【正文】 ” 一口對外的服務(wù)方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務(wù)。 10 月 22日開展 “ 百問百查知識競賽 ” ，在競賽中既有理論問答也有技能實踐，競賽形式多樣，使廣大干部職工在參于活動過程中既掌握了知識也提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。其次，支公司在所轄 xxxx 供電所，召開了行風(fēng)下 基層對話會，實現(xiàn)了 “ 心貼心的服務(wù)，面對面的交流 ” ，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。 (一 )班子建設(shè)創(chuàng) “ 四好 ” 今年，支部繼續(xù)圍繞 “ 四高四優(yōu) ” 和 “ 雙看雙比 ” 活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會等，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作 風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。還健全了議事決策機構(gòu)，將職工代表吸收進(jìn)來 ，參與和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程，確保決策的民主化和透明度。我們還通過進(jìn)行全面檢查，特別是結(jié)合“ 三清理一規(guī)范 ” 、 “ 三清理一普查 ” ，檢查了單位歷年來招投標(biāo)、物資采購、業(yè)擴報裝、資產(chǎn)處置等情況，并針對發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施。支公司認(rèn)真開展自查自糾活動，設(shè)計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查 2020 年 1 月 1 日以后發(fā)生的不正當(dāng)交易行為。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。 (三 )狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路 根據(jù)年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解，責(zé)任人分頭負(fù)責(zé)，履行職責(zé)，每個季度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績和問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時予以解決。 (二 )健全機構(gòu)、強化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障 支公司調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了《 xx 供電支公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解 到班子每位成員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求得到有效落實。同時部室主任、班、站、所長和關(guān)鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言 33 條，進(jìn)一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀。繼續(xù)開展“ 以案為鑒，警鐘長鳴 ” 典型案例剖析教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí) “ 李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔 ” 、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴(yán)管之理，常筑防范之線。即：對部室主任進(jìn)行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進(jìn)行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的濃厚氛圍。 四、廉政建設(shè)長效化，為構(gòu)建和諧平供構(gòu)筑堅強防線 支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，突出工作重點，加大治本力度 ,努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效工作機制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。二是 “ 十七大 ” 期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學(xué)，黨小組會討論學(xué)，黨員個人主動學(xué)的形式，積極宣貫 “ 十七大 ” 會議 精神。 (三 )引深思想政治工作，翻開精神文明建設(shè)新篇章 今年下半年，支部結(jié)合實事政治相繼開展專題活動不斷將思想政治工作引向深入。 (二 )強基固本，切實加強支部文化建設(shè) 多年來黨支部始終堅持以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心工作，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使 xx 供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。 (三 )文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式 圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的 “ 平安、 xx、 x 供， 和藹、和睦、和諧 ” 文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧 x 供的強大精神動力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等 “ 十廉 ” 為載體的廉潔文化 “ 四進(jìn) ”( 即進(jìn)機關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭 )等深入人心的廉政文化建設(shè)活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠 企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。開展了 “ 節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范 ” 活動，號召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。并結(jié)合春檢工作和 “ 六包 ” 責(zé)任制要求，深入基層宣貫主題教育活動的深刻內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了 “ 從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標(biāo)桿 ” 的倡議，并開展了 “ 忠誠企業(yè)，遵章守紀(jì)，確保安全，全力做好春檢工作 ” 的大型簽名活動，開展了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“ 三爭 ” 活動，大力弘揚忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。 (二 )忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設(shè)新途徑。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進(jìn)行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。 今年來為落實公司黨建對標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求，支部本著 “ 動態(tài)對標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo) ” 的原則，加強黨建目標(biāo)化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結(jié)合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。這充分說明開展 “ 忠誠企業(yè) ” 主題教育活動以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用， 能夠帶領(lǐng)、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進(jìn)、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認(rèn)可和肯定。 5 月份，支公司還按照分公司黨委的安排，認(rèn)真開展了民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行了總結(jié)、剖析，也認(rèn)真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標(biāo)，收到了令人滿意的效