戰(zhàn)后貿(mào)易理論ppt課件-文庫吧資料
2025-05-05 02:49本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)中的農(nóng)業(yè) 》 1945 ? 《 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與福利 》 1949 ? 《 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織 》 1953等 ? 人力資本投資的途徑可以通過普及教育、職業(yè)教育、短期培訓(xùn)或各種形式的繼續(xù)教育來進(jìn)行。 ? 舒爾茨獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)： ? 1979年被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。舒爾茨（ 1902－ 1998） ? 1930年畢業(yè)于威斯康星大學(xué)，獲博士學(xué)位。 ? 人們通過對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行投資 ， 可以提高其素質(zhì) ， 從而影響一國參與國際分工的比較優(yōu)勢(shì) 。 ? 舒爾茨認(rèn)為 ， 人力資本 (Human Capital)主要指凝集在勞動(dòng)者本身的知識(shí) 、 技能及其所表現(xiàn)出來的勞動(dòng)能力 ， 這是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素 ， 是一種有效率的經(jīng)濟(jì) 。其他專業(yè)人員；經(jīng)理；機(jī)械工 、 電工；其他熟練工；辦事員 、 銷售人員；非熟練工 ， 并且按照這種劃分 ， 對(duì) 14個(gè)國家的進(jìn)出口產(chǎn)品進(jìn)行的比較分析 ， 得出以下的結(jié)論： 出 口 進(jìn) 口熟練勞動(dòng) 非熟練勞動(dòng) 熟練勞動(dòng) 非熟練勞動(dòng) 美 國 54 .6 45 .4 42 .6 57 .4 瑞 典 54 46 47 .9 52 .6 德 國 52 .2 47 .8 44 .8 55 .2 意大利 41 .1 58 .9 52 .3 47 .7 印 度 27 .9 72 .1 53 .3 46 .7第二節(jié) 新要素理論 ? 三 、 人力資本理論 ? 代表人物是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨 ()。 二、熟練勞動(dòng)說 ? 1965 年基辛 （ ） 對(duì)美國的勞動(dòng)素質(zhì)進(jìn)行了分析 ， 發(fā)現(xiàn)美國實(shí)際上是技術(shù)勞力豐裕的國家 。D）要素理論 ? 由基辛 ( )、格魯伯() 、維農(nóng) ()等人提出它認(rèn)為研究與開發(fā)也是一種生產(chǎn)要素。 三、列昂惕夫之謎簡(jiǎn)評(píng)。 ?列昂惕夫之謎與 HO 原理之間 不存在理論原則上的對(duì)立 ，而只是表明了理論和實(shí)踐的矛盾。 ?圍繞對(duì)列昂惕夫之謎的解釋而產(chǎn)生的各種理論觀點(diǎn)，都是對(duì) HO 原理一系列假定前提的 修正 ，一方面 充實(shí) 了 HO 原理，增強(qiáng)了 HO 原理的現(xiàn)實(shí)性，另一方面又構(gòu)成了一系列貿(mào)易新理論的邏輯起點(diǎn)， 豐富和壯大 了國際貿(mào)易的理論體系。 ?至于為什么美國人工的勞動(dòng)效率會(huì)高于其他國家，里昂惕夫認(rèn)為這是美國科學(xué)的管理、水平的教育、優(yōu)良的培訓(xùn)和可貴的進(jìn)取精神所產(chǎn)生的結(jié)果。因此，如果扣除自然資源因素，里昂惕夫之謎也許就不存在了。美國進(jìn)口商品之所以是資本密集型的，一個(gè)原因是美國是大量礦產(chǎn)（如石油）的進(jìn)口國，而這些礦產(chǎn)品即使用大量的自然資源，也使用大量的非人力資本。 ?在里昂惕夫計(jì)算美國進(jìn)出口商品的資本勞動(dòng)比率時(shí)，只統(tǒng)計(jì)了實(shí)物資本數(shù)量，如果把人力資本加入到實(shí)物資本上，美國出口商品的資本勞動(dòng)比率就會(huì)大于進(jìn)口商品的資本勞動(dòng)比率，這樣，美國出口的仍是資本密集型產(chǎn)品。 解釋 3： 技能和人力資源不同 ?HO模型中勞動(dòng)力是同質(zhì)的，即勞動(dòng)力的知識(shí)、技能是相同的。 ?一些研究表明 ， 美國進(jìn)口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品比進(jìn)口資本密集型產(chǎn)品受到更嚴(yán)格的進(jìn)口壁壘限制 。 要素替代彈性 KA
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