某動力廠組織機構(gòu)與定崗定編方案-文庫吧資料
2025-05-01 02:30本頁面
【正文】 。汽化車間機構(gòu)設(shè)置及說明：首先，經(jīng)過調(diào)查，我們認(rèn)為該車間主要具有以下兩個特點：第一：車間工作責(zé)任重大，關(guān)系全公司的生產(chǎn)安全運行；第二：汽機設(shè)備滿負(fù)荷運行，化水工作地點比較分散；基于以上特點的分析，對于該車間的組織與人員編制，建議如下：第一：目前汽化車間的組織結(jié)構(gòu)基本合理，整體上不作大的調(diào)整； 第二： 考慮到檢修工段崗位人數(shù)較少，工作內(nèi)容比較專業(yè)，工段 編制取消，保全 1 班和保全 2 班合并成保全班，由車間直接管理。 2 該編制是基于該車間當(dāng)前的工作條件和工作設(shè)備，不包含因技改而帶來的人員需求變化。輔機班負(fù)責(zé)車間球墨機、輔機、制粉機和其他非 壓力容器設(shè)備的維修和保全工作，該 班輔機檢修工崗位 編制 17 人， 1 人兼任班 長。焊工班負(fù)責(zé)鍋爐和其他設(shè)備的電焊操作，該班焊工崗位編制 5 人，1 人兼任班長。工段檢修工同時承擔(dān)車23 / 52間原司泵崗位工作。 運轉(zhuǎn)班負(fù)責(zé)操作和監(jiān)控鍋爐，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)班中每班班長崗位編制 1 人，司爐崗位編制 3 人，副司爐 崗位編制 4 人，司機崗位編制 3 人，巡檢工崗位編制 1 人。運轉(zhuǎn)班組內(nèi)取消司泵崗位，司泵工作由保全工兼任。技術(shù)員負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維修的計劃與組織實施，同時承擔(dān)設(shè)備配件計劃職能和設(shè)備技術(shù)文檔管理工作；運轉(zhuǎn)工段定崗定編說明運轉(zhuǎn)工段共分為甲、乙、丙、丁四個運轉(zhuǎn)班。鍋爐車間機構(gòu)設(shè)置及說明：首先，經(jīng)過調(diào)查，我們認(rèn)為該車間主要具有以下兩個特點：第一：車間工作責(zé)任重大，關(guān)系全公司的生產(chǎn)安全運行；第二：設(shè)備比較老化，故障率較高；基于以上特點的分析，對于該車間的組織與人員編制，建議如下：第一：檢修工段下制粉機班、球墨機班和輔機班合并，成立輔機班， 統(tǒng)一負(fù)責(zé)非壓力容器的設(shè)備的檢修和保全。燃料科定崗定編明細(xì)表19 / 52燃料科 定崗定編明細(xì)表下屬機構(gòu) 崗位 崗位類別 編制 備注合計 56科室直屬 科長 管理人員 1材料計劃員 職能人員 1煤炭計劃員 職能人員 3燃料工段 工段長 基層管理人員1煤場管理員 生產(chǎn)工人 1司機 生產(chǎn)工人 2裝載車司機 生產(chǎn)工人 1輸煤班 班長 生產(chǎn)工人 1 兼任檢修工輸煤工 生產(chǎn)工人 16 4 班運轉(zhuǎn)，每班 4 人煤場班 行車司機 生產(chǎn)工人 8 1 人兼任班長推土機司機 生產(chǎn)工人 6檢修班 班長 保全人員 1檢修工 保全人員 7 含焊工抓灰吊班 班長 生產(chǎn)工人 1灰吊工 生產(chǎn)工人 6注：1 以上編制均為各崗位的滿員編制，不包含因長期不能上班等外因需進行特殊照顧的人員； 2 該編制是基于該科室當(dāng)前的工作條件和工作設(shè)備，不包含因技改而帶來的人員需求變化。檢修班工段內(nèi)原煤傳送帶、煤場設(shè)施、灰 場設(shè)施的維修和保全， 該班保全工崗位編制 8 人（含必需的各工種），其中 1 人兼任班長，該班需要員工 24 小時值守，值守 員工同時負(fù)責(zé)灰場 的賣票工作。輸煤班負(fù)責(zé)原煤在廠內(nèi)的傳輸，該班班長兼檢修工崗位編制 1 人，輸煤工崗位編制 16 人，分 4 班運轉(zhuǎn) ，每班 4 人。工段設(shè)司機 2 人，負(fù)責(zé)煤灰的外運。工段設(shè)工段長 1 人，負(fù)責(zé)工段的全面管理和檢查工作。煤炭計劃員負(fù)責(zé)原煤的采購工作，其中 1 人同時承擔(dān)采購的協(xié)調(diào)與進料統(tǒng)計職能，并 辦理入庫和付款手 續(xù)。在新編制中設(shè)立科長 1 人、材料計 劃員 1 人、煤炭 計劃員 3 人， 崗位職能調(diào)整如下：科長負(fù)責(zé)燃料科的全面管理工作。17 / 52第二：削減燃料科機關(guān)人員部分工作量嚴(yán)重不飽和崗位，調(diào)整并適度加強燃料工段工人崗位。燃料科機構(gòu)設(shè)置及說明：首先，經(jīng)過調(diào)查，我們認(rèn)為該科室主要具有以下二個特點：第一：燃料科直接負(fù)責(zé)原煤的外購，該項工作計劃性較強，關(guān)系重大；第二：燃料工段的工作以體力勞動為主，隨著人員的內(nèi)退，部分崗位比較緊張。燃料科機構(gòu)設(shè)置及定崗定編燃料科職能與職責(zé)職能：燃料科負(fù)責(zé)動力廠原煤的采購、倉儲管理，承擔(dān)將原煤送至鍋爐車間的傳輸任務(wù)和鍋爐灰渣的外運任務(wù)，保證各鍋爐的正常、安全供料。爐保班負(fù)責(zé)動力廠的動力設(shè)備、管道的保溫工作，該班爐保工崗位編制 8 人，其中 1 人兼任班長。儀表檢修班負(fù)責(zé)動力廠的儀表檢修工作，該班儀表檢修工崗位編制 8 人，其中 1 人兼任班長。值班調(diào)度負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)，組織處理突發(fā)事件， 該崗位 4 班 3 上 24 小時值班。安全員負(fù)責(zé)全廠的安全隱患檢查、工人上崗紀(jì)律和文明生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。生產(chǎn)科機構(gòu)設(shè)置及定崗定編：首先，經(jīng)過調(diào)查，我們認(rèn)為該科室主要具有以下二個特點：第一：剛剛由三個科室合并，職能還沒有完全理順；第二：隨著近幾年技術(shù)人員的逐漸內(nèi)退，生產(chǎn)科的設(shè)備、技術(shù)管理職能已經(jīng)被削弱；基于以上特點的分析，對于該科室的人員編制，建 議如下：第一：為了統(tǒng)一管理生產(chǎn)保障工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)科的生產(chǎn)保障職能，建議將目前的儀表工段和通訊工段合并成生產(chǎn)保障工段； 第二：鑒于動力廠的工作責(zé)任重大，并且設(shè)備老化比較嚴(yán)重，建議加強生產(chǎn)科的技術(shù)管理職能，設(shè)置全面的設(shè)備技術(shù)管理崗位；第三：根據(jù)對工作內(nèi)容的評估，工作量的考核，建議合并汽機儀表班和鍋爐儀表班，削減儀表檢修工人數(shù)；第五：根據(jù)對工作內(nèi)容的評估，工作量的考核，建議合并機務(wù)班、 匯線通班和電話維修班，削減電訊檢修工人數(shù)；第六：為了更好的對公司資源進行集中管理，建議將機加工人員從爐保班分離出來，合并到修造廠相關(guān)部；如此，生產(chǎn)科組織結(jié)構(gòu)如下圖所示：儀表檢修班 爐保班 電訊班生產(chǎn)科生產(chǎn)保障工段13 / 52生產(chǎn)科機關(guān)定崗定編說明對車間直屬的職能人員和工段下屬的保全人員進行精簡，同時對技術(shù)人員進行了加強，在新編制中設(shè) 立科長 1 人、 車間直屬技 術(shù)員 5 人、安全 員 1 人、統(tǒng)計核算員 1 人、調(diào)度 4 人，崗位職能調(diào)整如下：科長負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的全面管理工作。辦公室定崗定編明細(xì)表 辦公室定崗定編明細(xì)表下屬機構(gòu) 崗位 崗位類別 編制 備注合計 13科室直屬 主任 管理人員 1統(tǒng)計核算員 職能人員 1辦事員 職能人員 1炊事員 后勤人員 5司機 后勤人員 4清潔工 后勤人員 111 / 52生產(chǎn)科機構(gòu)設(shè)置及定崗定編生產(chǎn)科職能與職責(zé)職能：生產(chǎn)科是動力廠的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)部門，同時負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)工藝、 設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計、生 產(chǎn)安全、 環(huán)保、技術(shù)改造與創(chuàng)新等相關(guān)管理工作。司機負(fù)責(zé)水廠班車的運營，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他運輸工作。辦事員負(fù)責(zé)報刊收發(fā)、澡堂管理、檔案管理，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 辦公室定崗定編說明對車間直屬的職能人員和后勤人員進行精簡，在新編制中設(shè)立主任 1 人、統(tǒng)計核算員和辦事員各 1 人、炊事員 5 人、司機 4 人、清 潔工 1 人，崗位職能調(diào)整如下：主任負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，及對外協(xié)調(diào)、干部考核、 環(huán)境與勞動紀(jì)律檢查工作。職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)全廠行政方面的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作； （2）承擔(dān)分廠的黨、團、工會、宣傳等工作； （3）負(fù)責(zé)全廠員工考核的組織工作； （4）負(fù)責(zé)全廠的工資統(tǒng)計工作； （5）負(fù)責(zé)分廠的文書管理、文件收發(fā)、文印等工作； （6）負(fù)責(zé)廠內(nèi)食堂、澡堂、衛(wèi)生綠化等后勤管理工
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