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煤礦副總以上管理人員生產(chǎn)責任制(定稿)-文庫吧資料

2025-04-22 07:17本頁面
  

【正文】 事故現(xiàn)場的;3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。. . . .學習參考20.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。18.必須盡職盡責,完成領導下井帶班及三項指標,制止“三違”現(xiàn)象。14.參與礦井安全質(zhì)量標準化檢查與驗收工作。(技術負責人)對采煤工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。(技術負責人)組織編制煤礦年度、季度、月度原煤生產(chǎn)計劃。采煤副總應盡職盡責,積極協(xié)助總工程師(技術負責人)開展技術管理工作,提高煤礦采煤技術管理水平(技術負責人)在煤礦原煤生產(chǎn)過程中落實《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等,搞好本礦井的技術管理工作。一、崗位職責,負責采煤工作的技術組織、管理等工作。3.對于上述負直接責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。二、責任追究1.有下列情形之一的,煤礦工會主席應負直接責任:1)未對礦及有關部門負責人、相關人員進行有效的監(jiān)督;2)煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動合同不合法,不能夠有有效保護從業(yè)人員的合法權(quán)益的;3)不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須保險;4)未建立群眾的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng),未健全群眾監(jiān)督制度的;5)未組織群眾性的安全生產(chǎn)活動,導致工會對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的;6)決策失誤導致他人受傷害或損失的;7)未認真履行職責,開展“三違”人員的幫教活動的;8)在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)審查中,煤礦工會主席或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的;9)外出期間未必須明確專人代行職權(quán),造成管理空崗的。12.外出期間必須明確專人代行職權(quán)。10.參加事故調(diào)查處理,維護職工的合法權(quán)益。8.每年至少組織召開一次職工代表大會,聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告,并參加有關煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決。6.監(jiān)督煤礦與工作簽訂的勞動合同合法,切實保護干部職工的合法權(quán)益。4.經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動,不斷促進煤礦安全生產(chǎn)工作。2.代表廣大干部職工,監(jiān)督礦及有關部門負責人、相關人員的安全生產(chǎn)工作。礦工會主席應積極配合礦長貫徹落實黨國家的安全生產(chǎn)方針、政策,搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。6.對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。4.有下列情形之一的,安監(jiān)處長應負重要責任:1)未及時監(jiān)督礦井嚴格落實“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案和措施的;2)未嚴格審查、監(jiān)督礦井有關單位或部門按期、保質(zhì)、保量的完成安全技措工程計劃的;3)未按規(guī)定督促檢查各單位及各級管理人員、施工人員的三大規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度等落實情況的;4)未按規(guī)定參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議,并對煤礦安全管理或現(xiàn)場施工過程中存在的具體問題提出主導意見的;5)未及時監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作的。2.煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安監(jiān)處長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的?!半p基”建設、安全文化建設、誠信建設、安全質(zhì)量標準化建設等工作。、查處安全生產(chǎn)舉報事項。、非人身事故調(diào)查處理。 3%及以上事故追查;組織瓦斯?jié)舛瘸?3%以下事故追查,并監(jiān)督落實防范措施。. . . .學習參考;監(jiān)督落實安全費用提取和使用。,吸取事故教訓,制定防范措施,并監(jiān)督落實。、安全技術措施落實情況;監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況;檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議及措施。、安全質(zhì)量標準化檢查;負責組織安全動態(tài)檢查;監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況;督促及時上傳監(jiān)管監(jiān)察部門要求上報的采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等有關生產(chǎn)安全信息。,提出整改意見。,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。、法律法規(guī)、標準規(guī)定等。、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。第六章 安監(jiān)處長安全生產(chǎn)責任制安監(jiān)處長負責全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,在礦長的領導下,履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。4.有下列情形之一的,總工程師(技術負責人)應負直接責任或重要責任:1)組織編制礦井年度災害預防與處理計劃不合理的;2)煤礦生產(chǎn)技術規(guī)定違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范;3)編制(修編)的礦井地質(zhì)報告有缺陷,或不能夠做到合理開發(fā)、保持三量平衡的;4)煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),造成事故隱患或發(fā)生重大事故的;5)決策失誤導致他人受傷害或損失的;6)發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的;7)礦井瓦斯檢查、監(jiān)測監(jiān)控、防沖等報表缺少總工程師(技術負責人)的簽字,或雖然簽字但對瓦斯異?,F(xiàn)象沒有采取措施、及時處理的;8)在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)審查中,總工程師(技術負責人)或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的;9)生產(chǎn)安全事故應急預案不能夠指導應急救援的;10)未完成領導下井帶班現(xiàn)象的;11)在煤礦的技術管理、有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的;12)外出期間未明確專人代行職權(quán),造成管理空崗的。3.未按時組織進行煤礦重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。二、責任追究1.有下列行為之一的,給予總工程師(技術負責人)警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1)違章指揮或者強令工人違章、冒險作業(yè);2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;3)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。25.外出期間必須安排專人代行職權(quán)。,嚴格落實礦領導帶班下井制度。、新材料、新裝備、新工藝入井試驗的安全技術措施并負責實施,開展安全生產(chǎn)科研攻關,不斷提高煤礦安全技術水平。行為;參與查處采掘工作面通風系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為。. . . .學習參考“三下”開采設計、水平延深設計、采區(qū)設計、采掘工程設計、改變通風系統(tǒng)設計、“六大系統(tǒng)”設計、“一通三防”、防治水、沖擊地壓防治安全措施等進行嚴格審查。、建井地質(zhì)報告、礦井地質(zhì)類型和水文地質(zhì)類型劃分報告、地質(zhì)或水文地質(zhì)補勘報告、“三下一上開采”試采總結(jié)報告、礦井閉坑報告;組織編制并實施瓦斯防治和防治水“一礦一策、一面一策”和礦井回收井筒保護煤柱開采設計。,組織審批作業(yè)規(guī)程,并監(jiān)督實施。,組織制定礦井重大隱患治理方案。,、年度生產(chǎn)建設計劃;負責審批瓦斯治理、水害防治、沖擊地壓等中長期規(guī)劃,檢查特種作業(yè)人員接受安全培訓和持證上崗情況。一、崗位職責1.組織建立礦安全技術管理體系,全面負責煤礦技術管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)建設過程中遵守《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。6.對于上述負直接責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。4.有下列情形之一的,機電(運輸)副礦長應負直接責任:1)煤礦企業(yè)在機電、運輸管理過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等;2)機電、運輸安全管理制度不健全的;3)大型機電設備的安裝、檢修中出現(xiàn)重大事故隱患或發(fā)生事故的;4)未落實煤礦機電、運輸范圍內(nèi)通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時組織開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查,或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的;5)未及時編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的;6)決策失誤導致他人受傷害或損失的;7)在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的;8)在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)安全審查中,機電(運輸)副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的;9)未完成領導下井帶班及三項指標,未制止“三違”現(xiàn)象的;10)外出期間未明確專人代行職權(quán),造成管理空崗的。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。2.煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電(運輸)副礦長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的?!半p七條”和《煤礦科區(qū)長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等 9 個七條規(guī)定。;每年組織開展 1 次礦井無計劃停電應急救援演練。,匯報機電運輸事故隱患,并提出整改方案。. . . .學習參考“三防”工作,開展礦井聯(lián)合排水試驗。、電氣防爆、供用電安全、斜巷運輸?shù)葘m棛z查。、材料的檢測檢驗工作;負責機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作,及時消除電氣設備失爆、失保等事故隱患。(水文地質(zhì)類型復雜、極復雜)應急排水系統(tǒng)?!叭龑砷]鎖”供電和掘進工作面雙風機自動切換安裝工作;負責高溫熱害礦井降溫系統(tǒng)的設備選型和安全管理。、運輸系統(tǒng)和礦井供電系統(tǒng)的安全可靠。,參與機電運輸崗位人員安全培訓。安全生產(chǎn)職責如下:. . . .學習參考,明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定礦安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。機電(運輸)副礦長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證,切實保證煤礦供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。7.對于上述負直接責任、領導責任的,應根據(jù)情節(jié)程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。4.有下列情形之一的,生產(chǎn)副礦長應負直接責任:1)煤礦在原煤生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范;2)生產(chǎn)安全管理制度不健全的;3)未按規(guī)定主持召開每月至少一次的煤礦生產(chǎn)班組長例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指標、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理、沖擊地壓防治)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的;4)采煤、掘進工作面投產(chǎn)驗收不認真;5)未成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組,或在采煤工作面初采、初放、回撤時未及時進行指導,發(fā)生事故的;6)未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理、沖擊地壓防治工作工作及時監(jiān)督檢查,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,或督. . . .學習參考促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的;7)未及時編制原煤生產(chǎn)系統(tǒng)安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的;8)決策失誤導致他人受傷害或損失的;9)發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的;10)在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)安全審查中,生產(chǎn)副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的;11)未正常組織演練的;12)未完成領導下井帶班及三項指標,未制止“三違”現(xiàn)象的;13)外出期間未明確專人代行職權(quán),造成管理空崗的。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。2.煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)副礦長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。19.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。17.必須盡職盡責,完成領導下井帶班及三項指標,制止“三違”現(xiàn)象。15.負責組織應急救援,每年至少組織一次應急演練及緊急避險應急演練。13.負責組織相關部門、人員進行采煤、掘進工作面投產(chǎn)驗收,對存在的問題要及時組織復查。11.對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理、沖擊地壓防治工作負監(jiān)督檢查責任,經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)、防沖安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,督促相關部門(人員)整改事故隱患。9.堅持開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作,切實提高本企業(yè)的安全管理水平。8.定期組織對生產(chǎn)系統(tǒng)事故隱患進行治理。6.根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn)。4.組織編制各專業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)
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