【正文】 結(jié)婚1000元喜幛或毛毯一個（條）1000元從業(yè)人員喪葬2000元花圈一個1500元從業(yè)人員父母配偶子女喪葬1000元花圈一個1000元從業(yè)人員子女婚嫁喜幛或毛毯一個（條）說明1． 喜幛、毛毯、花圈每個以300元為準(zhǔn)。14一足第三趾、第四趾及第五趾喪失機能者。14一足第二趾及其他任何的足趾，有三趾喪失機能者。14一足第二趾喪失機能者。14一足五趾喪失機能者。1一下肢長管骨遺存畸形者。13一下肢遺存假關(guān)節(jié)者。13一下肢三大關(guān)節(jié)中，有一大關(guān)節(jié)遺存運動障礙者。13一下肢遺存運動障礙者。13一下肢三大中，有一大關(guān)節(jié)遺存顯著運運障礙者。1一下肢遺存顯著運動障礙者。12兩下肢三大關(guān)節(jié)中，各有二大關(guān)節(jié)遺存顯著運動障礙者。12一下肢三大關(guān)節(jié)中，有一大關(guān)節(jié)喪失機能者。12一下肢喪失機能者。12兩下肢三大關(guān)節(jié)中，各有二大關(guān)節(jié)喪失機能者。1一足第一趾及第二趾以久的任何足趾中有一趾或二趾殘缺者。11一足第二趾及其他任何的足，有二趾殘缺者。11一足第一趾及其他任何的足趾，有二趾以上殘缺者。11一足第一趾或其他的四趾均殘缺者。九十一足趾11雙足十趾均殘缺者。二三五五六八縮短障礙1一下肢縮短5cm以上者。10一下肢足關(guān)節(jié)以上殘缺者。10兩下肢肘關(guān)節(jié)以上殘缺者。五九十二十三十四十五九十十十一十二十二十三十四十五十五下肢缺損障礙10兩下肢膝關(guān)節(jié)以上殘缺者。10一手拇指及食指以外的任何手指的遠(yuǎn)位指骨，切斷二分之一以上者。100、一手拇指及食指以外的任何手指，有二指喪失機能者。9一手食指及其他任何手指，有二指喪失機能者。9一手拇指或食指及其他任何手指，有三指以上喪失機能者。9一手拇指、食指及其他任何手指，有四指喪失機能者。9一手中指或無名指喪失機能者。90、一手拇指喪失機能者。十一十二指手機能障礙8雙手十指均喪失機能者。二四七六七七四五九七八十七九十二十四七九畸形障礙8兩上肢長管骨遺存畸形者。8兩上肢遺存假關(guān)節(jié)者。8一上肢三大關(guān)節(jié)中，有二大關(guān)節(jié)遺存運動障礙者。80、兩上肢均遺存運動者。7一上肢三大關(guān)節(jié)中，有二大關(guān)節(jié)遺存顯著運動障礙者。7兩上肢三大關(guān)節(jié)中，各有一大關(guān)節(jié)遺存顯著運動障礙者。7兩上肢均遺存顯著運動障礙者。7一上肢三大關(guān)節(jié)中，有二大關(guān)節(jié)喪失機能者。70、兩上肢三大關(guān)節(jié)中，各有一大關(guān)節(jié)喪失機能者。四七十十二十四七八八九十十十一上肢機能障礙6兩上肢均喪失機能者。6一手中指、無名指及小指殘缺者。6一手拇指及其他任何手指有二指殘缺者。6一手拇指及食指殘缺者。60、一手小指殘缺者。5一手拇指殘缺者。二三五六手指缺損障礙5雙手十指均殘缺者。一上肢肘關(guān)節(jié)以上殘缺者。七八十二十二十三上肢缺損障礙5兩上肢肘關(guān)節(jié)以上殘缺者。50、脊柱遺存畸形者。4脊柱遺存顯著運動障礙者。4生殖器遺存顯著障礙者。4膀胱機能完全喪失者。4胸腹部臟器機能遺存顯著障礙，終身只能從事輕便勞作者。胸腹部臟器機能遺存高度障礙，終身不能從事任何工作，且日常生活需人扶助者。3缺損10齒以上不能鑲補者。3咀嚼、咽下或言語的機能遺存顯著障害者。3喪失咀嚼、咽下或言語的機能者。3鼻部缺損，致其機能遺存顯著障害者。一耳鼓膜大部分缺損或其他病變，致聽覺機能非以大聲接近耳廓，不能覺察者。2兩鼓膜全缺損或其他病變，致聽覺機能完全喪失者。十十二運動障礙2兩眼瞼遺存顯著運動障礙者。二三四五六七八九十十一十十四缺損障礙2兩眼瞼遺存顯著缺損者。2兩目遺存半盲癥，視野狹窄或視野變狀者。一目視力減退至0。1一目視力減退至0。1一目視力減退至0。1以下者。06以下者。02以下者。1以下者。06以下者。02以下者。神經(jīng)系統(tǒng)的病變，局部遺存頑固神經(jīng)癥狀者視力障礙雙目失明者。中樞神經(jīng)系統(tǒng)機能遺存顯著障礙，終身不能從事勞作者。精神遺存高度障礙，終身不能從事任何工作，且日常生活需人扶助者精神遺存顯著障礙，終身不能從事勞作者精神遺存顯著障礙，終身不能從事輕便勞作者一二三八神經(jīng)障害中樞神經(jīng)系統(tǒng)機能遺存極度障礙，終身不能從事任何工作，且經(jīng)常需醫(yī)療看護(hù)及專業(yè)人在身邊時常行周密的看護(hù)者。第十七條 實施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會通過后實施，修改時亦同。第十五條 遺族遷宿處理 從業(yè)人員死亡其配租有宿舍者，準(zhǔn)其遺族繼續(xù)居住半年，其遺 族未往滿半年遷出者，按未住月數(shù)比照其死亡時的房租標(biāo)準(zhǔn)給予房屋津貼，在未遷離宿舍前須將其遺族撫恤金的一半代為存入銀行，如住滿半個仍未遷出時，每超過一個月須向遺族或就專戶存儲的撫恤金項下扣繳雙倍房租。死亡者如遺族居住遠(yuǎn)方或不及親臨殮葬時，得比照前項規(guī)定代為殮葬，但其應(yīng)領(lǐng)撫恤金各費應(yīng)待其合法領(lǐng)受遺族到達(dá)時，按照規(guī)定手續(xù)給領(lǐng)，并扣除代為殮葬所需的用費。第十二條 受領(lǐng)撫恤金的權(quán)利 受領(lǐng)撫恤金的權(quán)利，不得押扣、讓與或供擔(dān)保。第十一條 申請手續(xù) 申請撫恤金應(yīng)于死亡一年內(nèi)由遺族填具撫恤金申請表及申請撫恤 金保證書檢同死亡證明書、戶籍謄本及保證書向本公司請恤，但遇有不可抗力事故時，其期限準(zhǔn)延長。5． 同胞兄弟姊妹。2． 父母3． 祖父母。第八條 喪葬費 從業(yè)人員死亡除按第四條至第六條規(guī)定撫恤外，并加給喪葬費計1萬元，因公致亡者給5個月工資。2． 服務(wù)滿一年以上者的年數(shù)，每滿一年增給一個月，但最高以發(fā)給10個月為限。3． 于危險地點或時間工作盡忠職守者。1． 明知危險奮勇救護(hù)同仁或公物者。2． 服務(wù)滿5年以上，每滿一年增給一個月本薪的恤金，但最高以發(fā)給28個月為限。第四條 死亡的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致死亡（包括患職業(yè)病死亡）者，按照其服務(wù)年資及最后月份本薪給予恤金，其支給標(biāo)準(zhǔn)依下列各款的規(guī)定但最低不得少于4萬元，最高不得超過12萬元。第二條 適用范圍 本公司編制內(nèi)從業(yè)人員（以下簡稱從業(yè)人員——的撫恤除法令別有規(guī)定外，悉依本辦法的規(guī)定辦理。第十四條 臨時或試用員工，因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險以致死亡者，除喪葬費2個月仍照發(fā)給外，得一次發(fā)給相當(dāng)于同能正式員工15個月薪數(shù)的撫恤金。第十二條 領(lǐng)受撫恤金的權(quán)利及未經(jīng)其遺族具領(lǐng)前的撫恤金不得扣押，讓與或供擔(dān)保。第十一條 請恤及請領(lǐng)撫恤金權(quán)利的時效，自請恤或請領(lǐng)事由發(fā)生的次日起經(jīng)過5不行使而消減。1． 褫奪公權(quán)終生者。順序在后的遺族具領(lǐng)時，應(yīng)提出順序在前者失權(quán)或死亡證明，同一順序有數(shù)有時，應(yīng)共具名承領(lǐng)，平均領(lǐng)受撫恤金，如有愿放棄者，順具聲明書。第八條 遺族于請領(lǐng)撫恤金及喪葬費時，應(yīng)檢附員工死亡的證明文件及除戶籍謄本，填具申請書層轉(zhuǎn)總經(jīng)理核發(fā)。第六條 員工于特準(zhǔn)病假期間內(nèi)死亡時，依因公或在職死亡的規(guī)定請恤。3． 于危險地點或時期，工作盡忠職守者。1． 明知危險奮勇救護(hù)同仁或公物者。3． 以上年資十足計算，停薪留職期間以中斷計算。第三條 員工因公死亡或在職死亡，除依本公司員工儲蓄及退休福利基金計劃的規(guī)定辦理外，并按其年資與現(xiàn)支基本薪資數(shù)分別核給一次撫恤，其支給標(biāo)準(zhǔn)如下：1． 因公死亡者依勞基法第59條第4款的規(guī)定辦理。2． 因出差遇群眾險或疾病，以致死亡。九、員工撫恤辦法第一條 本公司正式員工因公死亡或在職死亡者，其撫恤依本辦法執(zhí)行。11．申請撫恤金應(yīng)在死亡后3個月內(nèi)申請，但遇有人力不可抗拒的事故時，得準(zhǔn)予延長。F． 孫子女。D． 兄弟姊妹。9． 受領(lǐng)撫恤金的遺屬，須備有證明文件，受領(lǐng)撫恤金的順序如下：A． 配偶B． 直系血統(tǒng)的子女。7． 遺屬請領(lǐng)撫恤時，應(yīng)檢具死亡證明書及戶籍謄本各一份繼承人以分配順序表及同意書件等隨同申請表送交人事單位。C． 于危險地點或危險時期工作盡忠職守者。A． 明知危險而奮勇?lián)尵韧驶蚬镎?。F． 服務(wù)10年以上者，給予6萬元。D． 服務(wù)3年以上未滿4年者，給予4萬元。B． 服務(wù)1年以上未滿2年者，給予2萬元。4． 在職死亡，按照下列規(guī)定。2． 本細(xì)則除長期受雇在本公司的從業(yè)人員外，其他的臨時、特約顧問、特聘等人員均不適用。但人事部門將先要求提供受傷狀況的書面報告（如系死亡，包括死亡證明）以及確因公務(wù)旅行而受到傷害的證明。搭乘公司所有、公司租用或?qū)楣纠骘w行的飛機均不予保險。保險給付金額：最高為年薪的5倍，最高每人美金15萬元或每團體美金300萬元。所謂商業(yè)旅行，是指一個工作人員代表公司離開辦公地點、家庭或其他地方開始算起，直到他回家或辦公地點為止的一段期間而言。保險費由總公司負(fù)擔(dān)。第八條 本公司員工及其眷屬于特約醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)待手續(xù)由人事科與特約醫(yī)院聯(lián)系訂定。3員工醫(yī)療貸款分期付款表金額攤還月數(shù)1－２０００１２００１－３０００２３００１－４０００３４００１－５０００４５００１－６０００５６００１－７０００６７００１－８０００７８００１－９０００８９００１－１００００９１０００１－１１０００１０１１０００元以上每期１１００元第六條 貸款金額包括膳食費、輸血費、麻醉藥品旨費、會診醫(yī)師費等。表9。第五條 就醫(yī)費用扣除幸福團體保險給付金額之余額由員工分期付款辦法如下，但代款最高金額以2。第三條 本公司員工及其頭眷屬在特約醫(yī)院住院或門診就醫(yī)費用達(dá)3000元以上者經(jīng)本公司同意得予記帳并于每月底通知本公司一次代繳，其費用屬第二條所列優(yōu)惠項目者并以七折優(yōu)惠。第一條 本公司為增進(jìn)員工福利特指綜全醫(yī)院為本公司特約醫(yī)院。修改時亦同。8． 公傷補助費的發(fā)給應(yīng)檢附醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。6． 殘廢給付：員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。C． 主治醫(yī)師認(rèn)為必需的針?biāo)?，而勞保不能給付者。A． 于送往勞保局指定醫(yī)院前，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用。2XX股份有限公司專案福利補助費申請書事由適用條款申請補助金額證明文件人事單位簽注承辦人意見福利社主任 申請人 年 月 日五、員工公傷補助費支給辦法1． 本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。表9。注：所謂重大災(zāi)害的范圍，經(jīng)第三屆第一次委員會決議依照下列辦理：A． 員工所有的房屋因無可避免的重大災(zāi)害者始得申請重大災(zāi)害補助費。10．喪葬補助費的受益人，如無特別指定（指定受益人須由職工本人自動向福利社登記）其順序如下：A． 配偶B． 子女C． 父母11．申請各項補助費，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等事情除追回款項外，并報請議處。8． 申請喪葬補助費應(yīng)由申請人于事實發(fā)生后，填具申請書，并附戶籍謄本、死亡證明書，提送職工福利社核發(fā)。7． 重大災(zāi)害補助的給付，須由本會委員2人查明實際受害情形后，核定補助金額。5． 職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，及因自戕而致傷病時，均不得申請補助。4． 傷病補助費的給付標(biāo)準(zhǔn)如下：A． 職工本人得申請補助保險機構(gòu)給付津貼的全部醫(yī)療費用，但自第一次住院日起一年內(nèi)，其累積總額以3000元為限。條款，申請補助費，惟其配偶或直系親同在本公司服務(wù)者，不得以同一事因重復(fù)申請補助。1門診醫(yī)藥費證明單 股分有限公司福利委員會 NO． 員工姓名： 就診日期 年 月 日 部門經(jīng)理： 醫(yī)療院所及經(jīng)辦人 蓋章四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補助辦法1． 本公司職工福利委員會為加強職工福利，增進(jìn)其生活保障，增進(jìn)其生活保障，特訂定本辦法。表9。7． 員工本人或其家屬因美容外科、義肢、義齒、義眼、眼鏡、接生及其他附帶治療、輸血、證件費均不得申請補助。如醫(yī)師開處方至藥房購藥者，添附處方及藥房收據(jù)申請補助費。（例如，員工某甲，包括其配偶及直系一等血親在內(nèi)，共5口，則某甲全年補助額以1000元為限）。4． 凡本公司員工本人，其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時，由福利委員會補助其醫(yī)藥費50%。2． 本公司正式雇用的員工，其配偶或直系一等血親得適用本辦法。第九條 醫(yī)療費補貼由勞資部每月造冊，通知財務(wù)部發(fā)放。第七條 員工父母因病住院，可向公司申請補助，由財務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在職工福利或工會互助金中實行一次性補貼。第五條 試用人員，臨時工因病住院，其住院的醫(yī)療費用按第四條報銷辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補貼后，超支部分按60%報銷。2． 收據(jù)金額在5000元至20000元的財務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條 正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費收 據(jù)，經(jīng)公司有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報銷。第二條 凡在本公司就業(yè)的正式樣聘用員工每人每月補貼醫(yī)藥費40元；員工子女補貼一個， 即每月40元；員工父母實行半費補貼一個，即每月20元。8．本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時亦同。6．經(jīng)檢查結(jié)果有