勞動合同保密協(xié)議-文庫吧資料
2025-06-05 01:50本頁面
【正文】 相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。如乙方未辦理交接手續(xù)直接離職，甲方有權(quán)追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。 第二十一條、解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的工資：，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； ，甲乙雙方不能就變更合同事宜達(dá)成協(xié)議的。第十七條、合同期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，也可以解除本合同并以書面形式確定。八、勞動合同的變更、解除和終止第十五條、訂立本勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度等發(fā)生變化時，本合同亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。（5）、如果因為乙方的違約行為造成甲方損失的，或造成甲方客戶、合作伙伴損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此而造成的全部損失。（3）、甲方支付乙方薪酬中包括保密金；乙方離職時甲方不再另行支付商業(yè)保密金；脫密期為離開公司后的兩年期限。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽訂相關(guān)協(xié)議，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)內(nèi)任職。乙方泄露甲方商業(yè)秘密構(gòu)成刑事犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。乙方離職的，離職前應(yīng)將全部保密資料交還甲方，并自離職之日起三年內(nèi)繼續(xù)保守其所知悉的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，具體事項約定如下：（1）、乙方對其在甲方任職期間，因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁さ募追降纳虡I(yè)秘密、甲方合作伙伴及客戶信息、資源，以及甲方的經(jīng)營和招投標(biāo)信息，以及具有獨創(chuàng)性的 等智力成果和無形資產(chǎn)等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。本合同到期時服務(wù)期未到的，除雙方重新訂立勞動合同外，本合同續(xù)延至服務(wù)期滿。六、勞動保護(hù)和勞動條件 第十三條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)操作及勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十二條、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。其中，乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條、乙方在試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 四、勞動報酬 第七條、甲方結(jié)合本單位的經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。 三、工作時間和休息休假 第五條、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。第三條、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條、甲方根據(jù)用工需要，安排乙方從事 崗位（工種），并為乙方提供必要的工作條件?！ 榻趧雨P(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行?！ ∷?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。勞動合同甲方（用人單位）：法定代
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