黨委中心組學習制度-文庫吧資料
2025-04-20 13:48本頁面
【正文】 人自學與專題研討相結合，以及中心組成員參加上級組織的各種專題講座、干部培訓和脫產進修等，切實提高學習的質量和效果。 學習形式 黨委中心組學習采取集體學習與個人自學相結合的方式進行，以中心組成員個人自學為基礎，以集中學習為主要形式。同時，在確定計劃時，各單位要圍繞當年的中心任務，確定若干調研課題，供中心組成員選擇和開展調查研究工作。學習計劃要基本明確學習的主要內容、學習方法、學習時間、具體要求、研討課題、學習參考書目和集中學習中心發(fā)言人等。 與企業(yè)發(fā)展有關的企業(yè)戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、領導藝術、人力資源、企業(yè)文化、科技、營銷、法律、信息化等方面的基本知識及最新發(fā)展成果。 國際國內政治經濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢。反腐倡廉建設方面的決策部署、路線政策、理論知識等相關內容。 學習組織與管理 中心組學習內容 黨的方針、政策，國家大政方針、重要文件及會議精神。 學習秘書由政工部門負責人兼任，職責是根據黨委要求，擬訂學習計劃，準備學習材料，做好與學習有關的事務性工作，負責學習考勤和記錄，整理學習簡報，宣傳學習成果，定期向上級黨組織報告學習情況。 工作職責 中心組組長由黨委書記擔任，職責是審定學習計劃，擬定研討專題，提出學習要求，組織學習和研討，檢查、講評學習情況。在特殊情況下，可以根據需要吸收其他人員參加集中學習。 各單位黨組織負責本單位中心組學習的具體工作。2 適用范圍公司黨委及所屬各單位黨組織。石家莊東方能源股份有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知（2014版第81號）《石家莊東方能源股份有限公司黨委中心組學習制度》已于2014年9月29日通過公司制度建設領導組審批，現(xiàn)予發(fā)布，本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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