【正文】 些國(guó)家和地區(qū)的外貿(mào)出口份額約占我國(guó)外貿(mào)總出口額的五分之四左右。 從微觀上講，ISO14000是企業(yè)自愿采用的、自我約束性的標(biāo)準(zhǔn)，它的管理對(duì)象是某一具體組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，是與該組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生相互作用的微觀生態(tài)環(huán)境及其要素。 開(kāi)展ISO14000對(duì)我國(guó)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易有什么影響呢？ ISO14000認(rèn)證對(duì)國(guó)際貿(mào)易的影響 再次，兩套標(biāo)準(zhǔn)最大的區(qū)別在于面向的對(duì)象不同，ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)顧客承諾，ISO14000標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)政府、社會(huì)和眾多相關(guān)方（包括股東、貸款方、保險(xiǎn)公司等等）；ISO9000標(biāo)準(zhǔn)缺乏行之有效的外部監(jiān)督機(jī)制，而實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，就要接受政府、執(zhí)法當(dāng)局、社會(huì)公眾和各相關(guān)方的監(jiān)督。（見(jiàn)下表）ISO14000ISO9000環(huán)境方針質(zhì)量方針組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)職責(zé)與權(quán)限人員環(huán)境培訓(xùn)人員質(zhì)量培訓(xùn)環(huán)境信息交流質(zhì)量信息交流環(huán)境文件控制質(zhì)量文件控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)（部分與消防安全的要求相同）不符合、糾正和預(yù)防措施不符合、糾正和預(yù)防措施環(huán)境記錄質(zhì)量記錄內(nèi)部審核內(nèi)部審核管理評(píng)審管理評(píng)審 首先，兩套標(biāo)準(zhǔn)都是ISO組織制訂的針對(duì)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)，都是國(guó)際貿(mào)易中消除貿(mào)易壁壘的有效手段。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)異同但是，ISO14000體系與ISO 9000體系又有本質(zhì)的不同，主要表現(xiàn)在識(shí)別環(huán)境因素、評(píng)價(jià)重要環(huán)境因素、制訂環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、方案和運(yùn)行程序?qū)χ匾h(huán)境因素進(jìn)行控制、識(shí)別并獲取適用本企業(yè)的環(huán)境法律法規(guī)并定期評(píng)價(jià)遵循情況。新版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)更加體現(xiàn)了兩套標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合使用的原則，使ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系更為緊密了。ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織（公司、企業(yè)）的許多要求是通用的，兩套標(biāo)準(zhǔn)可以結(jié)合在一起使用。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系ISO14000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的社會(huì)意義　　 有利于提高全社會(huì)的環(huán)境意識(shí)，樹(shù)立科學(xué)的自然觀和發(fā)展觀；　　 有利于提高人們的遵法、守法意識(shí)，促進(jìn)環(huán)境法規(guī)的貫徹實(shí)施；　　 促進(jìn)組織通過(guò)建立自律機(jī)制，制定并實(shí)施以預(yù)防為主、從源頭抓起、全過(guò)程控制的管理措施，為解決環(huán)境問(wèn)題提供了一套同依法治理相輔相成的科學(xué)管理工具，為人類社會(huì)解決環(huán)境問(wèn)題開(kāi)辟了新的思路；　　 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)環(huán)境污染同減少資源、能源的消耗同時(shí)并重，從而能有力促進(jìn)組織對(duì)資源和能源的合理利用，對(duì)保護(hù)地球上的不可再生和稀缺資源也會(huì)起到重要作用；　　 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)意在保護(hù)環(huán)境，但它并不排斥發(fā)展，它是建筑在科學(xué)的發(fā)展觀基礎(chǔ)之上，貫徹這一標(biāo)準(zhǔn)，有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；　　 實(shí)施統(tǒng)一的國(guó)際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，有利于實(shí)現(xiàn)各國(guó)間環(huán)境認(rèn)證的雙邊和多邊互認(rèn)，有利于消除技術(shù)和貿(mào)易壁壘；　　 環(huán)境管理是一項(xiàng)綜合管理，涉及到組織的方方面面，環(huán)境管理水平的提高，必定促進(jìn)和帶動(dòng)整個(gè)管理水平的提高，從而有利于推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)由消耗高、浪費(fèi)大、效率低、效益差的粗放式經(jīng)營(yíng)向集約化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。貫徹ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程同貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)一樣，在組織里進(jìn)行的是一場(chǎng)管理思想與管理制度的更新和加強(qiáng)管理的普遍教育，是鞭策自己擺脫落后，適應(yīng)國(guó)際潮流，向社會(huì)展示組織雄心抱負(fù)的壯舉。這將有利于增進(jìn)組織與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的相互了解，改善相互關(guān)系；　　 組織通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證，可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹(shù)立組織的良好形象，提高組織信譽(yù)和知名度，減少來(lái)自政府的壓力；　　 組織實(shí)施ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是為了適應(yīng)國(guó)際性的環(huán)境保護(hù)與綠色消費(fèi)潮流，有利于滿足政府、市場(chǎng)、用戶和各相關(guān)方的要求，使組織及其產(chǎn)品獲得社會(huì)的廣泛信任；有利于減少信貸和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。 ISO14000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對(duì)組織的意義　　 貫標(biāo)與認(rèn)證有助于提高職工的環(huán)境意識(shí)和守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性；ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)為組織確保環(huán)境管理能力，提供了一套科學(xué)與系統(tǒng)化的框架。一個(gè)組織建立了自己的環(huán)境管理體系，并不能表明其環(huán)境績(jī)效如何，只是表明這個(gè)組織決心通過(guò)實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)，建立起能夠不斷改進(jìn)的機(jī)制，通過(guò)堅(jiān)持不懈地改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)境方針和承諾，最終達(dá)到改善環(huán)境績(jī)效的目的。這個(gè)總目的是要通過(guò)各個(gè)組織實(shí)施這套標(biāo)準(zhǔn)才能實(shí)現(xiàn)。持續(xù)改進(jìn)原則　　持續(xù)改進(jìn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的靈魂。全過(guò)程預(yù)防　　預(yù)防為主是貫穿ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想。兼容性　　在ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)中，針對(duì)兼容問(wèn)題有許多說(shuō)明和規(guī)定，如ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的引言中指出本標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000系列質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)遵循共同的體系原則，組織可選取一個(gè)與ISO9000系列相符的現(xiàn)行管理體系，作為其環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)僅提出建立體系，以實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)的框架要求，沒(méi)有規(guī)定必須達(dá)到的環(huán)境績(jī)效，而把建立績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)的工作留給組織，既調(diào)動(dòng)組織的積極性，又允許組織從實(shí)際出發(fā)量力而行。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件，既可用于內(nèi)部審核或?qū)ν獾恼J(rèn)證、注冊(cè)，也可用于自我管理。 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)全員參與　　ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的基本思路是引導(dǎo)建立起環(huán)境管理的自我約束機(jī)制，從最高領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺(jué)的精神處理好與改善環(huán)境績(jī)效有關(guān)的活動(dòng)，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 ISO14000目前已經(jīng)頒布了將近10個(gè)獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境管理體系這個(gè)概念產(chǎn)生以后，經(jīng)過(guò)了3年的發(fā)展與完善，達(dá)到了可以用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的程度。 此后，一個(gè)全新的概念——環(huán)境管理體系（EMS）產(chǎn)生了。其職責(zé)是在理解和制定管理工具和體系方面的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)上為全球提供一個(gè)先導(dǎo)，主要工作范圍就是環(huán)境管理體系（EMS）的標(biāo)準(zhǔn)化。 進(jìn)入90年代以后，環(huán)境問(wèn)題變得越來(lái)越嚴(yán)峻，ISO對(duì)此作了非常積極的反應(yīng)。ISO 是世界上最大的非政府性國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)，它成立于1947年2月，主要從事各行業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定，