勞務(wù)輸入輸出合同范本范本-文庫吧資料
2025-06-05 01:56本頁面
【正文】 年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：（1）乙方不愿出國(guó)；（2）因乙方的原因而無法出國(guó)、不能出國(guó)；（3）因乙方的原因，乙方被日本公司
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