求職材料制作ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-07 04:43本頁(yè)面
【正文】 三 .如何制作簡(jiǎn)歷 三、如何制作簡(jiǎn)歷 ※ 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 專(zhuān)業(yè)課程介紹 專(zhuān)業(yè)課程介紹指將大學(xué)所學(xué)的主要專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行羅列。時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。 第四部分 如何制作簡(jiǎn)歷 三、如何制作簡(jiǎn)歷 ◎ 基本信息 ◎ 求職意向（ 應(yīng)聘崗位 ） ◎ 教育經(jīng)歷 ◎ 專(zhuān)業(yè)課程介紹 ◎ 專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)（ 或興趣愛(ài)好 ） ◎ 在校任職情況（ 工作經(jīng)驗(yàn) ） ◎ 社會(huì)實(shí)踐 ◎ 自我評(píng)價(jià) ◎ 專(zhuān)業(yè)資格證書(shū) ◎ 外語(yǔ) /計(jì)算機(jī)能力 ◎ 獲獎(jiǎng)情況 簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)架 三、如何制作簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 ? 求職意向 ? 求職意向有兩種格式： ? 簡(jiǎn)約式： ? 注明求職崗位即可，例：應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。 在結(jié)尾處要寫(xiě)上“此致敬禮”，并親自簽名。我的聯(lián)系電話(huà)是 （你的電話(huà)號(hào)碼，最好是直接能聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼）”。 你需要寫(xiě)明你對(duì)招聘單位的希望，說(shuō)明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡(jiǎn)單越好。 三、如何撰寫(xiě)求職信 ? 本人的基本情況寫(xiě)作范例 “我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。 注意：這部分與你的簡(jiǎn)歷是相輔相成的，要說(shuō)明你獨(dú)特的個(gè)人能力，又不能把簡(jiǎn)歷內(nèi)容都寫(xiě)進(jìn)去。所以，你必須寫(xiě)明你對(duì)單位或職位感興趣的原因，以及你個(gè)人所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)人有價(jià)值的背景情況。 常見(jiàn)問(wèn)題： 表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范。 二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì) 表達(dá)能力： 我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。 二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè) HR如何挑簡(jiǎn)歷 四六級(jí)證書(shū) 先看專(zhuān)業(yè)再挑學(xué)校背景 在校成績(jī) 學(xué)生的社會(huì)活動(dòng) 求職者的思維特點(diǎn) 申請(qǐng)職位是否明確 個(gè)人業(yè)績(jī) (用數(shù)字體現(xiàn) ) 職業(yè)誠(chéng)信 (細(xì)節(jié)考查 ) 是否擅長(zhǎng)學(xué)習(xí) 自我評(píng)價(jià)（要適度） 二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 總體印象重要 所學(xué)課程次要 簡(jiǎn)歷內(nèi)容： 只有２３％的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位?！? —— “ 注意力經(jīng)濟(jì)”的案例分析 二、用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 硬性指標(biāo)要過(guò)硬 企業(yè)選擇方法： 約有２０％的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。功能式簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者使用的簡(jiǎn)歷
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