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20xx年度區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料(范文)-文庫吧資料

2025-06-04 18:38本頁面
  

【正文】 理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。作為XXX黨委書記,要進(jìn)步強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識,堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細(xì)化夯實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題,努力探索解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。始終和黨中央保持高度一 致,向中央基準(zhǔn)看齊,進(jìn)一步提升自己的政治索養(yǎng)和思想境界。堅(jiān)持學(xué)以致用。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 針對自身問題和不足,本人將一件件地梳理,一件 件地改進(jìn)。在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治簽別力不夠。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。 但面對新形勢新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不新地加強(qiáng)政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。二、產(chǎn)生間題的原因剖析 ,根源在于以下三個(gè)方面: 一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠,潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級要求存在差距。本人從未進(jìn)入過私人會所,未接受和持有會員卡。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作,金額不到四千元。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。 (三)對照條例“五個(gè)是否”方面。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見,對工作做的不到位或有所失誤的情況, 對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見,有時(shí)不能坦然接受,甚至找原因解釋。,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。二是有時(shí)候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時(shí),過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。 ,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。全局意識還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí),存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。精簡會議、文件不夠。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。,增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面,還沒有動真碰硬,抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請示,在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。 通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先
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