校企合作協(xié)議書(含三方協(xié)議)-文庫吧資料
2025-06-05 22:13本頁面
【正文】 報銷制度）負(fù)責(zé)向甲方提供學(xué)生的詳細(xì)資料和相關(guān)技能的情況。甲、乙雙方負(fù)責(zé)為丙方購買人身保險。甲方與乙方約定實訓(xùn)生薪資，為甲方目前薪資制度，以后若有調(diào)整以甲方薪資制度為準(zhǔn)：要求正常月休4天，轉(zhuǎn)為見助一階段后按月薪計算，按照甲方具體薪資制度執(zhí)行。實訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)學(xué)生的實訓(xùn)成績的鑒定，并由甲方人力資源部門簽署意見蓋章后交給乙方。甲方在乙方學(xué)生實訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)對學(xué)生的安全教育、勞動紀(jì)律教育、如有學(xué)生違紀(jì)或突發(fā)事件要及時向乙方老師匯報，并按甲方相關(guān)制度給予處理。如果乙方、丙方有申請?zhí)峁┳∷薜?，甲方將給予解決。甲方將安排丙方在甲方旗下**門店進(jìn)行實訓(xùn)。 如一方違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議新的合作意向。選派責(zé)任心強、技能優(yōu)秀的專業(yè)教師擔(dān)任學(xué)生實訓(xùn)指導(dǎo)老師，和甲方人員組建校企合作協(xié)調(diào)小組，與甲方溝通、了解學(xué)生的實訓(xùn)情況，加強對學(xué)生的管理，督促學(xué)生完成實訓(xùn)工作，并與甲方共同管理實訓(xùn)期內(nèi)學(xué)生的安全與思想的穩(wěn)定。要求正常月休4天，）。按企業(yè)合作方案要求，每年提供兩個班級約6080名大三學(xué)生到甲方進(jìn)行為期壹學(xué)期的實訓(xùn)。甲方不承擔(dān)實訓(xùn)生在校、在家期間或?qū)嵱?xùn)生做與甲方實訓(xùn)無關(guān)事宜時發(fā)生的安全事故，也不承擔(dān)實訓(xùn)生疾病醫(yī)療費用，除上述兩種情況以外，剩余的安全事故責(zé)任在保險理賠后由甲乙雙方友好協(xié)商按50%的比例來分?jǐn)?。甲方加強對實?xùn)學(xué)生、老師上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。甲方為乙方提供部分培訓(xùn)課程資料，條件允許的話，可以安排企業(yè)講師到乙方課堂上授課，協(xié)助學(xué)生提升專業(yè)知識和對社會的認(rèn)知，有助于提升乙方畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。甲方為乙方實訓(xùn)學(xué)生提供崗位操作技能培訓(xùn)所需的資源，定期對他們進(jìn)行培訓(xùn)、技能鑒定和溝通，對表現(xiàn)優(yōu)異者要及時修正培訓(xùn)計劃，給予重點培養(yǎng)。 （二）、甲方職責(zé)義務(wù) 負(fù)責(zé)在企業(yè)的網(wǎng)站、自辦報刊、雜志及其他媒體上發(fā)布甲乙校企合作、學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”的信息，為乙方提供媒體廣告支持，提升乙方的知名度和招生吸引力。：*********有限公司 （以下簡稱甲方）乙方：*********學(xué)院 （
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1