保密與競業(yè)限制協(xié)議模版-文庫吧資料
2024-11-04 13:16本頁面
【正文】 期間滿，支付乙方經(jīng)濟補償金 。 乙方離職之后仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，在 離職之日起 二 年內(nèi)不得從事與甲方同類型或相接近的就業(yè)、任職范圍。甲方書面解聘或拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方 解聘。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 第五條 保密期限 雙方同意本協(xié) 議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后二 年內(nèi)有效。 第四條 秘密信息的停止使用 第 2 頁 共 3 頁 在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾 領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。 乙方保證除非為了甲方項目 的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1