【正文】 （三）書面形式的國家秘密事項(xiàng)，其密級和保密期限的標(biāo)志，采用下列形式： 在封面（或者首頁）的左上角標(biāo)明密級和保密期限；圖紙、圖表在其標(biāo)題之后或下方、或按其標(biāo)準(zhǔn)化格式標(biāo)明密級和保密期限。國家秘密事項(xiàng)的密級、保密期限的標(biāo)志按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）國家秘密事項(xiàng)是指以文字、符號、圖形、圖像、聲像等形式記錄有國家秘密的一切載體。（四）涉密項(xiàng)目秘密載體保存階段，保密室應(yīng)對涉密項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的秘密載體進(jìn)行歸檔，并根據(jù)秘密載體的密級和保密期限妥善保存。在項(xiàng)目研制階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按國家和公司的有關(guān)保密規(guī)定開展涉密項(xiàng)目的保密工作。四 保密期限及保密標(biāo)志辦法第十四條 科研項(xiàng)目保密期限確定（一）對于上級單位或甲方對項(xiàng)目的保密期限有明確規(guī)定的，保密期限以上級單位或甲方的保密期限為準(zhǔn)。第十二條 對是否屬于國家秘密和屬于何種密級未作明確規(guī)定的事項(xiàng)，產(chǎn)生或承辦該事項(xiàng)的部門應(yīng)先行擬定密級，報定密責(zé)任人審定，由上級機(jī)關(guān)保密工作辦公室審批，并按擬定的密級進(jìn)行管理。并根據(jù)需要限定接觸范圍。（四）定密責(zé)任人會同承辦項(xiàng)目部門討論確認(rèn)涉密項(xiàng)目中具體設(shè)計的涉密事項(xiàng)，填寫《公司國家秘密事項(xiàng)確定審批表》；公司保密辦備案，填寫《涉密事項(xiàng)一覽表》。（二）根據(jù)合同甲方確認(rèn)的涉密項(xiàng)目密級，業(yè)務(wù)部門會同定密責(zé)任人，討論確定相應(yīng)密級的涉密崗位，并填寫《涉密崗位密級界定審批表》； （三）根據(jù)以事定崗，以崗定人的原則。第八條 涉密科研項(xiàng)目定密工作責(zé)任部門定密責(zé)任人、定密小組、保密工作委員會。第六條 公司文件、材料定密范圍包括：公司各職能部門業(yè)務(wù)工作中形成的各類密級文件、材料及有關(guān)報表等。第四條 本規(guī)定適用于公司所有國家秘密事項(xiàng)及載體形式，以及屬于國家秘密的設(shè)施、工程、裝備等。第二條 國家秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。脫密期限界滿，脫密期自行解除。根據(jù)《公司涉密人員管理規(guī)定》，該同志脫密期自_____年___月___日始至______年___月___日止。現(xiàn)委托 保密工作委員會履行脫密期管理工作。公司保密工作委員會、保密辦公室 年 月 日 編號：涉密人員脫密期管理委托書（存根） 同志系 一般涉密人員。脫密期限界滿，脫密期自行解除。公司保密工作委員會、保密辦公室年 月 日 騎 縫 印 編號：涉密人員脫密期通知書 ： 同志由我公司涉密崗位調(diào)往你單位非涉密崗位工作，根據(jù)《公司涉密人員管理規(guī)定》，該同志脫密期自 年 月 日始至 年 月 日止。承諾人簽名：年 月 日 編號：涉密人員脫密期通知書（存根） 同志現(xiàn)由 涉密崗位調(diào)入 ________________非涉密崗位工作，根據(jù)《公司涉密人員管理規(guī)定》，該同志脫密期自 年 月 日始至 年 月 日止。本人莊重承諾：一、 認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；二、 不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；三、 已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體；四、 未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述；五、 自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國家法律制裁。以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。乙方應(yīng)按期回司，并在回司后10天內(nèi)將所持有效證件交回綜合管理部（人力資源），統(tǒng)一保管。出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及有限公司的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。出國（境）前由乙方部門保密員進(jìn)行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。乙方此次因私出國（境）完全與個人事務(wù)有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日涉密人員因公、因私出國（境）審查審批表姓 名性 別出生日期所在部門涉密等級工作崗位出國時間歸國時間所去國家名稱出國原因 因公（ ） 因私（ ）所在部門意見簽名： 年 月 日保密工作委員會意見簽名： （蓋章）年 月 日備 注涉密人員因公、因私出國保密協(xié)議書甲方： 乙方： 根據(jù)《有限公司涉密人員管理制度》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：本次出訪國家 ；出訪類型： ； （因公出訪；探親；訪友；旅游；其他個人事務(wù)。五、 附則1. 本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2. 乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本責(zé)任書，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。2. 對于其他秘密信息，乙方同意承擔(dān)無期限的保密義務(wù)，除非上述秘密信息被甲方或甲方同意公開，乙方對公開部門不再承擔(dān)保密義務(wù)。19) 如未能履行職責(zé)或違反保密規(guī)定的行為造成泄密，公司可依照規(guī)定追究責(zé)任，并視情節(jié)按公司獎懲規(guī)定作出處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。216。216。216。216。216。216。216。216。216。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《涉密人員保密守則》；3) 制作國家秘密載體，按照規(guī)定確定密級和保密期限；制作和復(fù)制國家秘密載體工作，必須履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的數(shù)量制作；國家秘密載體的復(fù)制件應(yīng)視同原件管理；4) 國家秘密載體傳遞必須履行登記、簽收手續(xù)；向外發(fā)送國家秘密載體，必須通過機(jī)要渠道或?qū)＼嚒Ｈ私铀?；拾國家秘密載體出境必須辦理審批手續(xù)；5) 自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理；6) 學(xué)習(xí)保密知識，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)，提高保密技能；7) 國家秘密嚴(yán)格按規(guī)定控制知悉范圍；秘密文件、資料及其他物品應(yīng)妥善保管，并在有保密保障的場所閱辦，使用后及時歸還；8) 確因工作需要隨身攜帶國家秘密載體外出或參加對外活動時，須經(jīng)過批準(zhǔn)并采取保護(hù)措施；嚴(yán)禁私自攜帶國家秘密載體出入公共場所；9) 處理涉密信息的計算機(jī)不得連接其他計算機(jī)和上互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)；上網(wǎng)計算機(jī)必須辦理審批手續(xù)；不用普通傳真機(jī)、電子郵箱、手機(jī)、普通電話傳輸秘密信息；10) 對外提供資料和進(jìn)行宣傳報道必須經(jīng)過保密審查；11) 不得在私人交往、私人通信和公共場所談?wù)搰颐孛?；不?zhǔn)向親友及其他無關(guān)人員提供涉密信息；不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密部門、部位；12) 凡出國（境）應(yīng)填寫《涉密人員因公（私）出國（境）審批表》，并經(jīng)公司保密委員會批準(zhǔn)后方可出國（境）；13) 未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離職，經(jīng)批準(zhǔn)離職仍然須履行保密義務(wù)，不得泄露所知悉的國家秘密；14) 離崗后在脫密期內(nèi)不得私自受聘于外國駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作；15) 銷毀密件、密品必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，保密辦公室統(tǒng)一管理、登記；16) 涉密載體需要銷毀時，由保密辦公室負(fù)責(zé)按規(guī)定銷毀；17) 發(fā)現(xiàn)泄密事故時，必須立即向保密辦公室報告，并及時采取補(bǔ)救措施；必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查及每月保密自查；18) 嚴(yán)格遵守《保密守則》十條：216。1. 乙方的權(quán)利1) 依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利；2) 參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利；3) 進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利；4) 按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補(bǔ)貼；5) 涉密人員享有接受保密教育培訓(xùn)的權(quán)利；6) 涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人（所有人）。5. 因公司管理不當(dāng)未能履行職責(zé)和義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。3. 負(fù)責(zé)為乙方提供保護(hù)安全的環(huán)境，滿足工作需要。一、 甲方保密責(zé)任1. 保護(hù)乙方在工作期間應(yīng)取得的一切合法權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。簽字： 年 月 日保密委員會審查意見同意□ 不同意□ 定為涉密人員。.. . . ..涉密人員資格審查表姓名性別出生年月民族政治面貌參加工作時間學(xué)歷畢業(yè)院校身份證號職務(wù)進(jìn)入公司時間家庭住址聯(lián)系電話因私出國（境）證件號家庭主要成員的政治面貌及涉外情況姓名與本人關(guān)系年齡工作單位政治面貌有無涉外關(guān)系教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷政治思想表現(xiàn)與工作表現(xiàn)（思想品德；政治表現(xiàn)；工作態(tài)度、能力；學(xué)習(xí)、遵紀(jì)、守法情況等）人力資源部門審查意見同意□ 不同意□ 定為涉密人員，請保密委員會主任審批。七 附則第四十條 本辦法由公司保密辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 公司因工作需要臨時聘用、借用在涉密崗位上工作的人員，視同公司內(nèi)涉密人員管理。第三十六條 涉密人員擅自脫離涉密崗位，或拒絕辦理脫密期手續(xù)和履行脫密期義務(wù)，公司將視情節(jié)按照公司《責(zé)任考核與獎懲制度》處理。對違規(guī)操作，發(fā)生失泄密問題或釀成失泄密案件的涉密人員，公司將根據(jù)發(fā)生失泄密問題的嚴(yán)重程度，按照公司《責(zé)任考核與獎懲制度》給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人通報批評、黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第三十四條 對嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，自覺遵守國家保密法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密義務(wù)，在保密工作方面有突出貢獻(xiàn)的涉密人員，公司將按照公司《責(zé)任考核與獎懲制度》給予表彰和獎勵。六 涉密人員獎懲及補(bǔ)貼發(fā)放第三十三條 涉密人員應(yīng)自覺遵守國家保密法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)保密規(guī)章制度，忠于職守，自覺接受保密教育和培訓(xùn)，掌握相關(guān)的保密知識；認(rèn)真履行保密義務(wù)和責(zé)任，主動接受保密檢查和指導(dǎo)；應(yīng)熟悉工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密責(zé)任和國家秘密事項(xiàng)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。第三十二條 涉密人員在脫密期期間，必須遵守各級有關(guān)涉密人員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，對擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理的國家秘密繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任，并禁止以任何形式再次接觸由公司管理的國家秘密。（三）涉密人員退休，由其所在部門、綜合部、保密辦公室負(fù)責(zé)做好涉密人員脫密期管理工作。第三十一條 涉密人員脫離涉密崗位，按照以下方法履行脫密期：（一）涉密人員由公司內(nèi)部涉密崗位調(diào)至非涉密崗位的，由保密辦公室負(fù)責(zé)填報《涉密人員崗位密級變更審批表》，并下達(dá)《涉密人員脫密期通知書》，由保密辦公室監(jiān)督其履行脫密期情況。（三）脫離涉密崗位的人員，持經(jīng)公司保密工作委員會批準(zhǔn)的公司《涉密人員脫離涉密崗位審批表》和已簽署的《涉密人員離崗保密承諾書》到綜合部辦理相應(yīng)手續(xù)。第三十條 涉密人員脫離涉密崗位，應(yīng)按照下列程序辦理脫密期手續(xù)：（一）擬脫離涉密崗位的涉密人員填寫公司《涉密人員脫離涉密崗位審批表》，并報所在部門履行審核程序。脫密期限結(jié)束，脫密期自行解除。一般涉密人員為1年。第二十七條 涉密人員因調(diào)離涉密崗位轉(zhuǎn)入非涉密崗位、調(diào)出公司、退休，以及涉密人員所在的涉密崗位變更為非涉密崗位、擔(dān)負(fù)的臨時涉密工作結(jié)束不再承擔(dān)涉密任務(wù)等原因脫離涉密崗位, 應(yīng)根據(jù)其涉密等級辦理相關(guān)脫密手續(xù)，明確相應(yīng)的脫密期限，并采取相應(yīng)措施，保證脫離涉密崗位的人員在脫密期限內(nèi)能夠繼續(xù)履行有關(guān)涉密人員的保密義務(wù)，并對擔(dān)負(fù)涉密工作期間掌握、知悉、管理的國家秘密繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的保密管理責(zé)任。（二）在進(jìn)行完相應(yīng)保密教育后，提報公司保密委員會及保密辦公室填報《涉密人員因公、因私出國（境）審查審批表》進(jìn)行審批。第二十五條 涉密人員因公、因私出國、出境須履行保密提醒手續(xù)。第二十三條 公司保密辦公室要按照公司《保密教育制度》，定期組織在崗涉密人員培訓(xùn)，確保涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉國家保密法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)保密管理制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。（五）發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦公