三臺(tái)縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度-文庫吧資料
2024-11-13 04:57本頁面
【正文】 四、工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)與我局工作實(shí)際相協(xié)調(diào)，尤其是圍繞商務(wù)政策的法律、法規(guī)，使工作人員所學(xué)的法律知識(shí)與具體實(shí)踐工作相結(jié)合， 不斷提高工作成效。 二、局辦公室具體負(fù)責(zé)全局工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)的組織、計(jì)劃和落實(shí)工作，與普法辦協(xié)調(diào)具體安排工作人員的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式、學(xué)法時(shí)間等相關(guān)事宜。 保密、廉政、防止職務(wù)犯法方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度。 規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件。 三、要擬定集體學(xué)法計(jì)劃，并經(jīng)局黨組審定同意后實(shí)施。 二、工作人員學(xué)習(xí)法律，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以集體學(xué)習(xí)為主；集體學(xué)法主要采取集體研討，學(xué)習(xí)交流等方式進(jìn)行。對(duì)拒不參加或消極對(duì)待法律 培訓(xùn)的普法骨干，應(yīng)將其調(diào)離普法工作崗位，并取消評(píng)選法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人的資格。 第七條 局 普法辦公室要對(duì)普法骨干建立個(gè)人學(xué)法用法檔案，客觀、詳細(xì)地記錄普法骨干自學(xué)和參加集中法律培訓(xùn)活動(dòng)的情況，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核。 局 每年將組織 1 期全局性的普法骨干法律培訓(xùn)班。 第五條 普法骨干法律培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： （一）憲法及法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)； （二）有關(guān)的 換屆選舉 法律法規(guī)； （三） 婚姻、收養(yǎng) 法律法規(guī)； （四） 福利企業(yè) 法律法規(guī)； （五）各年度普法計(jì)劃中確定的其他法律法規(guī)知識(shí)。 普法骨干法律培訓(xùn)的形 式以集中學(xué)習(xí)為主，也可以采取法制講座、以案釋法、法規(guī)知識(shí)考試以及以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行。普法辦公室每年應(yīng)對(duì)普法骨干輪訓(xùn)一遍。新任普法骨干的崗前培訓(xùn)工作由 局 普法辦公室負(fù)責(zé)。 普法骨干是開展法制宣傳教育工作的基本力量。 普法骨干法律培訓(xùn)制度 第一條 為加強(qiáng)專兼職普法隊(duì)伍的建設(shè)管理，不斷提高普法骨干的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)法制宣傳教育工作深入開展，制定本制度。 四、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，以備檢查、考核。 二、領(lǐng)導(dǎo) 干部每人每年學(xué)法時(shí)間不少于 40 小時(shí)。 六、建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加法制教育培訓(xùn)檔案，存入干部學(xué)習(xí)檔案。 四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合，結(jié)合案例分析，掌握法律知識(shí)。 二、班子成員要自學(xué)有關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制觀念。 三、會(huì)前學(xué)法的重點(diǎn)是各類行政法規(guī)特別是商務(wù)行政法規(guī)，通過經(jīng)常性的會(huì)前學(xué)法，不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法決策、依法行政的能力。 雙流 縣 民政 局 領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法制
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