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2025-05-19 22:33本頁(yè)面
  

【正文】 行結(jié)果(下圖可見(jiàn)),當(dāng)企業(yè)數(shù)量設(shè)置為10,初始失業(yè)率設(shè)置為百分之5時(shí),可以得到以下結(jié)論。數(shù)值記錄企業(yè)愿意支付的工資數(shù)值inflatetable企業(yè)類型tableSizetabletable企業(yè)規(guī)模Typetable變量類型而且就業(yè)者的技能等級(jí)會(huì)邊干邊學(xué)而增加,失業(yè)者則會(huì)下降。與勞動(dòng)力Agent相關(guān)的主要假設(shè) (1)勞動(dòng)者的技能類型分為四類:勞工、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理,勞動(dòng)者的技能類型始終不變.(2)勞動(dòng)者的技能等級(jí)從04五類。(3)企業(yè)的員工人數(shù)只與企業(yè)規(guī)模有關(guān),人力資源配比只與企業(yè)類型有關(guān)。與企業(yè)Agent相關(guān)的主要假設(shè)(1)企業(yè)類型分為三類:資本密集型、勞動(dòng)密集型、技術(shù)密集型,在視野中分別用紅色、黃色和綠色標(biāo)記。程序中,每一個(gè)步長(zhǎng)代表現(xiàn)實(shí)生活中
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