【摘要】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱企管計(jì)劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計(jì)劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并對相關(guān)部
2025-05-20 00:48
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動衛(wèi)生及勞動保護(hù)用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實(shí)施年度環(huán)保和勞動衛(wèi)生計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)和勞動衛(wèi)生管理工作4.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和處理達(dá)標(biāo)率5.
2025-05-20 01:59
【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同
2025-05-20 00:47
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱鏟車駕駛員職位編制4現(xiàn)有人數(shù)3所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級保管員直接下屬職責(zé)1.定期對鏟車進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從保管的安排，做好零件的裝卸工作3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品和人員安全4.5.6.7.8.9.10.1
2025-05-20 01:18
【摘要】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓(xùn)管理專員職責(zé)1.審核人力資源管理制度，提高部門管理效率，提高員工滿意度。2.審核職位說明書，確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源和
2025-05-20 01:39
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計(jì)劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機(jī)職責(zé)1.組織制定和實(shí)施生產(chǎn)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標(biāo)，并分解落實(shí)到各個崗位3.定期進(jìn)行生產(chǎn)過程分析，制定預(yù)防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
2025-05-20 01:49
【摘要】3/3 績效薪酬專員職務(wù)說明書基本情況職位名稱績效薪酬專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制、完善績效管理體系方案，實(shí)施員工績效管理。2.開發(fā)各種績效考核技術(shù)，為各部門提供績效考核支持。3.組織考核者績效管理培訓(xùn)，提高考核者考核技能。4．組織和督導(dǎo)實(shí)施員工績效考
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱公勤員職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.整理和清潔公司領(lǐng)導(dǎo)辦公場所和公司本部會議室及茶水供應(yīng)2.負(fù)責(zé)會議通知及相關(guān)服務(wù)3.分發(fā)報刊、雜志4.協(xié)助接待來賓5.維護(hù)、保養(yǎng)會議室有關(guān)設(shè)備6.領(lǐng)用和發(fā)放辦公室人員勞保用品7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)8
2025-05-20 01:17
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部內(nèi)勤職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部經(jīng)理直接下屬各警衛(wèi)班班長職責(zé)1.起草本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)、請示和報告2.接待和登記信訪3.收集整理相關(guān)文件、資料、信息和檔案4.統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報表。5.負(fù)責(zé)會議記錄6.負(fù)責(zé)印鑒的保管7.負(fù)責(zé)調(diào)試警報器材
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱話務(wù)員職位編號所屬部門集團(tuán)辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)接通和處理內(nèi)外來電2.遵守相關(guān)保密制度，不竊聽電話。3.規(guī)范使用值班用語。4.做好交接班記錄。5.負(fù)責(zé)話務(wù)臺的正常運(yùn)行及日常維護(hù)6．收集整理通話原始資料7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作8、9、
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工程預(yù)決算員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.了解督查施工現(xiàn)場及施工進(jìn)度情況2.擬訂小型土建工程的預(yù)算，為立項(xiàng)提供參考依據(jù)3.核實(shí)土建工程工作量4.核算小型工程的造價5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.
2025-07-01 19:36
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱多缸機(jī)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門 生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬南庫保管員職責(zé)1.組織、協(xié)調(diào)多缸機(jī)內(nèi)部生產(chǎn)2.逐日制訂投料、裝機(jī)指令及多缸金加工的批量和品種計(jì)劃3.實(shí)時調(diào)整生產(chǎn)批次4.合理安排多缸機(jī)的加班、停班5.匯報生產(chǎn)進(jìn)度和投料入庫等生產(chǎn)信息，并提
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱后方調(diào)度員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)0所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.調(diào)研生產(chǎn)過程適時提出工藝路線調(diào)整方案2.收集、編制和組織實(shí)施各生產(chǎn)單位工藝裝備工位器具、專用工具的需求計(jì)劃3.協(xié)助技術(shù)系統(tǒng)開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)試制，試驗(yàn)推動技術(shù)進(jìn)步。4.參與工藝
2025-05-23 12:27
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱成本會計(jì)職位編制及人數(shù)3人所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長直接下屬職責(zé)1.核算各外購件倉庫的出庫單并做出各倉庫發(fā)出材料表。2.通知各車間核對領(lǐng)料單。3.核對各車間上報的材料分配表。4.核算各車間及機(jī)關(guān)部門領(lǐng)用外購材料情況。5.核算材料成本差異的分配。6.核算完工單缸機(jī)柴油機(jī)制造成
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責(zé)1.提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項(xiàng)目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目3.負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì)4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃，編寫新產(chǎn)品
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