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正文內(nèi)容

行政人事總經(jīng)理的工作任務(wù)-文庫吧資料

2025-05-20 03:53本頁面
  

【正文】 方案,并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案,保證實(shí)現(xiàn)合理控制人工成本、激勵員工的目標(biāo);? 負(fù)責(zé)組織公司員工的績效考核工作,確??己斯ぷ鬟_(dá)到預(yù)期目的; ? 負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,并指導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展工作正常有序開展,不斷提高員工整體素質(zhì),從而提高工作績效、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;? 負(fù)責(zé)組織員工招聘工作,為企業(yè)引進(jìn)合適的人才,保證企業(yè)長期發(fā)展所需的人力資源供給;? 負(fù)責(zé)公司各種會議的組織安排工作,并組織整理會議記錄、會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)編制的管理、檢查和指導(dǎo)工作;制定和實(shí)施有關(guān)的規(guī)章制度,進(jìn)行審核、批復(fù)、上報(bào)及日常的監(jiān)督工作;? 負(fù)責(zé)組織勞動工資、保險(xiǎn)的管理、檢查和指導(dǎo)工作,制定和實(shí)施有關(guān)的規(guī)章制度,編報(bào)有關(guān)工作計(jì)劃,建立職工檔案,辦理有關(guān)手續(xù)等工作;? 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃工作,以及計(jì)算機(jī)和通信設(shè)施、設(shè)備的管理工作;負(fù)責(zé)組織對相關(guān)設(shè)備及各種應(yīng)用系統(tǒng)的評估、采購、維護(hù)、升級及日常的管理,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行情
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