【正文】 第八章 工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理及結(jié)案歸檔制度 一、工傷事故及其分類根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。七、凡有違反規(guī)章制度的現(xiàn)象與本公司其他人員同樣給予經(jīng)濟制裁和其它處分。五、凡是從事特種作業(yè)的臨時人員必須有勞動部門發(fā)給的特種作業(yè)操作證。在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵2001000元。八、獎勵在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100200元。對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)520%的經(jīng)濟責(zé)任。）認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5080%的經(jīng)濟責(zé)任。 六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50200元罰款。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50200元罰款。造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100500元罰款。高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。三、高處落物高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50300元罰款。擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50100%的經(jīng)濟責(zé)任?，F(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款50100元。班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50200元罰款。 第六章 安全生產(chǎn)獎懲制度 為了加強安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。檢查和整改情況由安全科匯總上報。查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容查思想：查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。 安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。四、安全考試：員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育12次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。三、日常教育：公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進(jìn)行二級教育（項目級）。一、三級教育：新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。十八、本制度監(jiān)督責(zé)任部門為公司辦公室，第一責(zé)任人為辦公室檔案管理人；第二責(zé)任人為各部門指定的資料員。未按手續(xù)就借閱、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）。涂改、偽造安全生產(chǎn)檔案。十六、有下列行為之一，據(jù)情節(jié)輕重，給予50500元扣薪處理，若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任：毀損、丟失或擅自銷毀安全生產(chǎn)檔案。十五、對存入電腦的有關(guān)安全生產(chǎn)的資料、檔案，按《計算機管理辦法》管理。 十三、公司所有有價值的安全生產(chǎn)檔案如：文件、報表、考核記錄等必須備份。十二、借閱：因公司需要借閱安全生產(chǎn)文檔的，應(yīng)填好檔案查閱單，員工不得將安全生產(chǎn)檔案隨意外帶，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù)，經(jīng)辦公室核準(zhǔn)后，方可帶出，用畢即歸還。十、公司安全生產(chǎn)檔案的分類及編號：指定資料員經(jīng)辦公室培訓(xùn)后，按有關(guān)分類及編號要求操作。八、監(jiān)督：辦公室根據(jù)各部門和各部門上報的安全生產(chǎn)檔案總目錄、預(yù)立卷材料的目錄，進(jìn)行定期或不定期的檢查，來監(jiān)督各部門及各部門安全生產(chǎn)檔案的管理工作。七、過程管理：屬于公司保管的安全生產(chǎn)檔案：公司各部門的資料員做好平時文件的預(yù)立卷工作，并在事件結(jié)束后或在每季第一個月的十日前將上季需歸檔的預(yù)立卷的文件整理成冊移交辦公室保管，任何人不得據(jù)為己有。B、整理：根據(jù)分類和成立時間整理。步驟：A、收集文書檔案：當(dāng)年立前一年的卷，并預(yù)立當(dāng)年的卷。五、辦公室應(yīng)逐步完善安全生產(chǎn)檔案管理制度，確保檔案安全和方便利用，采用科學(xué)手段，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。三、公司各部門、員工都有保護(hù)安全生產(chǎn)檔案的義務(wù)。 第三章 安全生產(chǎn)檔案管理制度 一、為加強公司安全生產(chǎn)檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用安全生產(chǎn)檔案，特制訂本制度。五、每月25日上午8：00時為集團安全生產(chǎn)例會時間。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。特此通知 盱眙**建筑勞務(wù)有限公司2013年1月10日 附件：《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》（共11章） 主題詞：安全 規(guī)章制度 通知 抄報：上級主管部門 抄送：各施工項目部、各科室2013年 月 日 印數(shù) 10份 第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。貫徹執(zhí)行國家及市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作；制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參加施工組織設(shè)計、方案的審批，提出具體建議并監(jiān)督實施；經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全考核；1組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行解決；1負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因，提出處理意見；1參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收； 二、 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 （一）關(guān)于頒布實施《盱眙**建筑勞務(wù)有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的通知（二）安全生產(chǎn)目辬管理（三）安全生產(chǎn)例會制度（四）安全生產(chǎn)檔案管理制度（五）安全生產(chǎn)教育制度（六）安全生產(chǎn)檢查制度（七）臨時用工管理制度（八）工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理及結(jié)案歸檔制度（九）易燃、易爆、有毒物品管理制度（十）現(xiàn)場文明施工管理條例（十一）機械設(shè)備管理制度（十二）特種作業(yè)人員管理制度（十三）安全技術(shù)交底制度（十四）危險性較大工程安全專項施工方案專家論證審查制度 盱眙**建筑勞務(wù)有限公司文件AA（2013）02號關(guān)于頒布實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度的通知 為更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、建設(shè)部《建筑施工安全檢查辬準(zhǔn)》（JCJ59－99）等有關(guān)法律法規(guī)，強化工程項目安全管理，提高安全認(rèn)識，牢固樹立工程施工安全是職工的生命和安全責(zé)任重于泰山的思想，采取切實有效的措施，防止工傷事故發(fā)生，提高企業(yè)的信譽和經(jīng)濟效益。督促分項目部完善施工限產(chǎn)的保險設(shè)施，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進(jìn)行處罰，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級文全教育，定期對安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。做好與當(dāng)?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系，搞好社會治安綜合治理工作。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權(quán)責(zé)令工地和個人暫停生產(chǎn)，迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。 十一、安全科工作職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家、政府部門及公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。并納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。 參與調(diào)查和處理重大安全生產(chǎn)事故，并辦理有關(guān)具體工作。參加勞動鑒定工作，會同工會等有關(guān)部門做好因公傷亡人員的善后處理工作。在職工晉級、評獎時應(yīng)把安全生產(chǎn)情況作為考核內(nèi)容之一。定期組織職工進(jìn)行體質(zhì)檢查，按規(guī)定分配職工的工作。采購特種勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)器材時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要有產(chǎn)品合格證，同時要定期進(jìn)行檢驗，不合格的要報廢更新。八、材料供應(yīng)部門的安全生產(chǎn)職責(zé) 負(fù)責(zé)勞動保護(hù)措施所需物資和安全防護(hù)器材的采購、供應(yīng)，