企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-文庫吧資料
2025-05-06 13:32本頁面
【正文】 黨外業(yè)主參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助非公有制企業(yè)黨組織解決活動必需的場所、經(jīng)費等，積極為活動創(chuàng)造條件。根據(jù)縣委精神，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導關系按黨組織隸屬關系確定，各級黨組織負責人為第一責任人。2010年，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動；2011年上半年，全面開展紀念建黨90周年暨先進評比表彰工作，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)；2012年“七一”前夕，表彰一批“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進非公企業(yè)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評議結果要向群眾公開。對企業(yè)黨員個人以專題組織生活會形式開展黨性評議?？h里要適時對非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，肯定成績，指出問題和努力方向。開展評議。全面履諾。2010年7月上旬前，各非公企業(yè)黨組織要制定開展活動的實施方案，明確創(chuàng)建的目標、要求和工作計劃，每個流動黨員要結合崗位職責，圍繞“五個一”活動，制定參加活動的具體打算；7月中旬，各非公企業(yè)黨組織要將實施方案和黨員個人的具體打算以適當方式向群眾進行公布，作出承諾，并上報縣創(chuàng)先辦備案（郵箱：ttcxzy）。2010年7月上旬前，各非公企業(yè)黨組織要完成動員，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面實行“兩推一選”，加大在企業(yè)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營技術骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員力度，堅持發(fā)展黨員“村企雙向公示”。開展固本強基行動。開展回饋社會行動。進一步落實“四必談、五必訪”、“書記接待日”、“談心日”和黨組織聯(lián)系困難黨員、黨員結對困難員工等制度，及時傾聽企業(yè)黨員、職工呼聲，盡力幫助解決實際困難。黨員對照先進性標準，圍繞優(yōu)質(zhì)高效地做好生產(chǎn)經(jīng)營、帶頭技術革新、市場開拓、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定和自身建設等方面，科學定諾。開展承諾亮化行動。搭建成才平臺，提升企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新力。搭建育才平臺，提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力。搭建引才平臺，提升企業(yè)核心競爭力。組織“技術攻關突擊隊”、“急難任務突擊隊”，開展爭創(chuàng)“生產(chǎn)標兵”、“技術能手”、“節(jié)約模范”、“革新先鋒”和“五小創(chuàng)新攻關”等活動，鼓勵黨員技術骨干在企業(yè)發(fā)展中勇挑重擔，在關鍵崗位克難攻堅，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。四、工作措施開展創(chuàng)新攻關行動。五是開展一項服務承諾。四是結對幫扶一名困難員工。三是認領一個公益崗位。二是提供一條合理化建議。一是學習一門服務技能。就是要求企業(yè)中的每一個黨員都要做好廣大職工的思想政治工作，培育職工良好精神風貌，豐富職工業(yè)余生活，維護職工合法權益，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，凝心聚力推動企業(yè)共同發(fā)展。就是要求企業(yè)中每一個黨員都能成為企業(yè)決策的參謀、管理的骨干、生產(chǎn)的榜樣，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，發(fā)揮示范引導作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級當先鋒。就是要求企業(yè)中的每一個黨員都能成為黨的路線、方針、政策的積極宣傳者和堅定的貫徹執(zhí)行
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