合同制職工勞動合同范本范本-文庫吧資料
2025-06-05 02:25本頁面
【正文】 工的工作；2．因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：5．法律規(guī)定的其他情況。3．由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質；1．經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；第十一條 勞動合同變更甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。第九條 政治待遇和勞動紀律要求（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_________。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。）（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。（一）乙方在試用期間，月薪為_________元。）上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。每周工作六天，星期日休息。
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