【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級(jí):總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2024-08-14 22:16
【摘要】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級(jí)銷售管理部部長(zhǎng)、銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會(huì)計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所
2024-08-14 18:53
【摘要】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-16 01:02
【摘要】5/5綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):分管副總經(jīng)理3、所屬部門:綜合管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-24 23:50
【摘要】綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)后勤保衛(wèi)副經(jīng)理、行政公文副經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)綜合管理部的工作,保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行,主持管理行政、后勤、文書、安全等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-13 23:09
【摘要】3/4單證部審單員崗位說明書(員工)崗位編號(hào): 崗位名稱審單員所屬部門分公司綜合部直接主管分公司綜合部主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了保證按時(shí)交貨和及時(shí)安全收匯,提高單證質(zhì)量,樹立公司的整體形象,在公司經(jīng)營(yíng)管理和單證業(yè)務(wù)管理規(guī)定的指導(dǎo)下,對(duì)分公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各種單據(jù)進(jìn)行審單結(jié)匯的初審、復(fù)審、流轉(zhuǎn)、統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部結(jié)算員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】5/5交易部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:經(jīng)紀(jì)人2、直接上級(jí):部門主管3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:11、分析日
2024-08-14 22:12
【摘要】5/5營(yíng)業(yè)部前臺(tái)秘書職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:前臺(tái)秘書2、直接上級(jí):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理3、所屬部門:營(yíng)業(yè)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】某城市建筑發(fā)展公司綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)**CJ-02-01所在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的人力資源管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,
2025-06-23 06:47
【摘要】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級(jí)所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績(jī)效考核體系,同時(shí)還需要
2025-04-25 04:46
【摘要】5/5營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:經(jīng)紀(jì)人2、直接上級(jí):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理3、所屬部門:營(yíng)業(yè)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:11、分
【摘要】5/5營(yíng)業(yè)部交易運(yùn)作員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運(yùn)作員2、直接上級(jí):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理3、所屬部門:營(yíng)業(yè)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員: