【摘要】附表一：鏟車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位鏟車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對半責(zé)任81～90發(fā)生交通
2025-08-04 20:46
【摘要】附表一：貨車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對半責(zé)任81～90發(fā)生
【摘要】附表一：小車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位小車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對半責(zé)任81～90發(fā)生
2025-08-04 20:59
【摘要】出租汽車客運(yùn)駕駛員誠信考核標(biāo)準(zhǔn)分類序號考核標(biāo)準(zhǔn)計分標(biāo)準(zhǔn)儀容儀表1-1駕駛員不按要求著裝21-2駕駛員行駛中打手機(jī)、抽煙、吃東西21-3不按要求使用普通話服務(wù)1車容車貌2-4沒有運(yùn)價標(biāo)貼22-5沒有標(biāo)明或噴印經(jīng)營單位名稱、監(jiān)督投訴電話22-6車號牌不清楚22-7
2025-07-20 18:14
【摘要】關(guān)于開展星級駕駛員考核的實(shí)施辦法為進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理和服務(wù)，提高服務(wù)水平和服務(wù)技能，從制度上保證“服務(wù)有新面貌、安全有新變化、管理上有新進(jìn)展、素質(zhì)上有新提升”的總體要求，進(jìn)一步調(diào)動廣大駕駛員工作的積極性和主動性，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳運(yùn)管局《關(guān)于在城市公交行業(yè)開展星級駕駛員和星級線路考核的指導(dǎo)意見》（鄂運(yùn)物公[2012]38號）文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，按照優(yōu)勞優(yōu)得原則，總公司決定對一線駕駛員
2025-06-29 02:45
【摘要】第一篇：駕駛員星級考核 駕駛員星級服務(wù)實(shí)施方案 一、目的為激發(fā)全體駕駛員行車安全，工作積極，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量上個新層次，樹立特運(yùn)駕駛員新形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，建立起符合“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、高效型...
2024-11-19 04:07
【摘要】 公務(wù)員考核表總結(jié)模板 在科工作的半年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心指引，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體參與的工作重要包括以下幾個方面： 第一，配合領(lǐng)導(dǎo)做好我區(qū)xx規(guī)劃...
2024-09-27 22:18
【摘要】深圳市道路客運(yùn)駕駛員誠信評價指標(biāo)及分值表 序號一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明考核類別分值安全生產(chǎn)安全事故發(fā)生造成人及以上重傷或死亡的交通事故，且負(fù)同等責(zé)任及以上的。 考核項(xiàng)發(fā)生重大及以上交通事故，未造成人員傷、亡，且負(fù)同等責(zé)任及以上的?？己隧?xiàng)發(fā)生重大及以上交通事故，且負(fù)次要責(zé)任的?？己隧?xiàng)發(fā)生一般
2025-07-07 01:52
【摘要】駕駛員勞動合同模板 駕駛除汽車之外的其他運(yùn)載工具的駕駛員。如飛行員、火車司機(jī)、輪船駕駛員等。這種類型的駕駛員一般均為職業(yè)駕駛員。那么簽訂駕駛員勞動合同需要注意什么呢?以下是范文網(wǎng)小編整理的駕駛員勞動...
2024-12-15 22:56
【摘要】駕駛員績效考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用，調(diào)動駕駛員的工作積極性，為全局各項(xiàng)工作提供有效保障，特制訂本辦法。一、考核實(shí)施范圍機(jī)關(guān)在職駕駛員、與總站簽訂合同并工作一年以上駕駛員。二、駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任(一)樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。(二)講政治、守原則、顧
2025-04-14 23:56
【摘要】第一篇：駕駛員培訓(xùn)考核制度 駕駛員培訓(xùn)考核制度 一、成立駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 駕駛員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由技術(shù)安全部牽頭，運(yùn)營服務(wù)部和綜合辦公室負(fù)責(zé)以下工作: （一）制定培訓(xùn)考核內(nèi)容、培訓(xùn)考核計劃，并組...
2024-10-06 17:13
【摘要】...../駕駛員績效考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用，調(diào)動駕駛員的工作積極性，為全局各項(xiàng)工作提供有效保障，特制訂本辦法。一、考核實(shí)施范圍機(jī)關(guān)在職駕駛員、與總站簽訂合同并工作一年以上駕駛員。二、駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任(一)樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神
2025-04-15 11:08
【摘要】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫此項(xiàng)評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-07-26 05:13
【摘要】姓名工號進(jìn)廠日期職位職等考核區(qū)間□轉(zhuǎn)正考核□升職考核□調(diào)動考核□季度考核□年終考核□其他考核受核人自我評定1、工作成功的方面2、需要改善的地方3、希望從公司得到怎樣的幫助4、其他人力資源部考核表考核項(xiàng)目考核要素評分標(biāo)
2025-07-27 17:29
【摘要】普通員工服務(wù)成績考核表_________年度____月部門：姓名：考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對事判斷正確。處理能力較
2025-07-31 12:04
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