【正文】 盡在其中。浙江大學黨委副書記鄭強老師，學工部部長金海燕、管理學院黨委副書記阮俊華、校團委副書記沈黎勇、浙江國業(yè)建設工程公司副總經(jīng)理呂忠揚、浙江大學旅游系副主任王婉飛等領導和老師出席了本次開幕式，在場師生一起感受西藏博大的傳統(tǒng)文化，見證今日西藏的快速發(fā)展，也欣賞著西藏班同學帶來的精彩講解和演出。浙江大學管理學院旅游管理西藏班的同學們便是求是園里一道亮麗的風景線，活躍在校園文化各個舞臺上。AACSB認證首先關注的是教育質量，其商學認證標準的大部分規(guī)定都與教育質量密切相關。AACSB的商學認證程序包括具備成員資格、預審、初審和保持認證資格的審核四個階段。其發(fā)起成員包括哈佛大學、哥倫比亞大學、康乃爾大學、賓夕法尼亞大學、耶魯大學、威斯康星大學等。該組織同時獲得美國兩個高等教育方面的重要國際認證組織ASPA和CHEA的承認。最后陳凌副院長明確了認證工作小組各成員的分工和下一階段的任務。然后朱紀平老師介紹了AACSB認證的目的、過程、學院在認證過程中所處的階段和現(xiàn)狀、認證資格申請（Eligibility Application）需要解答的問題。 （CARD中心 供稿）◆學院召開AACSB國際認證工作會議2010年3月19日上午9點，學院AACSB國際認證工作小組在學院大樓1102會議室召開了第一次會議，會議由陳凌副院長主持，李小東、劉曼璐、謝小云、周偉華、史煜筠和朱紀平老師參加了會議。中國農產品區(qū)域公用品牌百強是由CARD農業(yè)品牌研究中心參考借鑒多個評估模型，并根據(jù)農產品區(qū)域公用品牌的特點，歷經(jīng)半年開發(fā)研究打造而成，并在2009年12月18日，在由國家農業(yè)部信息中心主辦，中國品牌農業(yè)網(wǎng)、浙江大學CARD農業(yè)品牌研究中心承辦的首屆中國農產品區(qū)域公用品牌建設論壇上發(fā)布。（EMBA教育中心 供稿）◆“CARD”徐麗安副院長向松陽縣政府授予“松陽銀猴”、“中國農產品區(qū)域公用品牌百強”牌匾3月26日上午，在松陽縣召開的第三屆中國茶商大會松陽銀猴茶葉節(jié)開幕式上，CARD徐麗安副院長將“中國農產品區(qū)域公用品牌百強”牌匾授予松陽縣政府。運達風電在大中型風力發(fā)電機組研發(fā)方面處于國內領先地位。楊震宇：浙江大學EMBA2007秋季班學生 浙江運達風力發(fā)電工程有限公司總經(jīng)理 萬事利集團目前已成立了3D業(yè)務部門，著力打造3D電視，還同步開展了3D動態(tài)照片業(yè)務。 李建華：浙江大學EMBA2004秋季班學生 萬事利集團有限公司總裁浙江大學管理學院、浙江大學管理學院EMBA教育中心向他們表示熱烈祝賀，并希望他們在未來創(chuàng)造出更好的成就，成為中國的驕傲、浙江的驕傲、浙大EMBA的驕傲。 （《浙商》 記者 陳率）◆浙江大學EMBA五位學生入選“新新浙商百人榜”近日，《浙商》雜志經(jīng)過專業(yè)團隊、多輪篩選評定，根據(jù)企業(yè)在新興產業(yè)內的產值、在商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的成就綜合評分，從250名候選人中獨立評選，最終形成新新浙商百人榜。 我們有一個蕭山的企業(yè)家學生，因為殘酷的商界競爭而碰到了困難，后來他在EMBA的同學就給予了經(jīng)濟上的援助，讓他重新崛起，搞了另外的一家公司。不同背景的學生通過俱樂部可以建立各種縱向、橫向的聯(lián)系，從而產生“同學經(jīng)濟”。 衛(wèi)龍寶：浙大EMBA俱樂部已經(jīng)有好幾年的歷史了。如果不關注、不承擔社會責任，這樣，一方面對自己企業(yè)發(fā)展是不利的；另一方面企業(yè)作為一個重要的社會單元，會因為企業(yè)家沒有盡到社會責任而帶來禍害。 企業(yè)家也需要懂得我們的國家、我們的這個世界，懂得現(xiàn)在這個時代、我們這個社會，關注經(jīng)濟發(fā)展、關注全球化的進程、關注中國在國際上地位的變化。 我們著重的是企業(yè)家素質的提升——到了我們浙大，出去以后就不一樣了！哪怕原來你是一個鄉(xiāng)土氣息很濃重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，在浙大讀了EMBA后，我相信你的言談舉止、你的氣質甚至風度都可以有脫胎換骨的變化，變成一位具有一定文化底蘊的企業(yè)家。但尤其是EMBA，學生本身是企業(yè)的董事長或者總經(jīng)理，再去講如何做賬、如何定價沒有更多的意義，技術性的課程了解就行了。 衛(wèi)龍寶：我們在課程上也做了不少改革與創(chuàng)新。 《浙商》：這么多商學院，浙大EMBA在課程設置上有什么特色？所以我們引進了具有國際經(jīng)歷的人才來任職，也跟國內著名企業(yè)、國家與省一級的政府機構搭建了多種交流平臺，在打造一支能夠勝任現(xiàn)代商學教學的師資隊伍同時，為學生營造一個難得的多維學習環(huán)境。 衛(wèi)龍寶：我想我們是有自信來化解這些壓力的?，F(xiàn)在國際上商學院的一些排名就是按照畢業(yè)學生的薪水、社會影響力、全球500強中CEO占有的多少等來決定座次的。 衛(wèi)龍寶：沒有好的生源就如無米之炊。商學院在國外是屬于“professional school”（職業(yè)學院），教授在有高深的理論知識的同時還要有豐富的實踐經(jīng)驗，這樣才能教學相長，給企業(yè)家“扶上馬、送一程”。有的學校則根本沒有國際化的能力，所以導致盲目排斥國際化。因此造成他們在國際化與本土化之間搖擺。它們如何適應中國的文化、政治經(jīng)濟環(huán)境、以及法律的規(guī)則，是一個挑戰(zhàn)。如何把握好國際化的研究方法跟本土化的案例相結合是一個挑戰(zhàn)。 《浙商》：從這樣的班級里出來的學生想必會是具有國際化與本土化相結合的頭腦的人才。 最近我們跟法國的里昂商學院、美國的百森商學院一起辦了一個三校聯(lián)合培養(yǎng)的班級：每個學校各有20個學員名額，他們分別要在這三校學習4個月。 最近我們學院的幾個新聞也引起了很大的反響。 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)既是浙大管理學院的特色也是浙江的特色，這也是我們有國際影響力的關鍵。 《浙商》：請您先給我們介紹一下浙大管理學院，辦學理念是什么樣的，實力與影響力如何體現(xiàn)？“學員在獲得成就之后也會回報他們的母校，有的人捐款、有的捐了設備、有的給我們提供實習基地、有的準備給我們捐一棟樓。浙江大學管理學院就是這樣一個企業(yè)家與商業(yè)領袖培養(yǎng)的搖籃。 （學生工作辦公室主任 供稿）◆好老板兼具本土化與國際化——《浙商》專訪浙大管理學院副院長衛(wèi)龍寶清華出官員，浙大出老板。 畢業(yè)典禮在老師和同學們合唱著的浙大校歌中圓滿結束。王一川作為畢業(yè)生代表在會場的最后向敬愛的老師表示了誠摯的敬意和感謝，畢業(yè)生們還特地準備一段向學院三十周年院慶獻禮的精彩視頻，將整個典禮賦予了更多的意義。面對著穿著碩士服，即將離開學校走入社會的同學，壽涌毅副教授代表畢業(yè)生導師在會上發(fā)表激情洋溢的講話。吳曉波常務副院長和應飚書記一同為獲獎同學頒發(fā)了證書并合影留念。最后吳院長把羅曼羅蘭的一句話送給了畢業(yè)生：生活，而不為生活所馴服。這是真正的優(yōu)雅，是人性的光輝。吳院長認為人首先要有夢想，即保持純粹的精神；其次要有激情，情商對于人的成長至關重要，這其中最重要的是就是激情；責任感也很重要，強烈的責任感往往體現(xiàn)在細節(jié)上，而細節(jié)決定了成敗，態(tài)度決定了高度。此外參加畢業(yè)典禮的還有學院教學管理辦公室主任胡旭初以及學院學生工作辦公室主任蔡荃等老師及部分學生家長。（高培中心 供稿）◆管理學院2010屆春季研究生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式圓滿舉行2010年3月26日下午，管理學院2010屆春季研究生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式在紫金港國際會議中心138隆重舉行?！　≡诖髴c油田，集團人力資源部領導首先安排考察團參觀能詳盡反映時代歷史實貌的“大慶油田歷史陳列館”，通過觀看圖片和實物陳列及講解員細致地講解，考察團對大慶乃至中國的石油工業(yè)發(fā)展歷史，有了更深入的了解，老師們深深地為當年以康世恩、余秋里為代表的大慶石油會戰(zhàn)領導的指揮作戰(zhàn)才能和以王進喜為代表的大慶石油工人敢于吃苦敢于拼搏，誓為祖國建設拼命也要拿下大油田的大無畏精神所折服！通過參觀，總資產達到2072億人民幣、上繳國家利稅784億元的大慶油田公司的今天和未來，有了更進一步的了解，對國有功勛企業(yè)在國家建設中所起的重要作用和所承擔的責任，有了更深入的認識。近兩年來，兩家企業(yè)的高層領導先后應邀對浙江大學管理學院進行過友好訪問，為了表達學院對企業(yè)的重視，也為了進一步加深校企之間的了解和擴大合作，虎年春節(jié)前夕，學院應邀派出由副院長衛(wèi)龍寶教授為團長、學院高級管理培訓中心企業(yè)集團合作部主任黃尹華老師和張榮華老師為成員的浙江大學管理學院重點客戶考察訪問團，帶著浙大及管院領導和老師們的囑托，帶著飽含大家對兩家功勛企業(yè)近200位浙大管院校友深厚情誼的賀卡和書籍，飛赴千里冰封，萬里雪飄的祖國東北黑龍江省和吉林省，先后對“大慶油田”和“吉林石化”進行為期五天的回訪考察?！　∽?005年以來，浙江大學管理學院憑借自己的綜合實力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，先后得到大慶油田有限責任公司和中國石油吉林石化公司的信任，校企之間分別建立起了戰(zhàn)略性企業(yè)高層領導干部培訓合作項目，在學院領導與企業(yè)領導的共同關心和支持下、在雙方具體執(zhí)行部門的辛勤努力下，四年來，每年浙大管院都會在具有濃郁文化氛圍的校園里，接待并為來自這兩家功勛企業(yè)的高層領導干部們進行系統(tǒng)的工商管理高級研修培訓，國家功勛企業(yè)和國家著名高校的這種戰(zhàn)略性高端人才培養(yǎng)合作，堪稱是校企合作的成功典范。 會后，浙江大學EMBA教育中心制定了新的例會制度，進一步完善了招生工作計劃，籌備各項招生活動，確保春季招生工作圓滿完成。 衛(wèi)龍寶副院長希望在新時期、新形勢下，浙江大學EMBA教育中心要保持積極的工作狀態(tài)，優(yōu)化工作機制，進一步提高工作效率，以積極的狀態(tài)投入到各項工作中。其次，在生源問題上立足最具商業(yè)活力的浙江，積極向上海、江西、江蘇、安徽等地延伸，吸引不同區(qū)域的企業(yè)家群體加入到浙大EMBA，使生源結構更趨合理。（黨政辦公室 張國方供稿）◆吳曉波常務副院長、衛(wèi)龍寶副院長到EMBA中心指導春季招生工作2010年3月25日，浙江大學管理學院常務副院長吳曉波和副院長衛(wèi)龍寶到EMBA教育中心指導春季招生工作，表達了對EMBA中心工作的高度重視和支持，希望EMBA中心春季招生工作取得好成績。院長助理李小東向與會者簡要介紹了學院“十一五”規(guī)劃制定和執(zhí)行情況，院長助理魏江就學院“十二五”規(guī)劃各部門要落實的任務作了布置。常務副院長吳曉波著重就學院建設目標、各系專業(yè)和學科建設“十二五”規(guī)劃作出部署，要求學院規(guī)劃突出創(chuàng)新性、前瞻性，要樹立國際一流標桿，要與學校的“十二五”規(guī)劃相銜接。學院常務副院長吳曉波、黨委書記兼副院長應飚出席會議并講話。求是特聘教授是為加強我校教師隊伍建設，遴選、吸引和培養(yǎng)一批具有國際競爭力的學科帶頭人，在學校重點建設與發(fā)展的學科中形成一批創(chuàng)新團隊，而在校內實施的求是特聘教授崗位制度。應飚書記希望新一屆工會委員們能發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為我院的發(fā)展再作貢獻。按照國際標準的辦學質量保證體系，構建學院的教學科研、人才培養(yǎng)、師資隊伍、服務支撐等體系，努力把管理學院建成具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛧H影響力的學院。加大投入和改革力度，以“關愛學生、服務學生、成全學生、發(fā)展學生”為宗旨，提高各個層次的辦學質量。向大會報告管理學院第二屆“雙代會”以來，管理學院黨政領導班子，圍繞學院改革發(fā)展的戰(zhàn)略目標，團結奮斗，在學科建設、科學研究、社會服務、人才培養(yǎng)、國際合作以及學院內部管理等方面都取得了很大發(fā)展，已成為整體辦學水平居全國高校管理學院前列并具有一定國際影響的管理學院，成為我國培養(yǎng)高層次管理人才和教學、科研與社會服務的重要基地之一。關心教職工生活，做好離退休教職工工作，學院工會關心和慰問生