文明宿舍評比制度-文庫吧資料
2024-11-09 02:02本頁面
【正文】 ，具體內(nèi)容如下： 一、 領導機構(gòu) 人事行政部 牽頭負責此項活動的組織領導工作； 保 安 、 后勤 主要負責進行協(xié)助； 相關人員參與具體工作。 公司員工宿舍宿舍評比方案 員工宿舍是企業(yè)精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。 6．評比的內(nèi)容及標準見附頁：《宿舍 5S》評比表 . 7:周五大檢查評比小組人員為 : 員工宿舍 5S 規(guī)范 根據(jù)公司員工宿舍管理規(guī)定第五條 宿舍 5S 管理內(nèi)容，請各寢室住宿人員按照以下內(nèi)容做好室內(nèi) 5S。） 5．評比方 式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分數(shù)結(jié)合每周五大檢查的分數(shù)進行綜合評比。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長的處罰。該寢室的室長另給予 10 元的處罰。） 4．每月根據(jù)綜合評比的分數(shù) ,把得最低分的寢室評選為 “5S”最差寢室，對該寢室進行通報批評。（室長有寢室人員進行推選。00 有宿舍衛(wèi)生評比小組共同對每個寢室進行 5S 的大檢查 ,并作評分 ,每月進行綜合評比一次 . ,把得最高分的寢室評選為 “5S”優(yōu)秀寢室，對該寢室進行通報表揚，同時進行 100 元 /寢室的現(xiàn)金獎勵。 宿舍檢查的具體安排：常規(guī)檢查：行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進行；宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理雙 周星期一由工會委員會組織宿舍管理員、部門事務員進行檢查。 ⑵檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細扣分情況并下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。檢查人員由宿舍管理員、部門事務員組成。 注：員工積極參加宿舍建設、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。 （ 14）服從值日老師及宿舍管理員的管理，不得出言不遜，恣意妄為。 （ 12）室內(nèi)無管制刀具、無柴、打火機等危險物品。 （ 10）有衛(wèi)生輪值表，有宿舍成員一覽表、有床位卡且人與名對上號。 （ 8）宿舍成員嚴禁打撲克、嚴禁抽煙、喝酒、猜拳。 （ 5）未經(jīng)允許不留本宿舍外人員住宿 （ 6）上課時間不得無故在宿舍睡懶覺、逗留。 （ 3）無不請假不
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1