員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(通用版)-文庫吧資料
2025-06-05 02:00本頁面
【正文】 害甲方利益行為的。應(yīng)履行的服務(wù)期（實際費用以財務(wù)結(jié)算為準(zhǔn)）。 第十三條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的，乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)、差旅等補(bǔ)償費。 第十一條 如乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，全部培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。在培訓(xùn)期結(jié)束后，按約定服務(wù)時間，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。學(xué)習(xí)完成后，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)、考察獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) 第六條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的學(xué)習(xí)、考察進(jìn)程； 第七條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 兩 年，自學(xué)習(xí)、考察結(jié)束返崗之日起開始計算。 第四條 乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學(xué)習(xí)、考察
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