精神文明年度創(chuàng)建工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-11-10 22:46本頁面
【正文】 6 月份， 開展“慶五一 迎五四”晚會(huì)、棋牌賽、經(jīng)典誦讀等活動(dòng) ；7 月份，以建黨 90 周年為契機(jī)， 開展系列慶祝活動(dòng)，包括 參與市國資委職工合唱比賽、 開展黨的歷史和黨的知識(shí)宣傳教育，組織開展走訪老黨員老干部活動(dòng)； 8 月份，公司領(lǐng)導(dǎo)慰問共建部隊(duì) 、開展 城鄉(xiāng)共建活動(dòng) ； 10 月份，以博餅、文體活動(dòng)等形式，開展中秋、國慶等系列慶祝活動(dòng)； 11 月份，組織公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。 二九 ” 破獄斗爭(zhēng)遺址 、愛國將士故居等 開展祭掃革命烈士 、緬懷先驅(qū) 活動(dòng)，增強(qiáng)愛國情感。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，踴躍參與社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)為未成年人開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。 利用公司網(wǎng)站、 內(nèi)刊、宣傳板等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)員工思想道德素質(zhì)。 領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，年終進(jìn)行考核驗(yàn)收。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工 作。通過公司全體員工的共同努力，
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