職工互助保障ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 03:33本頁面
【正文】 ? （ 3）會員的身份證及復(fù)印件二份。 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 賠付時須提供的資料 ： ? （ 1）由會員或其直系親屬簽名的互助金領(lǐng)取書面申請。 ? 住院時間的計算按照治療醫(yī)院出具的入院、出院記錄為準(zhǔn)。 ? B、患有上述 8類疾病并住院治療的，根據(jù)住院治療的時間，按照每月 800元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取最多 6個月的生活補(bǔ)助互助金。 ? (2)在互助保障期生效 90天（不含本數(shù)）后，會員首次發(fā)現(xiàn)患有上述 8類疾病對應(yīng)的一種或者多種原位癌時，可以一次性領(lǐng)取 1000元慰問金，不再享受領(lǐng)取互助金待遇，保障責(zé)任終止。 ?（ 6）、原發(fā)性外陰癌、陰道癌； ?（ 7）、原發(fā)性子宮肉瘤； ?（ 8）、原發(fā)性卵巢癌。 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 醫(yī)療觀察期： 60天 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 醫(yī)療觀察期 指從簽署計劃確認(rèn)書的次日零時起至第60天的 24時止。 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 保障期限 二年 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 每人每份 36元；每人最多可參加 2份。 在職職工意外傷害互助保障計劃 （二） 《 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 》 在職女職工特殊疾病互助保障計劃 參加條件 ?參加年齡： 16至 60周歲的在職女職工； ?參加比例：全體在職女職工的 60%， 100人以下的單位必須 100%參加，且參加人數(shù)不低于20人。 （ 6）辦事處為證明事故真相和傷殘程度需要由會員、直系親屬提供的其他材料。 （ 5）會員因發(fā)生工傷和日常生活中的意外事故造成傷殘或者永久性喪失部分身體機(jī)能，應(yīng)在結(jié)束治療后，由二級以上（含二級）醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)或者執(zhí)法部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明。 （ 3）會員的入院、出院記錄或證明及復(fù)印件。 在職職工意外傷害互助保障計劃 在職職工意外傷害互助保障計劃 賠付須提供的資料： （ 1）會員所在單位出具的事故發(fā)生情況證明。 ? 會員因發(fā)生工傷和日常生活中的意外事故造成身體永久傷害領(lǐng)取互助金后，在互助保障期內(nèi)繼續(xù)享受其權(quán)利。如會員所受傷害程度比較嚴(yán)重，以 180天時的治療狀況及身體傷殘狀況領(lǐng)取傷殘互助金。 條件： （ 1）意外發(fā)生（非本意）的； （ 2）突然發(fā)生的； （ 3）外來因素造成的。 在職職工意外傷害互助保障計劃 保障范圍 工傷和日常生活中的意外事故 造成身體意外傷害。 在職職工意外傷害互助保障計劃 保障期限 一年 在職職工意外傷害互助保障計劃 互助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 每人每份 50（ 62）元、 100（ 124）元； 每人只能選擇一個檔次，且每個檔次只能參加一份。 二、職工互助保障計劃種類介紹 （一） 《 在職職工意外傷害互助保障計劃 》 在職職工意外傷害互助保障計劃 參加條件 ?參加年齡： 16至 60周歲的在職職工； ?參加比例： 全體在職職工的 50%，并且不低于50人。 ? 以上理賠材料送至市政府東門友陽步行街困難職工幫扶中心。 ? ⑥死亡證明、戶口注銷證明、火化證明。 ? ⑤醫(yī)療證明：病例、特殊檢查報告。 ? 理賠所需證明共 6份： ? ①填寫 《 事故調(diào)查報告書 》 ； ? ②身份證復(fù)印件（或會員與其未成年子女關(guān)系的證明）； ? ③確認(rèn)書、申請書、會員名單（會員所在頁）復(fù)印件。 ? 以上資料紙質(zhì)版送至市政府東門友陽步行街困難職工幫扶中心，電子版發(fā)送至郵箱： ；由具辦人開具入保確認(rèn)書。
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