【正文】 根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。　　第二十二條　仲裁　　凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁?！　〉诙粭l　不可抗力　　由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)，內(nèi)亂，封鎖，暴動(dòng)，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停?！　〉诙畻l　涉及第三方的事宜　　一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用?！　〉谑艞l　保密　　一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶?！　《⒐椭鲬?yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具?！　〉谑藯l　勞保用品及小工具　　一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人________美元。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶?！　∪⒅胁蛯Ｓ玫牟?、炊具，可由中國公司在中國代購?！　∥?、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。如人員人數(shù)每超過________人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車?！　《?、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間（1．5公里以外）的上、下班交通工具?！　〉谑鶙l　交通、通訊工具和差旅費(fèi)　　一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付________％月合同工資。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)?！　∪?、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)?！　《⑸鲜鰟?dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號(hào)?！　《?、中國公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第____個(gè)月開始償還，分____個(gè)月還清，每月償還幾分之一。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：　　　　　　　　　____　　實(shí)際工作月數(shù)____－－＝休假天數(shù)　　　　　　　　　12　　四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資?！　∪?、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假?！　〉谑粭l　節(jié)假日、每周休息日和年度休假　　一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________?！　「犊钭詤R款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。其中：________％電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號(hào)________________；________％支付給中國公司工地受權(quán)代表?！　《⒅袊驹诠さ氐氖軝?quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即_______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)?！　∷摹⑿r(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：　　月合同工資　?。　?5x8　　第九條　工資和加班費(fèi)支付　　一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。　　三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費(fèi)。　　第八條　夜班及加班　　一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過______小時(shí)?！　∷?、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。