【摘要】《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。內(nèi)容
2025-05-22 01:45
【摘要】主講人:曾憲章博士曉龍基金會(huì)創(chuàng)辦人及執(zhí)行長(zhǎng)May17,2023創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)~創(chuàng)新.品質(zhì).速度~題綱A.VISION2023P2-P4B.創(chuàng)新P5-P8C.競(jìng)爭(zhēng)策略P9-P12D.創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)P13-P14(a)
2025-01-17 20:22
【摘要】創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的營(yíng)銷戰(zhàn)略兵者國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。--孫子兵法中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀?缺乏必要的戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)?部分企業(yè)有對(duì)制定企業(yè)戰(zhàn)略的潛在需求但對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)還處于普及的初級(jí)階段?往往是以經(jīng)驗(yàn)代替戰(zhàn)略?“總裁戰(zhàn)略”而不是“企業(yè)
2025-05-18 08:30
【摘要】2021/6/161第四講競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略分析2021/6/162本講導(dǎo)讀?一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵?二、企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?三、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2021/6/163本講核心案例?柯達(dá)公司的競(jìng)爭(zhēng)技能?華為:比較優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力之辯2021/6/164
2025-05-21 02:59
【摘要】2022/10/231第四講競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略分析2022/10/232本講導(dǎo)讀?一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵?二、企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?三、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2022/10/233本講核心案例?柯達(dá)公司的競(jìng)爭(zhēng)技能?華為:比較優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力之辯2022/10/23
2024-10-13 15:12
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)《企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》主講人:劉**教授中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專家、教授、博士生導(dǎo)師;中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);中國(guó)孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問;清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué);中央黨校客座教授(海量營(yíng)銷
2024-08-14 17:33
【摘要】?TaoLue人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略——人力資源管理創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?TaoLue知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明????????本?資?料?知?識(shí)?產(chǎn)?權(quán)?為??北京人
2025-01-24 22:11
【摘要】總體要求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源在于企業(yè)自身獨(dú)特的、能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的資源和能力,而且能較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更好地滿足顧客的價(jià)值需要。從這一基本思路出發(fā),探討如何分析企業(yè)自身獨(dú)特的資源和能力;如何運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)新理念和工具創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值地位。具體目標(biāo)?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)涵義?資源能力培育?顧客價(jià)值實(shí)現(xiàn)
2025-05-09 18:27
【摘要】人力資源管理管理資源吧[]第一章:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本章重點(diǎn)■人力資源概念■人力資源管理的性質(zhì)■新時(shí)期人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)■人力資源管理戰(zhàn)略本章學(xué)習(xí)目的:層決策者在人力資源工作中的分工.方法.廣義智力正常的人狹義
2025-05-18 13:27
【摘要】CreatingCompetitiveAdvantage創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)18-1Objectives目標(biāo)?Learnhowtounderstandpetitorsaswellascustomersviapetitoranalysis.?Learnthefundamentalsofpetitivemar
2024-08-20 21:31
2025-01-17 20:56
【摘要】Chapter7AccessingtheCompetitiveAdvantage總體要求獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵在于把源泉的力量充分發(fā)揮出來,通過向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)中所包含的特色來完成。重點(diǎn)掌握企業(yè)如何創(chuàng)造特色,如何選擇相應(yīng)的戰(zhàn)略思路來實(shí)現(xiàn)特色,并能運(yùn)用價(jià)值鏈/網(wǎng)、高標(biāo)定位、流程再造等工具來培育特色。outline具
2025-01-23 00:09
【摘要】《企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》提綱?引言:中國(guó)企業(yè)已進(jìn)入戰(zhàn)略管理時(shí)代a、20世紀(jì)80年代中期以前:計(jì)劃經(jīng)濟(jì)初步轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)品相對(duì)短缺,生產(chǎn)制勝時(shí)代,生產(chǎn)管理為核心。b、20世紀(jì)80年代中期?90年代中期:有效供給增加,競(jìng)爭(zhēng)加劇,營(yíng)銷制勝時(shí)代,營(yíng)銷管理為核心。c、20世紀(jì)90年代中后期至今:不同所有
2025-05-20 01:30
【摘要】BeijingTechnologyandBusinessUniversityEnterpriseStrategy2023SpringJunguangGao1戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第六章BeijingTechnologyandBusinessUniversityEnterpriseStrategy2023Spring
2025-01-08 12:50
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論姓名:孟昀專業(yè):企業(yè)管理學(xué)號(hào):1012021161從以下五個(gè)方面學(xué)習(xí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理
2025-05-07 06:04