培訓(xùn)班的運(yùn)作-學(xué)員手冊(cè)-文庫吧資料
2025-06-06 08:55本頁面
【正文】 30—9:00開訓(xùn)第二天第三天結(jié)訓(xùn)附件2：培訓(xùn)班紀(jì)律規(guī)定為培養(yǎng)學(xué)員自覺自律的精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員遵守以下規(guī)定：1. 培訓(xùn)期間，按公司要求著裝，并佩帶胸牌。180。 附件1：180。第十五條 本操作流程為各機(jī)構(gòu)開辦各類培訓(xùn)班時(shí)適用，應(yīng)編號(hào)列入移交。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，分析有哪些可以做得更好和可以改進(jìn)的地方，助教應(yīng)將本班的培訓(xùn)效果總結(jié)成一個(gè)書面報(bào)告經(jīng)辦人員應(yīng)詳列本班費(fèi)用明細(xì)，與費(fèi)用預(yù)算對(duì)比進(jìn)行差異分析。1. 學(xué)員就座后班主任點(diǎn)名，看是否全部到齊2. 全體學(xué)員起立，歡迎領(lǐng)導(dǎo)入席就座3．主持人預(yù)告開訓(xùn)典禮開始4．介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)5．學(xué)員代表發(fā)言6．領(lǐng)導(dǎo)致辭7．頒獎(jiǎng)，分發(fā)結(jié)業(yè)證書、照片、通訊錄8．簡要總結(jié)培訓(xùn)狀況9．典禮結(jié)束第五章 總結(jié)與改進(jìn)第十四條 每次培訓(xùn)班的開辦都應(yīng)依以下規(guī)定，做好總結(jié)改進(jìn)以及資料存檔的工作。此外結(jié)訓(xùn)典禮也是結(jié)訓(xùn)必不可少的重要內(nèi)容。通過培訓(xùn)前后的對(duì)比，使學(xué)員感受到本次培訓(xùn)的效果，并使培訓(xùn)最終達(dá)至高潮。 、班主任、助教、講師、學(xué)員到指定地點(diǎn)合影。開訓(xùn)典禮由班主任主持，由公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人講話對(duì)學(xué)員表示歡迎，并給予鼓勵(lì)。開訓(xùn)前助教在教室外迎接、引導(dǎo)學(xué)員，班主任在教室等候?qū)W員并安排學(xué)員就座。第四章 開、結(jié)訓(xùn)流程第十二條 開訓(xùn)儀式開訓(xùn)儀式旨在營造一種團(tuán)結(jié)向上、欣欣向榮和朝氣蓬勃的氛圍，讓學(xué)員感到太平洋培訓(xùn)的專業(yè)化；感到身為太平洋人的自豪感和榮譽(yù)感，也會(huì)更好地珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 第十一條 講師的選聘 培訓(xùn)班的講師團(tuán)成員必須符合以下條件： 、兼職講師，可建議為總公司授權(quán)講師、組訓(xùn)、優(yōu)秀的主管、部經(jīng)理或督導(dǎo)區(qū)督導(dǎo)。，裝袋資料的準(zhǔn)備。 。 。 ，密切配合班主任工作。晨會(huì)組織、課間輕松氣氛的營造以及學(xué)員培訓(xùn)反饋調(diào)查。、結(jié)訓(xùn)主持。、物品是否齊備。 ，安排專人準(zhǔn)備。6．申領(lǐng)培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)責(zé)培訓(xùn)開支。、課程內(nèi)容與教學(xué)方法。，則需結(jié)清場(chǎng)租費(fèi)。此外，還應(yīng)向擔(dān)任本培訓(xùn)班次的講師發(fā)感謝函。其余的教學(xué)物品帶回培訓(xùn)部交與教務(wù)人員保管。，會(huì)務(wù)人員總結(jié)檢討培訓(xùn)效果及待改進(jìn)之處（可使用附件14培訓(xùn)班質(zhì)量檢查點(diǎn)）。 （班主任負(fù)責(zé)，其他會(huì)務(wù)人員配合完成）4講師授課效果督導(dǎo)，議題選定，組織學(xué)員晚間討論11．學(xué)員獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選及頒發(fā)12. 與學(xué)員溝通交流，了解學(xué)員生活、學(xué)習(xí)狀況13. 落實(shí)結(jié)訓(xùn)發(fā)言的學(xué)員代表并檢查其發(fā)言稿14. 落實(shí)結(jié)訓(xùn)到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，并與領(lǐng)導(dǎo)溝通講話內(nèi)容15. 結(jié)訓(xùn)主持（助教負(fù)責(zé)，其他會(huì)務(wù)人員協(xié)助）、船、機(jī)票、打印照片名單、過膠、授權(quán)證書、車輛第九條 事后階段即為培訓(xùn)班接近尾聲時(shí)要做的工作，包括教學(xué)管理和費(fèi)用核銷兩方面。，包括懸掛橫幅、調(diào)試胸麥、座位擺放、投影儀、投影幕擺放，白板準(zhǔn)備。 第七條 事前階段即為準(zhǔn)備階段，包括開班準(zhǔn)備、表報(bào)管理。 第五條 培訓(xùn)班的開班流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，除另有規(guī)定外，均照此規(guī)定辦理。 第四條 本操作流程說明的是各類培訓(xùn)班的通則，即共同的部分，差別之處按初、中、高級(jí)培訓(xùn)班的層面要求有所不同（詳見附件12）。初級(jí)培訓(xùn)包括代理人資格考試培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員銜接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正培訓(xùn)；中級(jí)培訓(xùn)包括業(yè)務(wù)主任職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)主任研修、成長訓(xùn)練、PTT培訓(xùn)；高級(jí)培訓(xùn)包括業(yè)務(wù)部經(jīng)理職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理研修、督導(dǎo)培訓(xùn)、組訓(xùn)培訓(xùn)、中級(jí)講師培訓(xùn)共三個(gè)層級(jí)15種培訓(xùn)。 第二條 本操作流程所稱培訓(xùn)班是指壽險(xiǎn)營銷各級(jí)各類制式及專題培訓(xùn)（以下簡稱培訓(xùn)班）。 事中： 216。初級(jí)講師培訓(xùn)班單元主題培訓(xùn)班的運(yùn)作學(xué)員手冊(cè)Train Better, Achieve Best培訓(xùn)班操作流程重點(diǎn)216。 事先： 216。 事后： 培訓(xùn)班的分工角 色 職 責(zé)班主任 助教
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1