彩鋼板圍擋程施工設(shè)計(jì)方案[doc]-文庫吧資料
2025-04-29 02:42本頁面
【正文】 作崗位的工人和生產(chǎn)實(shí)習(xí)人員，教育內(nèi)容：生產(chǎn)崗位的性質(zhì)和責(zé)任，安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度，安全防護(hù)措施的性能和應(yīng)用，人個防護(hù)用品的使用和保管等。要將資料分科目、編號裝訂歸檔。要定期對資料進(jìn)行整理和鑒定。實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包掛鉤，實(shí)行承包經(jīng)營責(zé)任制必須明確各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，為落實(shí)和鞏固安全生產(chǎn)責(zé)任制，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和個人利益結(jié)合起來，并和榮譽(yù)、提升和經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，做到獎罰分明。各職能部門和責(zé)任人要經(jīng)常和定期檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況。提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識，各級職能部門和施工現(xiàn)場各責(zé)任人要自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時”，做遵章守紀(jì)的模范。（8）、對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為教育勸阻無校時，有權(quán)越級上告。（6）、配合共同做好新上崗工人、特種作業(yè)工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。（4）、組織安全活動和定期安全檢查，及時排除隱患因素。（2）、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。專職安全員對安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項(xiàng)目和實(shí)施措施，并落實(shí)這些措施，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。制度和實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置，都要組織驗(yàn)收，合格后方能使用，不違章指揮，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全紀(jì)律教育，教育工人不違章作業(yè)，發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場，并認(rèn)真分析事故原因，提出和實(shí)現(xiàn)改進(jìn)措施。保證安全生產(chǎn)有章可循，有法可依，責(zé)任分明。（2）勞動力的投入根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃的安排、月度工程量的大小、施工作業(yè)段的劃分、工種的安排、工程質(zhì)量的要求。3）勞動力組織形式的優(yōu)化性選擇：建立適合于本工程特點(diǎn)的精干、高效的勞動力組織形式，做到管理到位、人員調(diào)動靈活且能降低管理費(fèi)用。勞動力保證措施（1）勞動力的選擇進(jìn)行勞動力的選擇時考慮以下因素：1）勞動力素質(zhì)的優(yōu)化性選擇：為保證現(xiàn)場施工質(zhì)量，需根據(jù)本工程的特點(diǎn)，合素質(zhì)。圍擋施工完畢，板與板之間銜接平順，直線段要在一條直線上；板與板之間不能留有明顯較大縫隙。圍擋施工過程中，彩鋼板不能出現(xiàn)銹跡，要涂有保護(hù)材料。在夜間施工期間以及特殊天氣期間增派人員進(jìn)行巡查維護(hù)，確保安全。安排一組人員進(jìn)行維護(hù)。彩鋼板間骨架橫向方鋼規(guī)格50mm50mm，縱向方鋼60
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