河北省住房公積金歸集提取管理辦法-文庫吧資料
2025-04-23 22:41本頁面
【正文】 退休的；（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（四）到國外或港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）被納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租，或者房租超出家庭收入的規(guī)定比例的；（七）死亡或已宣告死亡的；（八）在集中封存賬戶管理兩年以上未繼續(xù)繳存或未辦理轉(zhuǎn)移的；（九）被判處刑罰并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（十）因參軍、上學(xué)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（十一）其他依法允許提取的情形。調(diào)入地管理中心收到職工賬戶資金后，應(yīng)及時(shí)記入職工新設(shè)立的賬戶內(nèi)，并向職工出具書面憑證。職工符合辦理轉(zhuǎn)移條件，原工作單位不為職工出具證明或不辦理手續(xù)的，職工可持有關(guān)證明材料到管理中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。情況屬實(shí)的，調(diào)出地管理中心應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，辦結(jié)轉(zhuǎn)移手續(xù)；情況不屬實(shí)的，調(diào)出地管理中心應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，作出不予辦理的決定，并說明原因和理由，書面告知申請(qǐng)人。（二）職工原工作單位或其職工應(yīng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，持有關(guān)工作調(diào)動(dòng)的證明和調(diào)入地管理中心出具的職工住房公積金賬戶設(shè)立證明等有關(guān)材料到調(diào)出地管理中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十七條 職工在設(shè)區(qū)市內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，管理中心應(yīng)辦理賬戶的內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)。住房公積金自存入住房公積金專戶之日起按國家規(guī)定的利率和計(jì)息辦法計(jì)息。第二十五條 管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工個(gè)人住房公積金明細(xì)賬，記載職工的住房公積金繳存、提取等情況。（二）單位不提供職工工資情況或者職工對(duì)單位提供的工資有異議的，管理中心可依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門、司法部門核定的工資，或按所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度在崗職工平均工資計(jì)算。第二十三條 單位補(bǔ)繳住房公積金（包括單位自行補(bǔ)繳和人民法院強(qiáng)制補(bǔ)繳）的數(shù)額，可根據(jù)實(shí)際采取不同方式確定：（一）單位從未繳存住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳自《住房公積金管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第262號(hào)，1999年4月）發(fā)布之月起欠繳職工的住房公積金。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)辦理住房公積金繳存手續(xù)。第二十二條 單位合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或者改制的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳以前欠繳的（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)。單位職工平均工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY的30%的單位，可以申請(qǐng)緩繳住房公積金。第二十一條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得無故逾期繳存或者少繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金匯繳到管理中心在指定銀行設(shè)立的住房公積金專戶。實(shí)行月（日）工資制的單位，月繳存額可按當(dāng)月職工的實(shí)際工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例。第十九條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。第十八條 單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤＞唧w標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)區(qū)市根據(jù)情況確定。職工上一年度月平均工資應(yīng)按隸屬關(guān)系由勞動(dòng)保障或人事部門核定，并于每年7月1日調(diào)整執(zhí)行。第三章 繳 存第十六條 職工住房公積金的個(gè)人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十四條 職工與單位中止工資關(guān)系，仍保留勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)為職工辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)。管理中心應(yīng)同時(shí)辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。由受委托銀行辦理歸集、提取業(yè)務(wù)的，管理中心應(yīng)
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