青海最新版勞動合同書[全日制用工]-文庫吧資料
2025-05-20 12:44本頁面
【正文】 第 種形式支付勞動者工資。五、勞動報酬 第九條 用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。實行綜合計算工時或者不定時工時的，由用人單位報人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （二）執(zhí)行綜合計算工時工作制度的，分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但其周期內(nèi)總的實際工作時間不應(yīng)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。四、工作時間和休息休假第七條 用人單位安排勞動者執(zhí)行下列第 種工時制度。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。（二）無固定期限：自 年 月 日起。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 用人單位名稱 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 委托代理人 住 所 聯(lián)系電話 第二條 勞動者姓名 性別 民族 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 二、勞動合同期限第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形
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