勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-06-05 01:35本頁(yè)面
【正文】 安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行 。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定 無(wú) 。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 公司相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。乙方的工作地點(diǎn)
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