化妝品公司招聘培訓(xùn)崗崗位說明書-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 12:15本頁(yè)面
【正文】 人計(jì)劃進(jìn)行審查，并對(duì)各地招聘情況進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)招聘工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)與相關(guān)部門確定招聘人數(shù)，并在相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息整理應(yīng)聘者資料，并根據(jù)資料對(duì)應(yīng)聘者協(xié)助用人部門進(jìn)行初步篩選與用人部門以及其他相關(guān)人員組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試協(xié)助用人部門或相關(guān)人員編制筆試題目，并組織應(yīng)聘者參加筆試與聘用者進(jìn)行聯(lián)系，保證新員工能夠按期進(jìn)入公司職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工的相關(guān)培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：25% 工作任務(wù)與外部專業(yè)培訓(xùn)公司聯(lián)系，擬定公司員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，審批后組織實(shí)施組織公司員工和專業(yè)培訓(xùn)公司按培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)員工
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