家政策、法律法規(guī)和公司內部制度持證要求:經濟師或工程師證, 態(tài) 度:高度的敬業(yè)精神及工作熱情,溝通能力強,有創(chuàng)新精神原則性強,秉公辦事,積極樂觀,具有較強的組織紀律性;思維活躍,有較強的語言文字表達能力其 他:熟練的運用電腦工作條件及其它:使用工具/設備電腦工作環(huán)境辦公室、工作時間特征經常加班備注:XXX工程管理部 預算員 崗位說明書崗位名稱預算員崗位編號HXCCXMB009所在部門工程管理部崗位定員4所屬職系技術-經營商務職系工資檔位初級4檔直接上級副經理(經營)本級5檔直接下級無薪酬類型績效工資制所轄人員無崗位分析日期2013年5月主要工作職責:協(xié)助經營經理做好商務階段的投標工作;參與《項目管理規(guī)劃》的編制;負責編制《分包計劃》。技能技巧:能熟練掌握操作財務會計軟件及資料持證要求:會計從業(yè)資格證書、初級職稱態(tài) 度:工作積極、認真負責,嚴謹,原則性強其 他:能熟練使用電腦工作條件及其它:使用工具/設備電腦工作環(huán)境辦公室工作時間特征經常加班備注:公司委派XXX工程管理部 經營主管 崗位說明書崗位名稱經營主管崗位編號HXCCXMB008所在部門工程管理部崗位定員0人所屬職系技術-經營商務職系工資檔位6檔直接上級工程管理部經理直接下級預算員薪酬類型績效工資制所轄人員12崗位分析日期2013年5月主要工作職責:負責審核在建工程的《分包計劃》;負責審核在建工程的勞務分包、專業(yè)分包的《招標文件》和《分包合同》;負責組織對分包單位的評審及招標工作,并簽訂分包合同,上報公司備案;負責建立在建工程的《合格分包商名錄》,并監(jiān)督檢查對分包商的效果評估工作;組織召開工程成本分析會;負責審核信息管理系統(tǒng)中的項目管理信息(經營)及報表;負責審核對業(yè)主的工程索賠;及分包提出的有關索賠;參與商務標及《項目管理規(guī)劃》的編制;參與施工承包合同的談判與簽訂;完成領導交辦的其它工作。主要工作職權:1. 對成本核算、出納、計帳、材料核算、稽核監(jiān)督權;2. 對收支符合規(guī)范給予審核;3. 對原始報銷憑證資料,內容不完整、金額大小寫不符,不予以報銷的權力,有對各項費用開支監(jiān)督檢查權。對各項費用開支監(jiān)督審批權。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系分公司領導,上級機關黨群工作部、工程管理部各部門外部協(xié)調關系當?shù)亟值琅沙鏊?、愛衛(wèi)會、街道居委會、地方相關部門、分包單位任職資格:教育程度:大專及以上學歷工作經驗:5年以上管理工作經驗(或中專畢業(yè)10年以上管理工作經驗) 技能技巧:熟悉黨建相關知識、國家相關政策、法律法規(guī)和公司內部制度,有豐富的組織、協(xié)調、溝通能力持證要求:中級職稱態(tài) 度:秉公辦事,原則性強其 他:中共黨員,能熟練使用電腦工作條件及其它:使用工具/設備電腦工作環(huán)境項目現(xiàn)場 辦公室工作時間特征經常加班備注:XXX工程管理部 財務主管 崗位說明書崗位名稱財務主管崗位編號HXCCXMB006所在部門工程管理部崗位定員0人所屬職系財務管理職系工資檔位初級
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